Publiée 4 juin 2026
Technicien.ne d'Intervention Electrique (Jour)
ArcelorMittal
Mer, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 6310, France
CDI
Job Description
Intitulé du poste : Technicien d'Intervention Electrique
Nb de postes disponibles : 1
Département/ Service : Logistique - Maintenance PMR
Régime horaire : Jour
Classification de rattachement : C6
Nous recherchons un.e Technicien.ne d'Intervention Electrique au sein du département de la Logistique.
Mission principale :
Votre mission principale consiste à réinternaliser la maintenance préventive des ponts roulants actuellement sous-traitée, à assurer la réalisation des tournées d'inspection des ponts et à traiter les anomalies détectées lors de ces inspections.
Activités :
Maintenance :
Consignations :
Profil recherché :
Vous possédez des compétences techniques en électrotechnique, notamment dans les domaines des moteurs, variateurs, distribution électrique, relayage et automatisme. Vous disposez également d'un savoir-faire opérationnel incluant le contrôle d'équipements électriques, la lecture et l'interprétation de schémas électriques, ainsi que l'analyse des pannes et dysfonctionnements.
Doté.e d'une réelle capacité à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en sécurité. Vous avez la capacité de suivre des règles et des directives et de faire preuve d'un réel esprit d'analyse et d'une bonne capacité d'adaptation.
About Us
ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
About the Team
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité.
L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
Intitulé du poste : Technicien d'Intervention Electrique
Nb de postes disponibles : 1
Département/ Service : Logistique - Maintenance PMR
Régime horaire : Jour
Classification de rattachement : C6
Nous recherchons un.e Technicien.ne d'Intervention Electrique au sein du département de la Logistique.
Mission principale :
Votre mission principale consiste à réinternaliser la maintenance préventive des ponts roulants actuellement sous-traitée, à assurer la réalisation des tournées d'inspection des ponts et à traiter les anomalies détectées lors de ces inspections.
Activités :
Maintenance :
- Réaliser, en collaboration avec les autres techniciens de l'équipe, les inspections et travaux spécifiques définis dans le Plan d'Entretien selon le calendrier établi par le CMJ,
- Effectuer des travaux ponctuels préparés par les équipes de jour et validés par le CMJ, dans le cadre d'Arrêts Planifiés (AP) ou d'Entretiens sur Opportunité (ESOP),
- Utiliser et renseigner systématiquement la GMAO.
Consignations :
- Réaliser les consignations nécessaires pour les travaux qu'il effectue directement, à la demande du CMJ,
- Intervenir en renfort des équipes C5 pour exécuter des consignations en début d'AP.
Profil recherché :
Vous possédez des compétences techniques en électrotechnique, notamment dans les domaines des moteurs, variateurs, distribution électrique, relayage et automatisme. Vous disposez également d'un savoir-faire opérationnel incluant le contrôle d'équipements électriques, la lecture et l'interprétation de schémas électriques, ainsi que l'analyse des pannes et dysfonctionnements.
Doté.e d'une réelle capacité à travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en sécurité. Vous avez la capacité de suivre des règles et des directives et de faire preuve d'un réel esprit d'analyse et d'une bonne capacité d'adaptation.
About Us
ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
About the Team
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité.
L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
