Publiée 3 juin 2026
Responsable HSE - Agence MOMSTEEL - Métal - CDI F/H
Eiffage
Toulouse, Occitanie 31000, France
CDI
Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie : fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l'Hôtel de la Marine, pas de tir d'Ariane 6, équipements clé pour l'industrie nucléaire... acteur majeur de l'éolien en mer, posé ou comme flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique.
Vous souhaitez défier la complexité et bâtir le patrimoine de demain ?
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CE QUE NOUS RECHERCHONS
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé à Toulouse (Colomiers) - 31
Rémunération selon profil sur 13.3 mois
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Télétravail (6 jours par mois)
Ticket Restaurant
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Expérience significative en environnement chantier BTP, charpente métallique, enveloppe du bâtiment ou photovoltaïque ;
- Bonne connaissance des problématiques liées aux travaux en hauteur, levage, manutention et coactivité chantier ;
- Bonne maîtrise de la réglementation HSE applicable aux chantiers en France ;
- Capacité à travailler en autonomie avec une forte présence terrain ;
- Bon relationnel et capacité à faire appliquer les exigences sécurité ;
- Mobilité nationale indispensable ;
- Une expérience dans le secteur photovoltaïque serait un réel atout.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé à Toulouse (Colomiers) - 31
Rémunération selon profil sur 13.3 mois
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Télétravail (6 jours par mois)
Ticket Restaurant
Actionnariat salarié
CSE
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
- Un entretien RH
- Un entretien avec le manager
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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