Responsable production et amélioration continue (H/F)

Dans le cadre du développement de son site industriel et de la préparation du lancement de nouveaux moyens de production à horizon 2027, MANPOWER recrute pour son client un(e) Responsable d'Équipe Production & Amélioration Continue.

Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs, en horaire équipe matin (6h - 14h), et contribuez activement aux projets de transformation industrielle.

Vos missions

Pilotage de l'activité

• Organiser les ressources et coordonner l'activité de production
• Suivre la performance (qualité, coûts, délais, sécurité)
• Analyser les incidents et proposer des solutions techniques adaptées

Amélioration continue & projets

• Identifier et piloter des actions d'amélioration continue
• Mettre en œuvre les outils du Lean Manufacturing
• Participer activement à l'optimisation des flux industriels et logistiques

Management d'équipe

• Encadrer, animer et développer une équipe d'opérateurs
• Fixer les objectifs et suivre la performance individuelle et collective
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
• Veiller au respect des règles de sécurité et animer une culture prévention

• Diplômé(e) d'un BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent)
• Première expérience réussie en management en environnement industriel (ou profil confirmé)
• Leadership naturel, sens du terrain et excellent relationnel
• Forte appétence pour l'amélioration continue et la performance industrielle
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à être force de proposition

Les conditions :

• CDI - statut cadre (forfait jours)
• Rémunération : 40 000 à 50 000 brut annuel selon profil
• Horaires : équipe matin (6h00 - 14h00)
• Poste basé à Strasbourg
• Prise de poste : dès que possible

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un rôle clé dans un projet industriel structurant à horizon 2027
• Un poste complet mêlant terrain, management et projets
• Un environnement dynamique orienté excellence opérationnelle et innovation

Votre profil

• Diplômé(e) d'un BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent)
• Première expérience réussie en management en environnement industriel (ou profil confirmé)
• Leadership naturel, sens du terrain et excellent relationnel
• Forte appétence pour l'amélioration continue et la performance industrielle
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à être force de proposition

Les conditions :

• CDI - statut cadre (forfait jours)
• Rémunération : 40 000 à 50 000 brut annuel selon profil
• Horaires : équipe matin (6h00 - 14h00)
• Poste basé à Strasbourg
• Prise de poste : dès que possible

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un rôle clé dans un projet industriel structurant à horizon 2027
• Un poste complet mêlant terrain, management et projets
• Un environnement dynamique orienté excellence opérationnelle et innovation