RESPONSABLE D'EQUIPE SUPERVISION F/H

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE D'EQUIPE SUPERVISION F/H

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Maîtrise / Cadre

Plage(s) de publication du poste

Plage D 11/12/13

Sujétion de service

Aucune

Description du poste

Management :

• Vous managez une équipe en distanciel répartie sur le territoire Sud Est avec l'appui d'un coordonnateur.
• Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe
• Vous portez et accompagnez les transformations de l'entreprise et vous participez activement à la mise en œuvre au sein de l'équipe
• Vous animez et développez la culture sécurité de l'équipe et le professionnalisme
• Vous êtes en charge du développement des collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence des salariés.

Organisation et Pilotage :

• Vous planifiez les besoins de supervision avec l'équipe projet territoriale.
• Vous êtes garant de la tenue des objectifs sur votre périmètre

Enjeux de transformation :

• Vous accompagnez les changements de pratiques pour adapter l'activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale
• Vous contribuez à l'optimisation des process projets et de la digitalisation des pratiques
• Vous êtes acteur de la transition énergétique en organisant la supervision de projets de développement de biométhane et les projets H2/CO2 sur votre périmètre géographique.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Parcours et Expériences : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 à Bac +5 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans un domaine technique. Une expérience en management serait un plus.

• Animation d'équipe et Esprit collectif : Vous avez la capacité d'animer une équipe d'une vingtaine de personnes en distantiel et vous êtes animé par un fort sens du collectif.
• Compétences Relationnelles : Vous communiquez efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs en transverse.
• Proactivité et Autonomie: Vous êtes force de proposition, autonome et avez un sens de l'objectif accru.

Ce que cette opportunité vous reserve :

• Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.
• Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et vous contribuez activement à l'adaptation et la modernisation des activités.

Vous serez accompagné dans votre montée en compétence de manager d'une équipe de supervision par un parcours de formation adapté !

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA - 036700 - 25

Lieu(x)

AIX (13) ou LYON (69)

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 26-10352.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

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quel vous postulez.