Publiée 3 juin 2026
DGEF - Adjoint-e au chef du département de l'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés
Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGEF - Adjoint-e au chef du département de l'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l'asile est chargée des questions relatives à la politique de l'asile et d'accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l'accueil, l'hébergement et l'ouverture des droits des demandeurs d'asile et des réfugiés.
Activités du service :
Sous l'autorité du chef de département, le département assure deux missions essentielles :
1/ Au titre du pilotage du parc d'hébergement pour demandeurs d'asile et réfugiés, il veille à l'évolution des places, leur taux d'occupation, à l'optimisation du parc, à l'accroissement de sa fluidité et au renforcement des prestations attendues dans les centres d'hébergement. Le département participe à la définition des politiques mises en œuvre visant notamment à résorber les campements sur la voie publique ou à assurer une meilleure répartition des demandeurs d'asile sur le territoire national (orientation régionale)
2/Au titre de l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés, il met en œuvre le plan pour un meilleur repérage et une meilleure prise en charge des vulnérabilités, participe à favoriser l'accès au logement des réfugiés et assure le pilotage national de la déconcentration du programme européen de réinstallation.
Dans le cadre de ses missions, il anime un réseau de services déconcentrés (régionaux et départementaux) et travaille en collaboration étroite avec les services de l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII). Il est également en lien avec d'autres services de la DGEF : la direction de l'intégration et de l'accès à la nationalité (DIAN), les directions d'administration centrale des ministères concernés (affaires sociales, logement, santé), la délégation Interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL), les opérateurs et partenaires associatifs en charge de la gestion des dispositifs d'accueil et d'intégration et les administrations des autres Etats membres de l'Union européenne en charge de l'accueil des demandeurs d'asile.
Composition et effectifs du service :
1 agent A+, 8 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B+
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de département, l'adjoint à la directrice de l'asile, la directrice de l'asile
Liaisons fonctionnelles :
Le titulaire du poste travaillera en relation étroite avec l'OFII, les services centraux et déconcentrés de l'Etat et les associations gestionnaires de structure d'hébergement.
Conditions particulières d'exercice
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d'horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu'un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d'un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Qui contacter :
Benoît Ready, chef de département, [email protected]
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos activités principales :
L'adjoint(e) seconde et supplée le chef de département dans l'ensemble des missions du département, notamment :
1. l'animation du réseau des services déconcentrés et des grands opérateurs de l'accueil des demandeurs d'asile ;
2. l'évolution de la politique d'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés (schéma national d'accueil des demandeurs d'asile, mise en œuvre du Pacte européen sur la migration et l'asile, révision des modalités de conventionnement au sein du dispositif national d'accueil (DNA)) ;
3. parcours usagers, transition des statuts de demandeurs d'asile à bénéficiaires de la protection temporaire, accès au logement des réfugiés en lien avec la DIHAL ;
4. politique de contrôle et d'évaluation du dispositif national d'accueil ;
5. suivi du plan « vulnérabilités »
6. suivi de l'accueil et de l'intégration des réfugiés dans le cadre du programme de réinstallation, en lien avec les préfectures et les opérateurs, et contribution aux opérations d'accueil exceptionnelles liées à l'actualité internationale
L'adjoint au chef de département est le correspondant « Europe » au sein du département : animation et suivi des groupes de travail « accueil » auxquels le département participe dans le cadre de la coordination européenne et des travaux de l'Agence européenne de l'asile.
Profil recherché :
Vous êtes un cadre disposant d'une première expérience dans l'administration ou au sein d'un des acteurs de la politique de l'accueil (OFII, opérateurs d'hébergement). Reconnue pour votre engagement, votre sens de l'initiative et votre réactivité, vous vous intéressez aux questions migratoires et souhaitez contribuer aux grands chantiers transformationnels initiés dans cette politique.
Vous appréciez travailler de manière transversale en mobilisant l'expertise disponible au sein de votre structure et de votre réseau professionnel que vous animez.
Vous disposez d'une expérience managériale permettant d'assurer l'intérim du chef de département.
La maîtrise de l'anglais est un atout.
Des déplacements réguliers en province pour animer le réseau des services déconcentrés de l'Etat et éventuellement en Europe dans le cadre des échanges avec EUAA sont à prévoir.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise
Savoir-faire :
Savoir analyser - niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
Savoir rédiger - niveau maîtrise
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
Savoir communiquer -niveau maîtrise
Savoir s'adapter - niveau maîtrise
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers - RER A Nation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : CHARGEE / CHARGE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE - FPDIR040
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Coordinatrice/coordinateur d'administration générale ADM001A
CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM2410 DA/SDAFPA
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
DGEF/PARIS 20
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DGEF/PARIS 20
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGEF - Adjoint-e au chef du département de l'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l'asile est chargée des questions relatives à la politique de l'asile et d'accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l'accueil, l'hébergement et l'ouverture des droits des demandeurs d'asile et des réfugiés.
Activités du service :
Sous l'autorité du chef de département, le département assure deux missions essentielles :
1/ Au titre du pilotage du parc d'hébergement pour demandeurs d'asile et réfugiés, il veille à l'évolution des places, leur taux d'occupation, à l'optimisation du parc, à l'accroissement de sa fluidité et au renforcement des prestations attendues dans les centres d'hébergement. Le département participe à la définition des politiques mises en œuvre visant notamment à résorber les campements sur la voie publique ou à assurer une meilleure répartition des demandeurs d'asile sur le territoire national (orientation régionale)
2/Au titre de l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés, il met en œuvre le plan pour un meilleur repérage et une meilleure prise en charge des vulnérabilités, participe à favoriser l'accès au logement des réfugiés et assure le pilotage national de la déconcentration du programme européen de réinstallation.
Dans le cadre de ses missions, il anime un réseau de services déconcentrés (régionaux et départementaux) et travaille en collaboration étroite avec les services de l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII). Il est également en lien avec d'autres services de la DGEF : la direction de l'intégration et de l'accès à la nationalité (DIAN), les directions d'administration centrale des ministères concernés (affaires sociales, logement, santé), la délégation Interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL), les opérateurs et partenaires associatifs en charge de la gestion des dispositifs d'accueil et d'intégration et les administrations des autres Etats membres de l'Union européenne en charge de l'accueil des demandeurs d'asile.
Composition et effectifs du service :
1 agent A+, 8 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B+
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de département, l'adjoint à la directrice de l'asile, la directrice de l'asile
Liaisons fonctionnelles :
Le titulaire du poste travaillera en relation étroite avec l'OFII, les services centraux et déconcentrés de l'Etat et les associations gestionnaires de structure d'hébergement.
Conditions particulières d'exercice
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d'horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu'un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d'un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Qui contacter :
Benoît Ready, chef de département, [email protected]
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos activités principales :
L'adjoint(e) seconde et supplée le chef de département dans l'ensemble des missions du département, notamment :
1. l'animation du réseau des services déconcentrés et des grands opérateurs de l'accueil des demandeurs d'asile ;
2. l'évolution de la politique d'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés (schéma national d'accueil des demandeurs d'asile, mise en œuvre du Pacte européen sur la migration et l'asile, révision des modalités de conventionnement au sein du dispositif national d'accueil (DNA)) ;
3. parcours usagers, transition des statuts de demandeurs d'asile à bénéficiaires de la protection temporaire, accès au logement des réfugiés en lien avec la DIHAL ;
4. politique de contrôle et d'évaluation du dispositif national d'accueil ;
5. suivi du plan « vulnérabilités »
6. suivi de l'accueil et de l'intégration des réfugiés dans le cadre du programme de réinstallation, en lien avec les préfectures et les opérateurs, et contribution aux opérations d'accueil exceptionnelles liées à l'actualité internationale
L'adjoint au chef de département est le correspondant « Europe » au sein du département : animation et suivi des groupes de travail « accueil » auxquels le département participe dans le cadre de la coordination européenne et des travaux de l'Agence européenne de l'asile.
Profil recherché :
Vous êtes un cadre disposant d'une première expérience dans l'administration ou au sein d'un des acteurs de la politique de l'accueil (OFII, opérateurs d'hébergement). Reconnue pour votre engagement, votre sens de l'initiative et votre réactivité, vous vous intéressez aux questions migratoires et souhaitez contribuer aux grands chantiers transformationnels initiés dans cette politique.
Vous appréciez travailler de manière transversale en mobilisant l'expertise disponible au sein de votre structure et de votre réseau professionnel que vous animez.
Vous disposez d'une expérience managériale permettant d'assurer l'intérim du chef de département.
La maîtrise de l'anglais est un atout.
Des déplacements réguliers en province pour animer le réseau des services déconcentrés de l'Etat et éventuellement en Europe dans le cadre des échanges avec EUAA sont à prévoir.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise
Savoir-faire :
Savoir analyser - niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
Savoir rédiger - niveau maîtrise
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
Savoir communiquer -niveau maîtrise
Savoir s'adapter - niveau maîtrise
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers - RER A Nation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : CHARGEE / CHARGE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE - FPDIR040
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Coordinatrice/coordinateur d'administration générale ADM001A
CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM2410 DA/SDAFPA
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondant handicap sur site
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
DGEF/PARIS 20
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DGEF/PARIS 20
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
