Publiée 3 juin 2026
Gestionnaire de parc immobilier
Ministere de l'Interieur
Toulouse, Occitanie 31000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire de parc immobilier
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de l'équipe de la section pilotage gestion :
- suivi administratif des occupations et des hébergements
- établissement des décisions d'occupation, mise à jour des progiciels de gestion, assistance des « correspondants immobiliers de casernes (CIC) » etc
- enrichissement, contrôle et suivi du système d'information G2AI permettant la mise au paiement des loyers dans Chorus
Vos activités secondaires :
- gestion des interventions curatives et de menu entretien du parc immobilier
Votre environnement professionnel :
Activités du service
pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la région de gendarmerie Occitanie ; conception technique et gestion locative
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau attaché d'administration / 1 adjoint sous-officiers CSTAGN
bureau articulé en 4 sections / 11 personnels civils / 8 personnels CSTAGN / 2 gendarmes adjoints volontaires
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau / adjoint au chef de bureau / chef de section logement
Liaisons fonctionnelles
DGGN / SGAMI / Préfecture / DRFIP / Formations et unités de gendarmerie
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Formation aux applications métiers Géaude 2 GAI, Chorus et infocentre
Déplacements ponctuels possible dans les casernes de gendarmerie du département de la Haute-Garonne
Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager)
Pas d'encadrement de personnels
38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
Qui contacter ?
Bureau de l'immobilier et du logement
[email protected]
05.61.17.50.03
05.61.17.50.64
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Niveau maitrise à acquérir
- Technique du domaine d'activité
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maitrise requis
- Savoir analyser
Niveau maitrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau maitrise requis
Vos perspectives :
Expérience valorisante dans votre parcours professionnel. Acquisition et/ou approfondissement de connaissances dans un environnement militaire permettant des évolutions fonctionnelles au sein de l'institution.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Occitanie
Division de l'appui opérationnel
Bureau de l'immobilier et du logement
Caserne Courrège - 202 avenue Jean Rieux
31500 Toulouse
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Caserne Courrège RGOCC / DAO / Bureau de l'immobilier et du logement - Toulouse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Caserne Courrege - Etat Major
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire de parc immobilier
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de l'équipe de la section pilotage gestion :
- suivi administratif des occupations et des hébergements
- établissement des décisions d'occupation, mise à jour des progiciels de gestion, assistance des « correspondants immobiliers de casernes (CIC) » etc
- enrichissement, contrôle et suivi du système d'information G2AI permettant la mise au paiement des loyers dans Chorus
Vos activités secondaires :
- gestion des interventions curatives et de menu entretien du parc immobilier
Votre environnement professionnel :
Activités du service
pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la région de gendarmerie Occitanie ; conception technique et gestion locative
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau attaché d'administration / 1 adjoint sous-officiers CSTAGN
bureau articulé en 4 sections / 11 personnels civils / 8 personnels CSTAGN / 2 gendarmes adjoints volontaires
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau / adjoint au chef de bureau / chef de section logement
Liaisons fonctionnelles
DGGN / SGAMI / Préfecture / DRFIP / Formations et unités de gendarmerie
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Formation aux applications métiers Géaude 2 GAI, Chorus et infocentre
Déplacements ponctuels possible dans les casernes de gendarmerie du département de la Haute-Garonne
Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager)
Pas d'encadrement de personnels
38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
Qui contacter ?
Bureau de l'immobilier et du logement
[email protected]
05.61.17.50.03
05.61.17.50.64
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Niveau maitrise à acquérir
- Technique du domaine d'activité
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maitrise requis
- Savoir analyser
Niveau maitrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau maitrise requis
Vos perspectives :
Expérience valorisante dans votre parcours professionnel. Acquisition et/ou approfondissement de connaissances dans un environnement militaire permettant des évolutions fonctionnelles au sein de l'institution.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Occitanie
Division de l'appui opérationnel
Bureau de l'immobilier et du logement
Caserne Courrège - 202 avenue Jean Rieux
31500 Toulouse
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Caserne Courrège RGOCC / DAO / Bureau de l'immobilier et du logement - Toulouse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Caserne Courrege - Etat Major
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
