Publiée 3 juin 2026
Responsable du pôle RÉGLEMENTATION et COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
Ministere de l'Interieur
Lisieux, Normandie 14100, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du pôle RÉGLEMENTATION et COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- encadre, coordonne, organise et anime son service
- supervise l'activité du service dont elle a la charge
- suit le plan de stratégie départementale des actes des collectivités territoriales à l'échelon de l'arrondissement et la validation desdits actes télétransmis sur l'application @CTES, exerce une fonction d'appui, de conseil aux élus, d'ingénierie territoriale et met à jour la veille réglementaire et juridique
- entretient des relations avec les organes institutionnels de contrôle (Préfecture, DGFIP, DDTM...) - réseau d'alerte des communes - suivi des actes soumis au contrôle de légalité Diverses thématiques/Budget/Urbanisme/Commande Publique
- organise les élections politiques et veille au suivi de l'enregistrement des élus sur le RNE
- préside par délégation les commissions de sécurité des ERP de l'arrondissement de Lisieux
- assure le secrétariat de la commission consultative de l'environnement de l'aéroport Deauville Normandie
- instruit les demandes de classement des communes touristiques, stations de tourisme et offices de tourisme
- traite certains dossiers territoriaux sensibles (gens du voyage, sécurité civile, environnement, GEMAPI, Eau potable, plan sécheresse, sobriété énergétique, SPR...)
-traite des demandes d'interventions signalées (particuliers et/ou élus territoriaux..)
-suit les indicateurs et les statistiques se rapportant à l'activité concernée
- En charge de la sécurité, de l'ordre public et de la prévention des risques : assure le suivi des dossiers de sécurité intérieure et de sécurité civile (participe aux côtés du sous-préfet aux réunions de sécurité et rédige le compte-rendu) ; suivi des Plans Communaux de Sauvegarde, grands rassemblements, participation citoyenne, Sécuri-site, prévention de la délinquance au travers des CLSPD ou CISPD, PSQ, ROP, référent VIF, conventions diverses avec l'État, GPO, contrats sécurité, tranquillité résidentielle...), + accompagnement SP lors de déplacement
- Promotion de l'activité des FSI et prévention de la délinquance par des actions médiatisées (Prox Raid Aventure, sécurité routière, accompagnement d'organisations spécialisées dans la prévention de la délinquance...)
- Instruction et suivi des manifestations aériennes et sportives ; organisation et participation aux CDSR
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sens des responsabilités - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit méthodique et rigueur - Management d'une équipe hybride - Capacité d'anticipation et de réactivité - Travail en réseau et en transversalité - Capacités rédactionnelles confirmées - Possède une délégation de signature du Sous-Préfet
Pour de plus amples informations sur le poste, s'adresser à :
Estelle PRUNIER, Secrétaire Générale de la sous-préfecture - 02.14.47.60.42 - [email protected]
Référent Ressources Humaines :
Mme Charlotte LANGLOIS-COQUELIN - Cheffe du Pôle Ressources Humaines - SGCD 14
02.31.30.65.55 - [email protected]
Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l'onglet POSTULER en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel
Missions du pôle :
Sécurité des grands rassemblements
Sécurité civile (Commission de sécurité de l'arrondissement, PCS)
Débits de boissons (dérogations de fermeture tardive, sanctions, réponse aux notaires)
Instruction des distinctions honorifiques
Casinos
Surveillance des agents de sécurité sur la voie publique
Réunion d'ordre public
Suivi des interventions
Suivi du plan départemental de stratégie du contrôle des actes des collectivités - @ctes
Suivi des syndicats intercommunaux de l'arrondissement
Élections - RNE
Suivi des dossiers signalés (Gens du voyage , Environnement, Sécurité routière, GEMAPI, Eau potable, plan sécheresse, sobriété énergétique, SPR, ...)
Tourisme (classement des communes touristiques, stations de tourisme et offices de tourisme)
Conseil aux élus
Composition et effectifs du service
12 agents (hors sous-préfet), dont 10 dans les services administratifs et 2 dans les services techniques (dont 1 externalisé) : 1 A, 5 B, 5 C
Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire général et le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Préfecture - Collectivités territoriales- Forces de l'ordre - SDIS - DDTM - DREAL - ARS- DDPP - DRAC
Vos perspectives :
Poste d'encadrement permettant d'envisager un accès en catégorie A
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - à acquérir
Savoir gérer un projet : niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau expert - requis
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous-Préfecture LISIEUX
24 boulevard Carnot
14100 LISIEUX
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l'emploi type :
Gestionnaire de défense et de sécurité civile
RMFP : FPSEC022
REMI : SCR002A
Fondement juridique du recrutement
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Lieu d'affectation
LISIEUX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SOUS-PREFECTURE LISIEUX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du pôle RÉGLEMENTATION et COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- encadre, coordonne, organise et anime son service
- supervise l'activité du service dont elle a la charge
- suit le plan de stratégie départementale des actes des collectivités territoriales à l'échelon de l'arrondissement et la validation desdits actes télétransmis sur l'application @CTES, exerce une fonction d'appui, de conseil aux élus, d'ingénierie territoriale et met à jour la veille réglementaire et juridique
- entretient des relations avec les organes institutionnels de contrôle (Préfecture, DGFIP, DDTM...) - réseau d'alerte des communes - suivi des actes soumis au contrôle de légalité Diverses thématiques/Budget/Urbanisme/Commande Publique
- organise les élections politiques et veille au suivi de l'enregistrement des élus sur le RNE
- préside par délégation les commissions de sécurité des ERP de l'arrondissement de Lisieux
- assure le secrétariat de la commission consultative de l'environnement de l'aéroport Deauville Normandie
- instruit les demandes de classement des communes touristiques, stations de tourisme et offices de tourisme
- traite certains dossiers territoriaux sensibles (gens du voyage, sécurité civile, environnement, GEMAPI, Eau potable, plan sécheresse, sobriété énergétique, SPR...)
-traite des demandes d'interventions signalées (particuliers et/ou élus territoriaux..)
-suit les indicateurs et les statistiques se rapportant à l'activité concernée
- En charge de la sécurité, de l'ordre public et de la prévention des risques : assure le suivi des dossiers de sécurité intérieure et de sécurité civile (participe aux côtés du sous-préfet aux réunions de sécurité et rédige le compte-rendu) ; suivi des Plans Communaux de Sauvegarde, grands rassemblements, participation citoyenne, Sécuri-site, prévention de la délinquance au travers des CLSPD ou CISPD, PSQ, ROP, référent VIF, conventions diverses avec l'État, GPO, contrats sécurité, tranquillité résidentielle...), + accompagnement SP lors de déplacement
- Promotion de l'activité des FSI et prévention de la délinquance par des actions médiatisées (Prox Raid Aventure, sécurité routière, accompagnement d'organisations spécialisées dans la prévention de la délinquance...)
- Instruction et suivi des manifestations aériennes et sportives ; organisation et participation aux CDSR
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sens des responsabilités - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit méthodique et rigueur - Management d'une équipe hybride - Capacité d'anticipation et de réactivité - Travail en réseau et en transversalité - Capacités rédactionnelles confirmées - Possède une délégation de signature du Sous-Préfet
Pour de plus amples informations sur le poste, s'adresser à :
Estelle PRUNIER, Secrétaire Générale de la sous-préfecture - 02.14.47.60.42 - [email protected]
Référent Ressources Humaines :
Mme Charlotte LANGLOIS-COQUELIN - Cheffe du Pôle Ressources Humaines - SGCD 14
02.31.30.65.55 - [email protected]
Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l'onglet POSTULER en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel
Missions du pôle :
Sécurité des grands rassemblements
Sécurité civile (Commission de sécurité de l'arrondissement, PCS)
Débits de boissons (dérogations de fermeture tardive, sanctions, réponse aux notaires)
Instruction des distinctions honorifiques
Casinos
Surveillance des agents de sécurité sur la voie publique
Réunion d'ordre public
Suivi des interventions
Suivi du plan départemental de stratégie du contrôle des actes des collectivités - @ctes
Suivi des syndicats intercommunaux de l'arrondissement
Élections - RNE
Suivi des dossiers signalés (Gens du voyage , Environnement, Sécurité routière, GEMAPI, Eau potable, plan sécheresse, sobriété énergétique, SPR, ...)
Tourisme (classement des communes touristiques, stations de tourisme et offices de tourisme)
Conseil aux élus
Composition et effectifs du service
12 agents (hors sous-préfet), dont 10 dans les services administratifs et 2 dans les services techniques (dont 1 externalisé) : 1 A, 5 B, 5 C
Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire général et le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
Préfecture - Collectivités territoriales- Forces de l'ordre - SDIS - DDTM - DREAL - ARS- DDPP - DRAC
Vos perspectives :
Poste d'encadrement permettant d'envisager un accès en catégorie A
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - à acquérir
Savoir gérer un projet : niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau expert - requis
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous-Préfecture LISIEUX
24 boulevard Carnot
14100 LISIEUX
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l'emploi type :
Gestionnaire de défense et de sécurité civile
RMFP : FPSEC022
REMI : SCR002A
Fondement juridique du recrutement
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Lieu d'affectation
LISIEUX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SOUS-PREFECTURE LISIEUX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
