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Publiée 3 juin 2026

Technicien Incendie H/F

Securitas Electronic Security, Inc.
Saint-Quentin, Hauts-de-France 02100, France CDI
Rémunération: 2 400 $ à 2 800 $ Hebdomadaire

Les missions du poste

Rejoignez nous en tant que Technicien itinérant SSI H/F - Secteur Bordeaux

Vous êtes passionné(e) par la sécurité incendie et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien sécurité incendie H/F pour renforcer l'équipe de Pierre et offrir à nos clients un service d'excellence.

Vos principales missions :

Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité incendie (alarmes incendie et CMSI) sur la marque Esser.

Programmer, mettre en service, gérer les sous-traitants, former les clients Grands comptes, PME/PMI, assurer les maintenances et VE. Une diversité de missions vous attend : aucune place pour la routine !

Gérer votre stock, respecter les certifications et contribuer activement à la satisfaction client.

Le profil recherché

Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité).

Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain.

Compétences : Solides bases en alarme incendie, solides connaissances sur la réglementation incendie : R7, I7, F7, NFS 61-970, NFS 61-933, rigueur, et soif d'apprendre.

Infos complémentaires

  • Parcours de formation via notre Tech Academy
  • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants) + auprès du CNPP
  • RTT
  • Véhicule de service + carte télépéages et carte essence
  • Équipements professionnels complets : téléphone + ordinateur
  • Outillage, tenues et EPI fournis
  • Paniers repas 14€ net/jour
  • Prime de trajet mensuelle
  • Primes ventes compléments installations + primes astreintes
  • Point relais matériel
  • Intéressement, participation et épargne salariale
  • CE
  • Mutuelle avantageuse avec options
  • Politique de parentalité bienveillante
  • Programme de cooptation attractif
  • Évolutions de carrière réelles et encouragées


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Etude et sélection des CV
  • Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
  • Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
  • Entretien avec le N+2 et la RRH
  • Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
  • Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche

Securitas Technology en images

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Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4108324/29020769 TI/33B

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