CONSULTANT SENIOR UX / UI

Une compétence forte sur l’accessibilité numérique est attendue.Le bénéficiaire souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique.Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !Les étapes du processus de recrutement Entretien - Directeur commercial : cette étape permet d’entrer dans le cœur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients.

Des propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !Entretien technique : mené par un Tech Lead, il vous plonge au cœur de nos valeurs et savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront clés.

Un échange à taille humaine sur les aspects techniques du métier.Devenez un artisan du code ! En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est de vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles.

Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.Le choix de la mission Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.#J-18808-Ljbffr