Chef de projet H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chef de projet H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous êtes Chef(e) de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte

Les missions principales du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales visent à accroître la qualité et la sécurité de fonctionnement pour les utilisateurs du SI CA-TS (collaborateurs en Caisses régionales ou clients des CR), améliorer la vitesse de fabrication et de mise en marché des produits, en co-construction avec les équipes de développement CA-TS au travers des cycles allant de la conception à la mise en production et optimiser les coûts de production pour les Caisses Régionales.

L'entité Mise en Marche des Plateformes est en charge de la fourniture des expertises et services automatisés aux squads/produits CA-TS dans les domaines de l'industrialisation des déploiements et du pilotage des Projets Techniques Caisses Régionales et internes au Cluster.

Vos missions :

En tant que Chef(fe) de projet, vous piloterez des projets au sens large en mobilisant et optimisant les ressources dans un contexte multisites. Vos missions consisteront à :

• Piloter les projets techniques (obsolescence/vulnérabilités), d'adoption des plateformes, de migration, d'environnements, sécurité dans le respect de la méthodologie CA-GIP ;
• Accompagner les équipes CA-TS, Cluster et Poles dans la définition des besoins ;
• Définir les exigences fonctionnelles et techniques ;
• Intégrer les contraintes métier du client et les contraintes de qualité de service / Run ;
• Etabir les plannings ;
• Garantir la recevabilité des projets techniques en production;
• Anticiper et suivre les mises en production (indicateurs de suivi...);
• Rédiger et faire valider les livrables et assurer les mises à jour documentaires et référentielles ;
• Assurer des transitions projets techniques Build-to-Run efficientes ;
• Participer à la veille des besoins d'évolution des clients des plateformes et produits technolo.

Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients s et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Occitanie, 34 - Herault

Ville

Montpellier (34) ou Gradignan (33)

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous possédez une première expérience réussie en tant que Chef(fe) de projet au sein d'environnement de production idéalement dans le domaine bancaire.

Compétences recherchées

Compétences comportementales :

• Orientation résultat;
• Intelligence émotionnelle et relationnelle;
• Animation et facilitation;
• Conviction et Négociation;
• Fédérer les parties prenantes au service;

Compétences métiers:

• Méthodologie projet;
• Reporting, Alerting et KPI projet;
• Eco-conception;
• Gérer et optimiser les coûts;
• Identifier les risques.

Langues

Anglais opérationnel (usage limité et occasionnel)