Publiée 4 juin 2026
Coordinateur Housekeeping/Hospitality Manager F/H
Vinci
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Rattaché(e) à un de nos Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, prestigieuse Maison de Luxe située dans le 7 ème arrondissement de Paris.
Vous aurez pour objectifs :
Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :
Au-delà des missions évoquées, l'HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie.
CDI 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00.
Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez OPAL, on vous offre :
Vous aurez pour objectifs :
- De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d'orchestre serviciel de votre site.
- D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.
- De participer à l'animation des lieux de vie.
Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :
- Coordonner les régies opérationnelles des sous-traitants (propreté, courrier, room service, sécurité, maintenance, manutention) afin d'assurer une qualité de service constante et un environnement de travail irréprochable.
- Superviser les installations en amont des événements, assurer une présence proactive le jour J pour répondre aux demandes, puis suivre les désinstallations dans le respect des standards de l'hôtellerie de luxe.
- Effectuer des rondes quotidiennes de contrôle housekeeping, identifier les interventions nécessaires et suivre leur exécution avec un sens aigu du détail.
- Encadrer les prestataires maintenance et propreté, veiller au respect des standards de qualité et concevoir des outils de contrôle et de suivi pour optimiser la performance opérationnelle.
- Assurer le suivi des projets transverses et des opérations sur site (installation de mobilier, maintenance technique, SAV, demandes de devis), en coordination avec les interlocuteurs techniques externes.
- Créer des supports d'accueil et d'information destinés aux occupants, dans une logique d'expérience client premium.
- Mettre en place des supports de communication interne pour fluidifier la coordination des sous-traitants, incluant l'animation de briefings hebdomadaires.
- Être force de proposition pour améliorer en continu la qualité de service et soumettre les projets d'optimisation au référent client.
Au-delà des missions évoquées, l'HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie.
CDI 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00.
Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à trouver des solutions dans toutes les situations.
- Possédant un état d'esprit exemplaire, vous savez être présent(e) avec vos équipes pour assurer l'exploitation si le planning l'impose.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
- En véritable chef d'orchestre, on dit de vous que vous êtes un(e) pilote hors pair.
- Toujours à l'écoute, vous avez une intelligence relationnelle qui vous permet d'établir des relations de confiance.
- Fin pédagogue, vous aimez transmettre vos savoirs pour faire grandir vos équipes.
- Proactif, vous savez identifier les opportunités de développement de la prestation.
- Vous disposez d'une expérience réussie en hotellerie dans un environnement type palace.
- Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez OPAL, on vous offre :
- Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir...
- La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
- De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation.
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'or Ecovadis et signataire du Global Compact.
- Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes etc...