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Publiée 3 juin 2026

Chef d'équipe (H/F)

Intérim RECRUTE
Feignies, Hauts-de-France 59750, France CDI

Manpower VALENCIENNES AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe (H/F)

Vos missions

Poste en 2x8 après une période d'intégration et formation en journée.

Périmètre du Poste :

Opérationnel :
• Réalise les routines de pilotage SR1 et remonte les KPI
• Organise / Distribue les ressources en adéquation avec la charge / Capa.
• Anime le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité

Contrôler le respect des règles :
• Veille à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code de travail (TTS / VRS : 2 fois par semaine)
• Veille à la propreté des zones de son périmètre (audit 5S : 1 fois par semaine)
• Réalise les routines sûreté

Accompagner les administratrices
• Forme les nouveaux arrivant : accueil QHSE / présentation carte pointage etc etc
• Accompagne les admins, leur donne les instructions et explications en cas de problème.
Est garant du bon climat social

Assurer la relation client
• Echange avec les clients et/ou fournisseurs au quotidien (gestion casse, réparation etc)
• Gère les résolutions de problème informatique etc

Maîtriser les plannings
• Suit au quotidien les indicateurs
• Veille au respect des délais de réception, préparation et d'expédition
• Organisation des planning équipe / samedi / congés / absence

Votre profil

Compétences et expérience
  • Expérience souhaitée en logistique / production / gestion d'équipe
  • Expérience en management de proximité appréciée
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (suivi d'activité, mails, outils internes)
  • Connaissance des environnements industriels ou logistiques

Savoir-faire
  • Capacité à :
    • Organiser et répartir le travail selon la charge
    • Suivre des indicateurs de performance (KPI)
    • Gérer les priorités et les imprévus
    • Assurer le respect des délais (réception, préparation, expédition)
  • À l'aise avec :
    • L'animation d'équipe
    • La formation de nouveaux collaborateurs
    • La gestion de planning (horaires, absences, congés, samedis)

Savoir-être
  • Leadership naturel et sens des responsabilités
  • Bon relationnel (équipe, clients, fournisseurs)
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Réactivité face aux problèmes (terrain et informatique)
  • Sens du service et orientation client

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