Publiée 4 juin 2026
Technicien.ne Pontier Enfournement (Posté)
ArcelorMittal
Mer, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13776, France
CDI
Job Description
Intitulé du poste : Technicien Pontier
Nb de postes disponibles : 2
Département/ Service : Logistique - EXPLOITATION PGB MOUVEMENT METAL
Régime horaire : Posté (C5)
Classification de rattachement : B4
Nous recherchons 2 Technicien.nes Pontier pour le département Logistique.
Missions :
Votre mission principale consiste à conduire les pont cabines pour déplacer, lever et positionner des brames en veillant à la destination, à la traçabilité et à la qualité des produits manutentionnées.
Activités principales :
Profil recherché :
Vous maîtrisez les outils informatiques de pilotage, notamment l'application de gestion des halles. Vous êtes en mesure de suivre une formation à la conduite de ponts.
Autonome et rigoureux.se, vous aimez le travail de terrain et possédez un solide sens des responsabilités, avec une grande précision et une forte capacité de concentration. Vous respectez et entretenez votre espace de travail (cabine) et appréciez le travail en équipe. Habitué.e à gérer le stress, vous êtes capable de vous adapter aux cadences soutenues tout en appliquant les règles d'accès dans les halles. La ponctualité et l'assiduité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
About Us
ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
About the Team
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité.
L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
Intitulé du poste : Technicien Pontier
Nb de postes disponibles : 2
Département/ Service : Logistique - EXPLOITATION PGB MOUVEMENT METAL
Régime horaire : Posté (C5)
Classification de rattachement : B4
Nous recherchons 2 Technicien.nes Pontier pour le département Logistique.
Missions :
Votre mission principale consiste à conduire les pont cabines pour déplacer, lever et positionner des brames en veillant à la destination, à la traçabilité et à la qualité des produits manutentionnées.
Activités principales :
- Déplacer les brames en fonction de leur destination indiquée dans le système et en respectant les consignes de manutention,
- Valider informatiquement chaque mouvement réalisé,
- Assurer le positionnement correct des brames déposées,
- Manipuler les brames avec précaution pour éviter tout endommagement,
- Charger et décharger les palettes et les transferts en respectant les consignes,
- Signaler immédiatement toute anomalie ou dysfonctionnement de qualité ou de traçabilité observée sur les brames manipulées,
- Vérifier l'identité informatique et physique des brames avant chaque manutention,
- Participer aux changements d'équipements et accessoires de manutention,
- Mettre à jour le feuillet du carnet de bord à chaque étape importante.
Profil recherché :
Vous maîtrisez les outils informatiques de pilotage, notamment l'application de gestion des halles. Vous êtes en mesure de suivre une formation à la conduite de ponts.
Autonome et rigoureux.se, vous aimez le travail de terrain et possédez un solide sens des responsabilités, avec une grande précision et une forte capacité de concentration. Vous respectez et entretenez votre espace de travail (cabine) et appréciez le travail en équipe. Habitué.e à gérer le stress, vous êtes capable de vous adapter aux cadences soutenues tout en appliquant les règles d'accès dans les halles. La ponctualité et l'assiduité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
About Us
ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
About the Team
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité.
L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
