Alternance - Contrôle de Gestion - H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Alternance - Contrôle de Gestion - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Au sein du Contrôle de gestion et plus particulièrement du pôle Expertise PNB, l'équipe PNB FUNDS, composée de 7 collaborateurs, a pour mission d'assurer les contrôles et les analyses des composantes de PNB liées à l'activité de gestion d'actif des sociétés françaises du groupe Amundi.

Description de la mission :

Dans le cadre de cette année d'apprentissage, vous serez amené(e) à :

• Assurer la production et l'analyse des comptes mensuels de ces sociétés
• Effectuer et formaliser les contrôles comptables, d'audit et de certification
• Participer aux Projets et études transverses (analyse de rentabilité des produits, amélioration des reportings et des suivis)
• Rédiger les procédures et mode opératoires si évolution des process

Vous serez en contact régulier avec les autres départements du contrôle de gestion et de la direction financière, avec le middle office, le service client, avec les partenaires internes (filiales internationales) et externes (sociétés de gestion externes souvent étrangères )

Apport de l'alternance :

Cette expérience au sein du contrôle de gestion Amundi vous permettra :

• de vous familiariser avec le fonctionnement global et l'organisation d'une société de gestion d'actif.
• d'améliorer votre connaissance du monde et du vocabulaire de l'asset management.
• de développer votre capacité d'analyse et votre rigueur
• de développer votre capacité à travailler en interaction avec de multiples acteurs

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma...
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage...
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de l'année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

• Formation : Master 2 en Université, école de commerce ou équivalent
• Spécialisation : Audit/contrôle de gestion

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

• Sens de l'analyse
• Rigueur
• Autonomie

Outils informatiques

• Très bonne connaissance d'Excel
• Power BI / Query et VBA seraient un plus

Langues

Anglais Courant