Publiée 3 juin 2026
Chargé d'appui aux projets de recherche H/F
Université Jean Moulin Lyon 3 - IUT Jean Moulin Lyon 3
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69008, France
CDI
À propos
Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l'Université Jean Moulin offre un espace d'apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l'Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d'études de qualité. Ouverte sur l'Europe et sur le monde, l'Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l'égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d'entre nous est défini par ses différences.
Votre mission
Contexte et missions principales :
La Direction de la recherche et des études doctorales assure la mise en œuvre de la politique scientifique de l'université. C'est une interface entre les chercheurs, les unités de recherche, les école doctorales, les services centraux et le monde institutionnel, économique, social et culturel pour les question de formation à la recherche, de recherche et de valorisation. Elle est composée de 3 pôles dont le pôle projets qui apporte un appui aux chercheurs en les accompagnant notamment dans la recherche de financement et ainsi dans le montage de projets de recherche en réponse à des appels puis dans le suivi de leurs projets.
La personne aura pour mission de sensibiliser, informer, former les enseignants chercheurs et les doctorants pour développer le financement de la recherche via les réponses aux appels à projets, nationaux et internationaux notamment européens et de les accompagner dans le montage et le suivi de leurs projets.
Missions principales
Sensibilisation, information et formation :
- Sensibiliser - informer les différents publics enseignants chercheurs et doctorants par l'organisation et l'animation d'actions de sensibilisations (ateliers, participation aux réunions de laboratoires...)
- Analyser les besoins de financement des chercheurs afin de proposer des actions ciblées
- Exercer une veille concernant notamment les opportunités de financement de la recherche (appels à projets), et une veille réglementaire et documentaire sur les organismes financeurs.
- Diffuser les informations via les différents outils de communication
- Contribuer à la réflexion sur les outils ou dispositifs d'incitation au dépôt de projets
Accompagnement au montage de projets en réponse à un appel à projets de recherche (en sciences humaines et sociales) :
- Identifier les besoins des chercheurs et doctorants et les appels pertinents
- Effectuer une lecture explicative des appels à projets
- Accompagner les chercheurs lors du montage des dossiers, en veillant aux critères, notamment d'éligibilité, et conditions de l'appel (relecture des projets, appui à la rédaction, établissement des budgets, dépôt sur les plateformes...)
- Alimenter une base de données sur le dépôt des projets pour établir des tableaux de bord d'activité
Conventionnement et accompagnement au suivi des projets financés
- Instruire les conventions de financement en lien avec les services valideurs
- Contribuer au suivi d'exécution des projets et à leur justification éventuelle (organisation de réunions de lancement et de clôture de projets, suivi de la planification des actions...) en lien avec les personnes concernées, (porteur, gestionnaire, membres des autres pôles de la DRED et des différents services de l'établissement comme les Ressources humaines, DAFA...)
- Alimenter une base de données sur le suivi des contrats.
Activités associées
- Participer aux journées ou réunions d'information régionales, nationales et européennes dans le domaine, ainsi qu'aux réseaux d'échanges des chargés de projets. - Représenter le cas échéant, Lyon 3 dans le cadre des actions menées par les réseaux professionnels
- Participer aux groupes de travail et prendre en charge les actions correspondantes
- Participer autant que de besoin aux différents projets déployés dans ou par l'établissement, voire les coordonne
Le profil idéal
Compétences professionnelles :
Savoir- faire :
Compétences générales
- Connaissance de l'organisation de la recherche et de l'enseignement supérieur au niveau national et international.
- Connaissance des principaux organismes financeurs de la recherche public, dont l'UE,
- Connaissances des différents types d'appels à projets relatifs au financement de la recherche et des critères d'éligibilité et d'évaluation des projets (dont les instruments de l'ANR et principaux programmes de financement européens en particulier Horizon Europe)
- Connaissance du fonctionnement des unités de recherche et des unités mixtes de recherche
- Connaissance de base des domaines scientifiques et techniques de l'établissement
- Connaissance des règles de la comptabilité et de la gestion financière publique.
- Connaissance de base de la propriété intellectuelle et des techniques de contractualisation des projets de recherche
Compétences opérationnelles :
- Maitrise de l'ingénierie de projets de recherche (régionaux, nationaux et européens)
- Capacité à élaborer et suivre un budget
- Maitrise des techniques de rédaction de projets de recherche (dont la rédaction des sections scientifiques, serait un plus)
Savoir-être :
Capacité à animer une communauté de chercheurs et des réunions
- Capacité à dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes, capacité de conviction
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Ecoute, rigueur et fiabilité, réactivité
- Excellente maîtrise de la langue française (techniques rédactionnelles, aisance orale)
- Pratique courante de l'anglais (écrit et oral)
Diplôme souhaité (s) : Bac+5 à Bac+8,
Expérience souhaitée : expérience de montage ou suivi de projets de recherche
Localisation du poste : 15 quai Claude Bernard 69007 Lyon
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie A IGE
Rémunération mensuelle brute : Si titulaire : selon statut
Si contractuel : 2088€ + prime de fin d'année + négociable selon expérience
Le poste est ouvert aux personnels titulaires et contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
• 51 jours ouvrés de congés par an
• Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l'établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation
Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l'Université Jean Moulin offre un espace d'apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.
Membre de l'Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d'études de qualité. Ouverte sur l'Europe et sur le monde, l'Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l'égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d'entre nous est défini par ses différences.
Votre mission
Contexte et missions principales :
La Direction de la recherche et des études doctorales assure la mise en œuvre de la politique scientifique de l'université. C'est une interface entre les chercheurs, les unités de recherche, les école doctorales, les services centraux et le monde institutionnel, économique, social et culturel pour les question de formation à la recherche, de recherche et de valorisation. Elle est composée de 3 pôles dont le pôle projets qui apporte un appui aux chercheurs en les accompagnant notamment dans la recherche de financement et ainsi dans le montage de projets de recherche en réponse à des appels puis dans le suivi de leurs projets.
La personne aura pour mission de sensibiliser, informer, former les enseignants chercheurs et les doctorants pour développer le financement de la recherche via les réponses aux appels à projets, nationaux et internationaux notamment européens et de les accompagner dans le montage et le suivi de leurs projets.
Missions principales
Sensibilisation, information et formation :
- Sensibiliser - informer les différents publics enseignants chercheurs et doctorants par l'organisation et l'animation d'actions de sensibilisations (ateliers, participation aux réunions de laboratoires...)
- Analyser les besoins de financement des chercheurs afin de proposer des actions ciblées
- Exercer une veille concernant notamment les opportunités de financement de la recherche (appels à projets), et une veille réglementaire et documentaire sur les organismes financeurs.
- Diffuser les informations via les différents outils de communication
- Contribuer à la réflexion sur les outils ou dispositifs d'incitation au dépôt de projets
Accompagnement au montage de projets en réponse à un appel à projets de recherche (en sciences humaines et sociales) :
- Identifier les besoins des chercheurs et doctorants et les appels pertinents
- Effectuer une lecture explicative des appels à projets
- Accompagner les chercheurs lors du montage des dossiers, en veillant aux critères, notamment d'éligibilité, et conditions de l'appel (relecture des projets, appui à la rédaction, établissement des budgets, dépôt sur les plateformes...)
- Alimenter une base de données sur le dépôt des projets pour établir des tableaux de bord d'activité
Conventionnement et accompagnement au suivi des projets financés
- Instruire les conventions de financement en lien avec les services valideurs
- Contribuer au suivi d'exécution des projets et à leur justification éventuelle (organisation de réunions de lancement et de clôture de projets, suivi de la planification des actions...) en lien avec les personnes concernées, (porteur, gestionnaire, membres des autres pôles de la DRED et des différents services de l'établissement comme les Ressources humaines, DAFA...)
- Alimenter une base de données sur le suivi des contrats.
Activités associées
- Participer aux journées ou réunions d'information régionales, nationales et européennes dans le domaine, ainsi qu'aux réseaux d'échanges des chargés de projets. - Représenter le cas échéant, Lyon 3 dans le cadre des actions menées par les réseaux professionnels
- Participer aux groupes de travail et prendre en charge les actions correspondantes
- Participer autant que de besoin aux différents projets déployés dans ou par l'établissement, voire les coordonne
Le profil idéal
Compétences professionnelles :
Savoir- faire :
Compétences générales
- Connaissance de l'organisation de la recherche et de l'enseignement supérieur au niveau national et international.
- Connaissance des principaux organismes financeurs de la recherche public, dont l'UE,
- Connaissances des différents types d'appels à projets relatifs au financement de la recherche et des critères d'éligibilité et d'évaluation des projets (dont les instruments de l'ANR et principaux programmes de financement européens en particulier Horizon Europe)
- Connaissance du fonctionnement des unités de recherche et des unités mixtes de recherche
- Connaissance de base des domaines scientifiques et techniques de l'établissement
- Connaissance des règles de la comptabilité et de la gestion financière publique.
- Connaissance de base de la propriété intellectuelle et des techniques de contractualisation des projets de recherche
Compétences opérationnelles :
- Maitrise de l'ingénierie de projets de recherche (régionaux, nationaux et européens)
- Capacité à élaborer et suivre un budget
- Maitrise des techniques de rédaction de projets de recherche (dont la rédaction des sections scientifiques, serait un plus)
Savoir-être :
Capacité à animer une communauté de chercheurs et des réunions
- Capacité à dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes, capacité de conviction
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Ecoute, rigueur et fiabilité, réactivité
- Excellente maîtrise de la langue française (techniques rédactionnelles, aisance orale)
- Pratique courante de l'anglais (écrit et oral)
Diplôme souhaité (s) : Bac+5 à Bac+8,
Expérience souhaitée : expérience de montage ou suivi de projets de recherche
Localisation du poste : 15 quai Claude Bernard 69007 Lyon
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable
Filière / Grade : Catégorie A IGE
Rémunération mensuelle brute : Si titulaire : selon statut
Si contractuel : 2088€ + prime de fin d'année + négociable selon expérience
Le poste est ouvert aux personnels titulaires et contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
• 51 jours ouvrés de congés par an
• Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l'établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation
