Chef de chantier travaux Électriques H/F (DKA-REC-2026-12566)

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef de chantier travaux Électriques pour son pôle Travaux de Chambéry.

Prêt.e à rejoindre l'équipe travaux électricité ? Dans le cadre du développement de nos activités de travaux électriques sur le secteur de Chambéry, vous intégrerez une équipe terrain.

Véritable référent de terrain, vous partagez votre temps entre l'exécution technique (70%) et le pilotage opérationnel des chantiers (30%) au sein d'environnements industriels et énergétiques.

Si on se projetait sur vos missions ?

• Réaliser les travaux complexes : pose de chemins de câbles, tirage de puissance et raccordements (TGBT, HT, Transformateurs).
• Assurer le câblage complet de tableaux électriques (CFO) et l'intégration de composants d'automatismes (API).
• Intervenir hors tension sur des sites industriels et des centrales de production d'énergie (chaufferies, sous-stations).
• Coordonner techniquement les équipes sur le terrain pour garantir l'excellence de l'exécution (management matriciel).
• Organiser les chantiers : préparation opérationnelle, gestion des moyens matériels et suivi d'avancement.
• Valider techniquement les installations et garantir le respect strict des normes de sécurité.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes le garant de la maîtrise des risques électriques sur l'ensemble de vos chantiers.

Profil souhaité

Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Électrotechnique et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire (TGBT, HT, Automatismes).

• Vous possédez de solides connaissances en électricité industrielle et réseaux de chaleur ?
• Vous êtes méthodique, rigoureux.se et savez piloter un chantier de A à Z ?
• Vous appréciez la polyvalence entre le geste technique et la coordination d'équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime travaux, ...
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Vous candidatez... et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.

Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe travaux !

Je postule

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