Technicien de patrimoine F/H

Technicien de patrimoine F/H

ICF Habitat, filiale logement dugroupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec prèsde 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement aucœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre auservice des territoires, des collectivités et des habitants en développant uneoffre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès aulogement pour tous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitataccompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe enproposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassinsd'emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s'inscritdans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locatairestout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants desterritoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat seréorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer lacomplémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais surl'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleursocial, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cetteorganisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, desoutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la villedurable.

Leposte :

Au sein de laDirection d'Agence basée à Annecy, vous jouez un rôle clé dans la gestiontechnique et la maintenance du patrimoine immobilier.

En lien étroit avecles équipes de proximité, vous intervenez sur le terrain pour garantir laqualité des prestations, la maîtrise des coûts et la satisfaction deslocataires.

Vos missions

Suivi technique et maintenance du patrimoine

• Assurer le suivi des interventions de maintenance courante et curative
• Analyser les réclamations techniques des locataires et proposer des solutions adaptées
• Identifier les besoins en travaux et anticiper les actions préventives
• Réaliser des visites régulières de site afin d'assurer une veille technique sur l'état des résidences

Pilotage des prestataires et des travaux

• Enregistrer et suivre les commandes dans le respect des procédures d'achat
• Consulter les entreprises, suivre l'avancement des interventions et contrôler la qualité des prestations
• Vérifier la bonne exécution des travaux avant validation des factures
• Suivre les publications liées aux opérations de maintenance importantes

Suivi budgétaire et reporting

• Assurer le suivi du budget de maintenance
• Produire un reporting régulier auprès du Directeur d'agence
• Contribuer à l'optimisation des coûts et à la performance des interventions

Gestion des sinistres et contrats

• Apporter un appui technique dans le cadre des sinistres (expertises, suivi des travaux)
• Contrôler la bonne exécution des contrats d'entretien en lien avec le responsable contrats
• Participer à l'amélioration des cahiers des charges et au respect des normes de sécurité

Participation aux opérations et projets

• Participer aux réunions de chantier et aux réceptions d'opérations neuves ou réhabilitées
• Contribuer à la bonne coordination des acteurs sur les projets
• Accompagner la montée en compétences des équipes de proximité

Le profil :

• Formation Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou équivalent
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement immobilier ou bailleur social
• Bonne maîtrise des techniques du bâtiment (pathologies courantes, équipements techniques, maintenance)
• Connaissance des coûts d'entretien et des règles de sécurité des biens et des personnes
• Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'outils métiers (IKOS GL/GF, GDC...) est un plus
• Permis B requis - Poste basé à Annecy, avec des déplacements réguliers sur le terrain.

Compétences attendues

• Sens du service et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
• Capacité d'analyse, d'écoute et de gestion des situations
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie et esprit d'initiative
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Veille active sur les évolutions réglementaires et techniques

Ce que nous offrons:

• Rémunération attractive : entre 32 000 € et 36 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
• Télétravail flexible. (hors période d'essai)
• Mutuelle (73 % prise en charge)
• Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Rejoignez uneentreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de sescollaborateurs !

Lemot du manager :

Rejoindre notre équipe, c'est allier expertise technique et utilité sociale au quotidien. Ici, vous avez les moyens d'agir concrètement sur le terrain, en toute autonomie, avec une vraie reconnaissance de votre rôle. Si vous aimez les défis concrets, les décisions rapides et le travail en proximité, vous êtes au bon endroit.

Informationscomplémentaires :

Type de contrat :Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
11 AVENUE BOUVARD
ANNECY, 74000
France

Processus de recrutement :Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

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