Publiée 4 juin 2026
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Intérim RECRUTE
Sens, Hauts-de-France 89100, France
CDI
Dans le cadre du développement de mon équipe Manpower On Site (MOS), je suis à la recherche d'un(e) alternant(e) en RH pour une prise de poste à partir de septembre 2026.
Le concept du MOS ?
Être directement implanté chez notre client pour l'accompagner au quotidien dans la gestion de ses besoins en intérim, tout en contribuant activement à la performance opérationnelle du site.
Horaire de journée,
Déplacements régulier à prévoir ( 15 km)
Vos missions
Au cœur des opérations, vous serez amené(e) à :
• Gérer les besoins en intérim
• Assurer le suivi des effectifs présents sur site
• Anticiper les besoins de production en lien avec les managers opérationnels
• Participer aux actions de sensibilisation sécurité auprès des intérimaires
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
• Gérer l'administration du personnel intérimaire
• Contribuer au bon fonctionnement global du dispositif MOS
Un poste terrain, polyvalent et responsabilisant, où aucune journée ne se ressemble !
Votre profil
Formation comprenant une spécialité RH (Bac +3 minimum)
Le concept du MOS ?
Être directement implanté chez notre client pour l'accompagner au quotidien dans la gestion de ses besoins en intérim, tout en contribuant activement à la performance opérationnelle du site.
Horaire de journée,
Déplacements régulier à prévoir ( 15 km)
Vos missions
Au cœur des opérations, vous serez amené(e) à :
• Gérer les besoins en intérim
• Assurer le suivi des effectifs présents sur site
• Anticiper les besoins de production en lien avec les managers opérationnels
• Participer aux actions de sensibilisation sécurité auprès des intérimaires
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
• Gérer l'administration du personnel intérimaire
• Contribuer au bon fonctionnement global du dispositif MOS
Un poste terrain, polyvalent et responsabilisant, où aucune journée ne se ressemble !
Votre profil
Formation comprenant une spécialité RH (Bac +3 minimum)
- Aisance relationnelle et sens du service
- Appétence pour la relation client et le terrain
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du suivi d'indicateurs
- Capacité de communication et diplomatie
- Autonomie et proactivité