Chargé de travaux et diagnostics immobiliers H/F

Présentation de l'offre

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 à 24 MOIS

Au sein de la Direction de la Gestion Immobilière et des Parcours Résidentiels (DCPR), et rattaché(e) au Chargé(e) de travaux et diagnostics immobiliers, l'alternant(e) Chargé(e) de travaux et diagnostics immobiliers participe au suivi de la remise en état des logements destinés à la vente.

Il/Elle accompagne les équipes dans la commande, le suivi et le contrôle des diagnostics techniques obligatoires, ainsi que dans le pilotage opérationnel des travaux d'amélioration des logements.

MISSIONS :

Suivi des logements vacants

• Participer à l'identification et à la récupération des logements vacants destinés à la vente
• Contribuer aux visites de logements pour évaluer les besoins en travaux
• Participer à la définition des programmes de travaux en lien avec les chargé(e)s de ventes

Suivi des travaux

• Assister au pilotage des opérations de remise en état des logements
• Participer à la planification et au suivi des interventions
• Suivre l'avancement des travaux et alerter en cas de dérive
• Participer aux réceptions de travaux

Diagnostics techniques

• Participer à la commande des diagnostics obligatoires (DPE, amiante, électricité, etc.)
• Suivre la réalisation des diagnostics
• Vérifier la conformité des rapports reçus

Suivi administratif et budgétaire

• Assister au suivi des commandes et des factures
• Participer au suivi budgétaire des opérations
• Contribuer au reporting d'activité

Coordination et suivi transverse

• Participer au suivi des dossiers sinistres en lien avec les équipes internes et partenaires externes
• Assurer une coordination ponctuelle avec les gardiens, diagnostiqueurs et prestataires

Profil recherché

FORMATION :

Bac +2 / Bac +3 en alternance (BTS Bâtiment, Professions Immobilières, BUT Génie Civil, Licence pro immobilier ou BTP...)

Maîtrise des outils bureautiques

Permis B

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :

Rigueur et Sens de l'organisation

Respect des délais et des procédures

Sens de la relation client (interne et externe), esprit d'équipe

Autonomie

Informations utiles

Durée du contrat : entre 12 et 24 mois.

Salaire plus avantageux que la grille légale selon l'âge et le diplôme préparé

Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%