Publiée 3 juin 2026
Chargé(e) de mission sécurité numérique - sûreté bâtimentaire
Ministere de l'Interieur
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine 17000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission sécurité numérique - sûreté bâtimentaire
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Placé sous l'autorité de la Directrice des sécurités, le/la chargé(e) de mission a la responsabilité de trois champs d'activités :
1) Dans le domaine de la sécurité numérique, en tant que conseiller sécurité numérique
En partenariat avec le SIDNUM et en articulation avec le RSSI,
- assiste les autorités dans la cartographie et la compréhension des risques dans ce domaine pour les entités préfecture, SGCD et DDI ;
- propose à son autorité une organisation fonctionnelle SN adaptée ;
- conseille les prises de décision liées à la sécurité numérique, notamment pour l'homologation des SI sous la responsabilité de l'autorité qualifiée SSI (AQSSI), en lien avec le RSSI ;
- contribue à la sensibilisation des agents des structures évoquées supra en vue de renforcer la « culture de la cybersécurité », en conformité avec les spécificités des différentes politiques SN applicables ;
- contribue à la diffusion d'une culture de la crise par la mise en place d'actions d'information, de sensibilisation, de formation et par l'organisation d'exercices, à destination de tous les agents des services de l'État.
- rend compte de son action en CODIR et participe à l'élaboration des rapports annuels d'état des lieux de la sécurité numérique ;
- assure le suivi des incidents et alerte le centre de cyberdéfense ministériel (C2MI) de tout incident de sécurité découvert sur son périmètre ;
- est le point de contact local de sa chaîne hiérarchique fonctionnelle SN ascendante (FSSI, DZSN, etc.) ;
- il assure l'animation et la structuration de la cybersensibilisation aux collectivités et entreprises en lien avec de nombreux acteurs (dont le délégué régional de l'ANSSI).
2) Dans le domaine de la sûreté
- vient en appui du comité de pilotage « sûreté bâtimentaire », en lien avec le SGCD ;
- en lien avec les FSI, il conseille le SGCD dans le suivi et la mise en oeuvre des mesures humaines, organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour l'ensemble des implantations de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI ;
- veille au développement d'une culture de la sûreté auprès de l'ensemble des agents de l'État par la diffusion de l'information, la mise en place d'actions de formation et de sensibilisation, l'organisation d'exercices.
3) Dans le domaine du maintien de la continuité d'activité, en appui du référent départemental « plan de continuité d'activités» (SGCD)
- participe à la définition et à la proposition à l'autorité des mesures humaines, organisationnelles et techniques afin d'assurer la continuité des missions critiques;
- contribue au reporting et aux échanges avec la préfecture de la zone de défense.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Participation à la gestion de crise et au tour des astreintes de sécurité civile (1 semaine toutes les 7 à 8 semaines) / Habilitation « secret » au titre de la protection du secret de la défense nationale
Qui contacter :
[email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 1206/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
. Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
. Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Localisation administrative
Préfecture de la Charente-Maritime/CABINET- Direction des sécurités-
Bureau de la planification et de la Défense civile - 38 rue Réaumur -
17017 La Rochelle cedex01
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l'emploi-type :
Chargé de la coordination et du pilotage / EP009A
Cadre de coordination et de planification en sécurité civile
Code RIME FPE-FP2SEC19
Code RMFP ERSEC016
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser- niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter- niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer- niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Evolution vers d'autres postes liés aux enjeux de sécurité au sein du ministère de l'Intérieur ou d'autres structures
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Sécurité civile : prévention (ERP, sécurité des terrains de camping, grands événements, manifestations sportives, spectacles pyrotechniques), procédure de catastrophe naturelle, planification, exercices, animation du réseau ORSEC ;
Défense civile : sûreté (portuaire/aéroportuaire), sécurité des activités d'importance vitale, vigipirate ;
Sécurité intérieure : prévention de la délinquance, prévention de la radicalisation, lutte contre les dérives sectaires, gestion de l'ordre public, relations avec l'autorité militaire, relations avec les établissements pénitentiaires.
Polices administratives en lien avec la sécurité
Gestion de crise à impact intersectoriel
Composition et effectifs du service
La direction des sécurités est composée de 3 bureaux :
-bureau de l'ordre public ;
-bureau de la prévention et de la protection civile ;
-bureau de la planification et de la défense civile.
Liaisons hiérarchiques
Directeur de cabinet
Directrice des sécurités
Directrice adjointe des sécurités
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfets, Directeurs et chefs de service / bureau de la préfecture et des DDI, RSSI, RZSSI, ANSSI, chaîne fonctionnelle de la sécurité numérique du ministère de l'Intérieur, forces de sécurité intérieure, services de secours, délégation militaire départementale, collectivités territoriales, opérateurs et entreprises.
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique contractuel :
Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l'article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu d'affectation
LA ROCHELLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LA ROCHELLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission sécurité numérique - sûreté bâtimentaire
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Placé sous l'autorité de la Directrice des sécurités, le/la chargé(e) de mission a la responsabilité de trois champs d'activités :
1) Dans le domaine de la sécurité numérique, en tant que conseiller sécurité numérique
En partenariat avec le SIDNUM et en articulation avec le RSSI,
- assiste les autorités dans la cartographie et la compréhension des risques dans ce domaine pour les entités préfecture, SGCD et DDI ;
- propose à son autorité une organisation fonctionnelle SN adaptée ;
- conseille les prises de décision liées à la sécurité numérique, notamment pour l'homologation des SI sous la responsabilité de l'autorité qualifiée SSI (AQSSI), en lien avec le RSSI ;
- contribue à la sensibilisation des agents des structures évoquées supra en vue de renforcer la « culture de la cybersécurité », en conformité avec les spécificités des différentes politiques SN applicables ;
- contribue à la diffusion d'une culture de la crise par la mise en place d'actions d'information, de sensibilisation, de formation et par l'organisation d'exercices, à destination de tous les agents des services de l'État.
- rend compte de son action en CODIR et participe à l'élaboration des rapports annuels d'état des lieux de la sécurité numérique ;
- assure le suivi des incidents et alerte le centre de cyberdéfense ministériel (C2MI) de tout incident de sécurité découvert sur son périmètre ;
- est le point de contact local de sa chaîne hiérarchique fonctionnelle SN ascendante (FSSI, DZSN, etc.) ;
- il assure l'animation et la structuration de la cybersensibilisation aux collectivités et entreprises en lien avec de nombreux acteurs (dont le délégué régional de l'ANSSI).
2) Dans le domaine de la sûreté
- vient en appui du comité de pilotage « sûreté bâtimentaire », en lien avec le SGCD ;
- en lien avec les FSI, il conseille le SGCD dans le suivi et la mise en oeuvre des mesures humaines, organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour l'ensemble des implantations de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI ;
- veille au développement d'une culture de la sûreté auprès de l'ensemble des agents de l'État par la diffusion de l'information, la mise en place d'actions de formation et de sensibilisation, l'organisation d'exercices.
3) Dans le domaine du maintien de la continuité d'activité, en appui du référent départemental « plan de continuité d'activités» (SGCD)
- participe à la définition et à la proposition à l'autorité des mesures humaines, organisationnelles et techniques afin d'assurer la continuité des missions critiques;
- contribue au reporting et aux échanges avec la préfecture de la zone de défense.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Participation à la gestion de crise et au tour des astreintes de sécurité civile (1 semaine toutes les 7 à 8 semaines) / Habilitation « secret » au titre de la protection du secret de la défense nationale
Qui contacter :
[email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 1206/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
. Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
. Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Localisation administrative
Préfecture de la Charente-Maritime/CABINET- Direction des sécurités-
Bureau de la planification et de la Défense civile - 38 rue Réaumur -
17017 La Rochelle cedex01
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l'emploi-type :
Chargé de la coordination et du pilotage / EP009A
Cadre de coordination et de planification en sécurité civile
Code RIME FPE-FP2SEC19
Code RMFP ERSEC016
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser- niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter- niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer- niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Evolution vers d'autres postes liés aux enjeux de sécurité au sein du ministère de l'Intérieur ou d'autres structures
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Sécurité civile : prévention (ERP, sécurité des terrains de camping, grands événements, manifestations sportives, spectacles pyrotechniques), procédure de catastrophe naturelle, planification, exercices, animation du réseau ORSEC ;
Défense civile : sûreté (portuaire/aéroportuaire), sécurité des activités d'importance vitale, vigipirate ;
Sécurité intérieure : prévention de la délinquance, prévention de la radicalisation, lutte contre les dérives sectaires, gestion de l'ordre public, relations avec l'autorité militaire, relations avec les établissements pénitentiaires.
Polices administratives en lien avec la sécurité
Gestion de crise à impact intersectoriel
Composition et effectifs du service
La direction des sécurités est composée de 3 bureaux :
-bureau de l'ordre public ;
-bureau de la prévention et de la protection civile ;
-bureau de la planification et de la défense civile.
Liaisons hiérarchiques
Directeur de cabinet
Directrice des sécurités
Directrice adjointe des sécurités
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfets, Directeurs et chefs de service / bureau de la préfecture et des DDI, RSSI, RZSSI, ANSSI, chaîne fonctionnelle de la sécurité numérique du ministère de l'Intérieur, forces de sécurité intérieure, services de secours, délégation militaire départementale, collectivités territoriales, opérateurs et entreprises.
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique contractuel :
Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l'article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu d'affectation
LA ROCHELLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LA ROCHELLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
