Responsable des relations sociales & support RH (H/F)

Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur de l'impression et autres activités de soutien de bureau, un Responsable des relations sociales & support RH (H/F).

Vos missions

• Principales missions :
  • Relations sociales
    • Préparer, organiser et animer les instances représentatives du personnel
    • Piloter et suivre les négociations collectives
    • Être l'interlocuteur privilégié des partenaires sociaux et maintenir un climat social constructif
    • Conseiller la direction sur la stratégie de relations sociales
    • Prévenir, gérer et accompagner les situations sensibles ou conflictuelles
  • Droit social & conformité
    • Garantir l'application du droit du travail, des accords collectifs et politiques internes
    • Assurer une veille juridique et sociale
    • Sécuriser les procédures disciplinaires, contentieuses et précontentieuses
    • Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles complexes
    • Participer aux audits sociaux et contrôles administratifs
  • Support RH & accompagnement des managers
    • Apporter un appui RH aux managers sur les problématiques humaines et organisationnelles
    • Participer à la mise en œuvre des politiques RH
    • Contribuer aux projets RH transverses
  • Reporting & pilotage social
    • Produire et analyser les indicateurs sociaux
    • Préparer le Bilan Social / BDESE
    • Formuler des recommandations et plans d'actions à la direction

Votre profil

• Profil associé :
  • Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Droit du Travail ou équivalent
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire avec des relations sociales en environnement réglementé
  • Excellente maîtrise du droit du travail et des relations collectives
  • Connaissance approfondie du fonctionnement des IRP / CSE
  • Capacité à conduire des négociations sociales
  • Excellent sens de la communication et de la négociation
  • Diplomatie, écoute active, capacité d'analyse et de prise de recul
  • Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, leadership

Langue(s) souhaité(e)s

• Anglais : Bonne Maitrise