Publiée 4 juin 2026
Juriste Droit Social - Stage H/F
Groupama Gan Vie
Nanterre, Île-de-France 92000, France
CDI
Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
La direction des Ressources Humaines et de la Communication de Groupama Gan Vie - GGVIE recrute en stage.
Au sein de l'équipe des affaires sociales, vos missions seront notamment de :
- Réaliser une veille juridique à l'attention de l'équipe des affaires sociales et/ou de la DRH, et effectuer diverses recherches liées au droit du travail
- Aider au conseil juridique de la DRH dans son ensemble (consultants RH, formation, administration du personnel...) et aux opérationnels métiers
- Assister l'équipe dans la rédaction de trames contractuelles, de clauses juridiques, de notes de synthèse...
- Être en soutien de dossiers disciplinaires suivis par les juristes de l'équipe des affaires sociales
- Travailler ponctuellement sur des projets RH transverses en lien avec le droit du travail, selon l'agenda social
- Préparer et, éventuellement, participer aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP, commissions...)
- Préparer et, éventuellement, participer à la négociation d'accords d'entreprise et à leur rédaction
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :
De formation Bac +5 Droit social ou en cours de Master 2 et/ou Elève Avocat,
Qualité rédactionnelle et bonne capacité d'analyse,
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
Qualité relationnelle et esprit d'équipe.
Pourquoi venir chez nous ?
RTT selon rythme d'alternance
Locaux situés à proximité du tramway et parking gratuit sur place
Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise,
De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.
Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)
Les avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Groupama Gan Vie en images
6 de plus
4 de plus
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-64511
Votre mission si vous l'acceptez.
La direction des Ressources Humaines et de la Communication de Groupama Gan Vie - GGVIE recrute en stage.
Au sein de l'équipe des affaires sociales, vos missions seront notamment de :
- Réaliser une veille juridique à l'attention de l'équipe des affaires sociales et/ou de la DRH, et effectuer diverses recherches liées au droit du travail
- Aider au conseil juridique de la DRH dans son ensemble (consultants RH, formation, administration du personnel...) et aux opérationnels métiers
- Assister l'équipe dans la rédaction de trames contractuelles, de clauses juridiques, de notes de synthèse...
- Être en soutien de dossiers disciplinaires suivis par les juristes de l'équipe des affaires sociales
- Travailler ponctuellement sur des projets RH transverses en lien avec le droit du travail, selon l'agenda social
- Préparer et, éventuellement, participer aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP, commissions...)
- Préparer et, éventuellement, participer à la négociation d'accords d'entreprise et à leur rédaction
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :
De formation Bac +5 Droit social ou en cours de Master 2 et/ou Elève Avocat,
Qualité rédactionnelle et bonne capacité d'analyse,
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
Qualité relationnelle et esprit d'équipe.
Pourquoi venir chez nous ?
RTT selon rythme d'alternance
Locaux situés à proximité du tramway et parking gratuit sur place
Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise,
De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.
Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)
Les avantages
- Salaire fixe sur 13 mois
- Intéressement
- CET monétisable
- Epargne Salariale avec abondement
- Télétravail avec compensation financière
- Horaires flexibles
- Selon profil 27 CP et 19 RTT
- Tickets Restaurants ou restaurant d'entreprise selon les sites
- Remboursement 50% de l'abonnement transports
- Avantages comité d'entreprise
- Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
- Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
- ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
- JE RENCONTRE L'ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
- JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
Groupama Gan Vie en images
6 de plus
4 de plus
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-64511
