Publiée 4 juin 2026
Chargés / chargées de développement territoriaux agricoles
Pôle Infrastructures Aménagement et Accompagnement des Territoires - Direction Agriculture, Sylviculture et Alimentation
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes 63000, France
CDI
A propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
Couvrant 50% du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques, et économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M d'euros sur la période 2023-2029:
-le Puy-de-Dôme, une économique agricole et forestières qui s'adapte, se transforme et évolue
-Le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-Le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local.
Compétence propre des Départements, la gestion et la préservation du foncier sont au cœur des préoccupations départementales afin de pérenniser et dynamiser les activités agricoles sur le territoire puydômois.
Au sein de la Direction Agriculture Sylviculture Alimentation (plus de 50 agents), les services territoriaux agricoles Est/Ouest recherchent deux collaborateurs pour apporter un service territorialisé et de proximité afin d'accompagner exploitants agricoles et territoires dans le maintien d'une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Mission proposée
Intégré à une équipe projet au sein du service territorial agricole Ouest, le chargé de développement territorial agricole assure l'animation, la réalisation et le suivi des actions agricoles définies sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale. Pour cela, vous êtes en charge d'établir une cartographie agricole et foncière précise et actualisée des territoires pour suivre la dynamique d'évolution des exploitations/exploitants/parcellaires des territoires.
Vous réalisez une veille foncière active en lien avec un réseau de référents communaux et vous vous assurez du respect de l'application des réglementations des boisements sur les territoires. Vous participez à la définition des enjeux et des stratégies foncière à mettre en œuvre (préservation agricole, reconquête agricole, structuration du parcellaire agricole) et pilotez, animez la réalisation des actions foncières définies (PAEN, ZAP, réhabilitation de friches et/ou espaces boisés gênants, réserve foncière, procédures biens sans maître, aménagement foncier, échanges amiables avec périmètre, sans périmètre, etc.)
Vous sensibilisez et accompagnez les acteurs concernés: élus, exploitants agricoles, propriétaires,..., tout en assurant l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des mesures agricoles et en étant le relai des outils techniques et financiers mobilisables (porter à connaissance, communication, etc.).
Vous participez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles.
Notre profil idéal
Nous recherchons un candidat issu d'une formation en agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial), disposant des compétences en gestion et organisation de projets et des connaissances sur le rôle et le fonctionnement des collectivités territoriales. Il sera privilégié un candidat ayant une expérience professionnelle dans un poste similaire et maîtrisant les outils informatiques et cartographiques.
Ce poste requiert le sens de la qualité du service rendu et du travail en équipe, des aptitudes à animer des groupes projets, à transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, ainsi que de l'autonomie, de la rigueur, un esprit créatif et de la prise d'initiatives.
Permis B exigé.
Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département sont à prévoir. Poste à temps complet nécessitant une grande disponibilité, et ponctuellement en soirée (réunions, évènements, ...)
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Poste ouvert aux cadres d'emploi des techniciens territoriaux
Fonction RIFSEEP : B2_3 Chargé d'études d'opérations et de développement.
Astreinte : Non
Informations complémentaires : 2 postes sont à pourvoir.
Date des entretiens : le 15 juillet 2026
Postes à pouvoir au 09/09/2026
Personne à contacter :
Mme Victoria PENEL
Tél : 04 73 42 23 78
[email protected]
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
Couvrant 50% du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques, et économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M d'euros sur la période 2023-2029:
-le Puy-de-Dôme, une économique agricole et forestières qui s'adapte, se transforme et évolue
-Le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-Le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local.
Compétence propre des Départements, la gestion et la préservation du foncier sont au cœur des préoccupations départementales afin de pérenniser et dynamiser les activités agricoles sur le territoire puydômois.
Au sein de la Direction Agriculture Sylviculture Alimentation (plus de 50 agents), les services territoriaux agricoles Est/Ouest recherchent deux collaborateurs pour apporter un service territorialisé et de proximité afin d'accompagner exploitants agricoles et territoires dans le maintien d'une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Mission proposée
Intégré à une équipe projet au sein du service territorial agricole Ouest, le chargé de développement territorial agricole assure l'animation, la réalisation et le suivi des actions agricoles définies sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale. Pour cela, vous êtes en charge d'établir une cartographie agricole et foncière précise et actualisée des territoires pour suivre la dynamique d'évolution des exploitations/exploitants/parcellaires des territoires.
Vous réalisez une veille foncière active en lien avec un réseau de référents communaux et vous vous assurez du respect de l'application des réglementations des boisements sur les territoires. Vous participez à la définition des enjeux et des stratégies foncière à mettre en œuvre (préservation agricole, reconquête agricole, structuration du parcellaire agricole) et pilotez, animez la réalisation des actions foncières définies (PAEN, ZAP, réhabilitation de friches et/ou espaces boisés gênants, réserve foncière, procédures biens sans maître, aménagement foncier, échanges amiables avec périmètre, sans périmètre, etc.)
Vous sensibilisez et accompagnez les acteurs concernés: élus, exploitants agricoles, propriétaires,..., tout en assurant l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des mesures agricoles et en étant le relai des outils techniques et financiers mobilisables (porter à connaissance, communication, etc.).
Vous participez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles.
Notre profil idéal
Nous recherchons un candidat issu d'une formation en agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial), disposant des compétences en gestion et organisation de projets et des connaissances sur le rôle et le fonctionnement des collectivités territoriales. Il sera privilégié un candidat ayant une expérience professionnelle dans un poste similaire et maîtrisant les outils informatiques et cartographiques.
Ce poste requiert le sens de la qualité du service rendu et du travail en équipe, des aptitudes à animer des groupes projets, à transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, ainsi que de l'autonomie, de la rigueur, un esprit créatif et de la prise d'initiatives.
Permis B exigé.
Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département sont à prévoir. Poste à temps complet nécessitant une grande disponibilité, et ponctuellement en soirée (réunions, évènements, ...)
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Poste ouvert aux cadres d'emploi des techniciens territoriaux
Fonction RIFSEEP : B2_3 Chargé d'études d'opérations et de développement.
Astreinte : Non
Informations complémentaires : 2 postes sont à pourvoir.
Date des entretiens : le 15 juillet 2026
Postes à pouvoir au 09/09/2026
Personne à contacter :
Mme Victoria PENEL
Tél : 04 73 42 23 78
[email protected]
