Principal System Architect : M365 Technologies

This role drives the strategic direction, standardization, and evolution of the M365 platform across the enterprise.The role encompasses enterprise architecture across Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, security & compliance solutions, identity platforms, and automation frameworks.The ideal candidate brings deep architectural expertise, strong leadership capabilities, and proven experience designing and governing large-scale Microsoft 365 environments, including tenant consolidation, security frameworks, and cloud transformation initiatives.This role, while centred on the M365 expertise – particularly SharePoint- is part of a global team of highly skilled system engineers and architects delivering a broad spectrum of server services. Consequently, the responsibilities of this position may evolve or expand over time.ResponsibilitiesArchitecture & StrategyDefine and own the enterprise architecture for Microsoft 365, with a strong focus on SharePoint and collaboration platformsDesign scalable, secure, and resilient solutions across collaboration, identity, and productivity servicesLead tenant strategy (consolidation, separation, M&A integration) and drive M365 roadmap aligned with business objectivesEstablish and enforce architecture standards, governance models, and best practices across the M365 ecosystemDrive enterprise collaboration solutions (SharePoint intranet, Teams) ensuring scalability, usability, and adoptionGovernance & ComplianceDefine and oversee governance frameworks for Teams, SharePoint, and OneDrive (lifecycle, provisioning, access)Lead security and compliance architecture (DLP, retention, eDiscovery) aligned with regulatory and risk requirementsImplement Zero Trust principles leveraging identity protection, Conditional Access, and MFAPlatform Integration & AutomationDefine integration architecture between Microsoft 365 and enterprise platforms (HRIS, ITSM, security tools)Drive automation strategy for identity lifecycle, provisioning, and governance using APIs and scriptingCollaboration & Stakeholder ManagementPartner with infrastructure, security, and business teams to deliver aligned solutionsEngage senior stakeholders to translate business needs into strategic architecture decisionsQualifications10+ years of experience in IT architecture, with deep expertise in Microsoft 365 and SharePoint OnlineProven track record in defining and leading enterprise SharePoint architecture (intranet, document management, collaboration platforms) at scaleStrong expertise in Microsoft 365 ecosystem (Teams, OneDrive, Exchange Online) with a SharePoint-centric design approachExperience establishing governance frameworks for SharePoint and M365 (lifecycle, provisioning, information architecture, adoption)Solid knowledge of Microsoft 365 security and compliance (DLP, retention, eDiscovery) aligned with enterprise risk requirementsStrong understanding of identity and access management (Azure AD / Entra ID, Conditional Access, MFA) within a Zero Trust modelExperience driving automation and standardization using PowerShell and Microsoft Graph APIProven ability to define integration architecture between SharePoint and enterprise platforms (HRIS, ITSM, business applications)Strong leadership in driving platform strategy, roadmap, and best practices across global organizationsAbility to engage senior stakeholders and translate business needs into scalable, secure collaboration solutionsWe offer benefits that support your health, growth, and lifestyle, so you can thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks.French OverviewFrench Version:Bien plus qu’un emploi, une opportunité de construire, d’évoluer et d’avoir un réel impact ! Rejoignez notre équipe en tant qu’ Architecte systèmes Principal , spécialisé(e) en technologies M365 .Ce poste constitue un rôle clé de leadership technique, responsable de la définition, de la conception et de la gouvernance de l’architecture Microsoft 365 de l’entreprise.

Il/elle pilote l’orientation stratégique, la standardisation et l’évolution de la plateforme M365 à l’échelle de l’organisation.Le périmètre couvre l’architecture d’entreprise autour d’Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, ainsi que les solutions de sécurité et de conformité, les plateformes d’identité et les frameworks d’automatisation.Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d’une solide expertise en architecture, de fortes capacités de leadership et d’une expérience avérée dans la conception et la gouvernance d’environnements Microsoft 365 à grande échelle, incluant la consolidation de tenants, les cadres de sécurité et les initiatives de transformation cloud.Ce poste, bien que centré sur l’expertise M365 – en particulier SharePoint – s’inscrit au sein d’une équipe mondiale composée d’ingénieur(e)s systèmes et d’architectes hautement qualifié(e)s, couvrant un large éventail de services serveurs. À ce titre, les responsabilités associées à ce poste sont susceptibles d’évoluer dans le temps.ResponsibilitiesArchitecture & StratégieDéfinir et piloter l’architecture d’entreprise Microsoft 365, avec un fort accent sur SharePoint et les plateformes collaborativesConcevoir des solutions évolutives, sécurisées et résilientes couvrant la collaboration, l’identité et les services de productivitéPiloter la stratégie des tenants (consolidation, séparation, intégration M&A) et définir la feuille de route M365 alignée avec les objectifs métiersÉtablir et faire respecter les standards d’architecture, les modèles de gouvernance et les bonnes pratiques au sein de l’écosystème M365Développer des solutions de collaboration d’entreprise (intranet SharePoint, Teams) en garantissant leur scalabilité, leur ergonomie et leur adoptionGouvernance & ConformitéDéfinir et superviser les cadres de gouvernance pour Teams, SharePoint et OneDrive (cycle de vie, provisioning, gestion des accès)Piloter l’architecture sécurité et conformité (DLP, rétention, eDiscovery) en adéquation avec les exigences réglementaires et de gestion des risquesMettre en œuvre les principes de Zero Trust en s’appuyant sur la protection des identités, le Conditional Access et l’authentification multifacteur (MFA)Intégration & Automatisation de la plateformeDéfinir l’architecture d’intégration entre Microsoft 365 et les plateformes de l’entreprise (HRIS, ITSM, outils de sécurité)Piloter la stratégie d’automatisation des cycles de vie des identités, du provisioning et de la gouvernance via des API et des scriptsCollaboration & Gestion des parties prenantesCollaborer étroitement avec les équipes infrastructure, sécurité et métiers pour délivrer des solutions alignéesInteragir avec les parties prenantes senior afin de traduire les besoins métiers en décisions d’architecture stratégiqueQualificationsQualifications:Plus de 10 ans d’expérience en architecture IT, avec une expertise approfondie sur Microsoft 365 et SharePoint OnlineExpérience avérée dans la définition et le pilotage d’architectures SharePoint à l’échelle de l’entreprise (intranet, gestion documentaire, plateformes collaboratives)Solide maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Exchange Online), avec une approche centrée sur SharePointExpérience dans la mise en place de cadres de gouvernance pour SharePoint et M365 (cycle de vie, provisioning, architecture de l’information, adoption)Bonne connaissance des enjeux de sécurité et de conformité Microsoft 365 (DLP, rétention, eDiscovery), en lien avec les exigences de gestion des risquesMaîtrise des concepts de gestion des identités et des accès (Azure AD / Entra ID, Conditional Access, MFA) dans un modèle Zero TrustExpérience dans la mise en œuvre d’automatisations et de standardisation via PowerShell et Microsoft Graph APICapacité démontrée à définir des architectures d’intégration entre SharePoint et les plateformes d’entreprise (HRIS, ITSM, applications métiers)Leadership confirmé dans la définition de la stratégie plateforme, de la feuille de route et des bonnes pratiques au sein d’organisations internationalesAptitude à interagir avec des parties prenantes senior et à traduire les besoins métiers en solutions collaboratives sécurisées et évolutivesNous offrons des avantages qui favorisent votre santé, votre épanouissement et votre mode de vie, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et au-delà, notamment une couverture santé, des plans de retraite, des congés payés, des horaires flexibles, des possibilités d'évolution de carrière, des salaires compétitifs et des avantages liés à notre culture internationale.#J-18808-Ljbffr