Agent de Sécurité Incendie Ssiap 1 H/F

Les compétences pour ce job

• Habilitation électrique H0B0

Les compétences pour ce job

• Habilitation électrique H0B0

Les missions du poste

OBJECTIFS DU POSTE

Garantir la sécurité incendie du site, assurer la prévention des risques, intervenir rapidement en cas d'alerte et veiller au respect des consignes de sécurité.

Vos missions seront les suivantes :

• Effectuer les rondes de sécurité et de prévention incendie
• Surveiller les installations via le Système de Sécurité Incendie (SSI)
• Contrôler les installations techniques (extincteurs, blocs de secours, RIA...) et en assurer l'entretien élémentaire
• Gérer les alarmes incendie et procéder aux levées de doute
• Tenir le registre de sécurité et divers documents administratifs concourant au service à jour
• Intervenir en cas de début d'incendie ou d'évacuation
• Participer aux exercices d'évacuation
• Rendre compte à la hiérarchie et rédiger les rapports d'intervention
• Assurer le contact avec les usagers
• Gérer en autonomie le poste de sécurité
• Former le personnel en matière de sécurité contre l'incendie
• Gérer les manifestations dans le site d'intervention
• Assurer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...)

Horaires de travail : 6h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-6h00

Travail 1 week-end sur 2. Heures supplémentaires et permanences à prévoir.

Déplacements à prévoir sur différents sites de la commune.

Le profil recherché

• SSIAP 1, BE/HE et SST obligatoires (recyclage à jour)
• HOBO obligatoire,
• CQP agent de sécurité (sûreté) apprécié
• Expérience significative en tant SSIAP 1
• Bonne connaissance de la règlementation
• Rigueur et respect des procédures
• Réactivité, disponibilité et bonne condition physique
• Sens de l'écoute, du service et des responsabilités
• Pédagogie et gestion du stress
• Maîtrise des outils de communication (radio, main courante électronique)

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.

Les avantages

• Des horaires variables
• Un forfait annuel « Mobilité durable »
• Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
• Une offre de restauration variée à tarif attractif
• Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
• Prime d'assiduité et complément indemnitaire annuel
• Mutuelle et prévoyance pris en charge par l'employeur à hauteur de 25%
• Subvention pour séjours d'enfants et primes pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Dépôt de votre candidature
• Échange téléphonique avec nos recruteurs
• Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
• Validation finale

La carte

131 Rue de la République

92800 Puteaux

Localiser le poste

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 1025347