Couvreur (H/F)

Manpower CHINON recherche, pour le compte de son client, une qualification Couvreur - H/F à 37420 BEAUMONT EN VERON.
L'entreprise évolue dans les travaux de couverture par éléments et collabore avec une équipe de trois professionnels. Elle valorise l'expertise, la rigueur et le savoir-faire technique pour mener à bien ses projets, offrant ainsi un environnement dynamique et convivial.

Vos missions

Dans ce poste, vous serez amené à :

• Analyser les structures de couverture.
• Inspecter minutieusement les toitures.
• Installer des matériaux performants.
• Réparer les zones endommagées.
• Optimiser l'étanchéité des surfaces.
• Collaborer avec les équipes techniques.
• Assurer le suivi des interventions.
• Documenter les actions réalisées.

Vos avantages :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ...

Votre profil

Le profil :
Vous justifiez d'une expérience ou d'une formation en couverture H/F, maîtrisez les techniques d'installation et de réparation des toitures, et possédez un sens aigu du détail et de la sécurité.
Vos avantages :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ...