Publiée 3 juin 2026
Ouvrier agroalimentaire chocolaterie (H/F)
Intérim RECRUTE
Ernée, Pays de la Loire 53500, France
CDI
Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur reconnu dans la fabrication de produits chocolatés, des Ouvriers agroalimentaire (H/F) à Ernée 53500.
Vos missions
Vous participez aux différentes étapes de production :
- Approvisionnement des lignes de fabrication
- Suivi des process de production (mélange, enrobage, conditionnement...)
- Surveillance du bon déroulement des opérations Contrôle qualité des produits
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Informations complémentaires :
Horaires en 2x8 - 5h00 13h00 ou 13h00 21h00
Horaires de nuit : 21h00 - 5h00
Saisonnalité de juin à novembre
Votre profil
Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe
Vous respectez les consignes et les normes d'hygiène
Avantages MANPOWER :
Vos missions
Vous participez aux différentes étapes de production :
- Approvisionnement des lignes de fabrication
- Suivi des process de production (mélange, enrobage, conditionnement...)
- Surveillance du bon déroulement des opérations Contrôle qualité des produits
- Nettoyage et entretien du poste de travail
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Informations complémentaires :
Horaires en 2x8 - 5h00 13h00 ou 13h00 21h00
Horaires de nuit : 21h00 - 5h00
Saisonnalité de juin à novembre
Votre profil
Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe
Vous respectez les consignes et les normes d'hygiène
Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
- Un entretien avec le client