Publiée 17 mai 2026
Chargé(e) de gestion des dossiers de lot - H/F
Vivialys
Montaigu, Pays-de-la-Loire 85600, France
CDI
Présentation de l'offre
Rattaché(e) au service Production, vous prenez en charge la gestion et l'édition des dossiers de lot nécessaires au bon déroulement des opérations de production.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Contribuer à la standardisation des pratiques dans une logique de sécurisation des flux
Profil recherché
Formation
Formation de niveau Bac+2 dans les domaines de la qualité, de la production industrielle, des bio-industries, de la gestion documentaire ou équivalent.
Expérience / compétences
Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel et/ou réglementé.
Vous avez :
La maîtrise des outils bureautiques et/ou d'un ERP (SAP) est appréciée.
Informations utiles
Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Rattaché(e) au service Production, vous prenez en charge la gestion et l'édition des dossiers de lot nécessaires au bon déroulement des opérations de production.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Éditer, préparer et mettre à disposition les dossiers de lot dans les délais attendus ;
- Vérifier la conformité et la complétude documentaire ;
- Centraliser et coordonner le flux documentaire aujourd'hui réparti entre plusieurs interlocuteurs ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la production ;
- Travailler en lien étroit avec les équipes de production, planification et ordonnancement ;
- Identifier les anomalies ou points de blocage et remonter les alertes ;
- Participer à l'amélioration continue des processus documentaires ;
Contribuer à la standardisation des pratiques dans une logique de sécurisation des flux
Profil recherché
Formation
Formation de niveau Bac+2 dans les domaines de la qualité, de la production industrielle, des bio-industries, de la gestion documentaire ou équivalent.
Expérience / compétences
Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel et/ou réglementé.
Vous avez :
- une bonne compréhension des dossiers de lot et des enjeux de traçabilité ;
- une forte rigueur documentaire ;
- une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
- une aisance dans le travail transverse avec différents interlocuteurs ;
- une sensibilité aux exigences qualité et aux processus industriels.
La maîtrise des outils bureautiques et/ou d'un ERP (SAP) est appréciée.
Informations utiles
Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
