Publiée 4 juin 2026
Responsable OPERATIONNEL (ELLE) (H/F)
Intérim RECRUTE
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes 69100, France
CDI
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable OPERATIONNEL (ELLE) (H/F)
Vos missions
Pilotage opérationnel
• Assurer la coordination et le suivi de l'ensemble des projets et activités du club
• Garantir le respect des engagements vis à vis des partenaires, fi nanceurs et bénéfi ciaires
• Superviser les aspects opérationnels, organisationnels et budgétaires courants
• Mettre en place ou consolider les outils de pilotage et de reporting
Management et accompagnement d'équipe
• Encadrer, soutenir et mobiliser l'équipe salariée
• Organiser le travail, prioriser les actions et réguler la charge
• Contribuer à un climat de travail serein et structurant
• Accompagner les évolutions organisationnelles nécessaires
Partenariats & représentation
• Maintenir et développer en coordination avec le directeur et sous sa supervision les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs
• Représenter le club lors d'instances, réunions et événements partenaires
• Contribuer au développement territorial du club
Appui à la gouvernance
• Travailler en lien étroit avec la direction de l'association
• Apporter un éclairage opérationnel à la gouvernance associative
Votre profil
Expérience confi rmée (5 à 10 ans) en pilotage opérationnel et management d'équipe, idéalement dans un environnement associatif, ESS, parapublic ou à forts enjeux humains
• Capacité à intervenir dans des contextes complexes, sensibles ou en transition
• Leadership calme, structurant et bienveillant
• Sens politique et institutionnel, capacité à travailler avec une gouvernance bénévole
• Forte autonomie, sens des responsabilités et de l'intérêt général
• Appétence pour les sujets d'inclusion, de coopération territoriale et d'impact social
Vos missions
Pilotage opérationnel
• Assurer la coordination et le suivi de l'ensemble des projets et activités du club
• Garantir le respect des engagements vis à vis des partenaires, fi nanceurs et bénéfi ciaires
• Superviser les aspects opérationnels, organisationnels et budgétaires courants
• Mettre en place ou consolider les outils de pilotage et de reporting
Management et accompagnement d'équipe
• Encadrer, soutenir et mobiliser l'équipe salariée
• Organiser le travail, prioriser les actions et réguler la charge
• Contribuer à un climat de travail serein et structurant
• Accompagner les évolutions organisationnelles nécessaires
Partenariats & représentation
• Maintenir et développer en coordination avec le directeur et sous sa supervision les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs
• Représenter le club lors d'instances, réunions et événements partenaires
• Contribuer au développement territorial du club
Appui à la gouvernance
• Travailler en lien étroit avec la direction de l'association
• Apporter un éclairage opérationnel à la gouvernance associative
Votre profil
Expérience confi rmée (5 à 10 ans) en pilotage opérationnel et management d'équipe, idéalement dans un environnement associatif, ESS, parapublic ou à forts enjeux humains
• Capacité à intervenir dans des contextes complexes, sensibles ou en transition
• Leadership calme, structurant et bienveillant
• Sens politique et institutionnel, capacité à travailler avec une gouvernance bénévole
• Forte autonomie, sens des responsabilités et de l'intérêt général
• Appétence pour les sujets d'inclusion, de coopération territoriale et d'impact social