Publiée 4 juin 2026
Apprentissage - Développeur Web (F/H)
Université PSL
Paris, Île-de-France 75005, France
CDI
Structure d'accueil
L'ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l'Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.
Non-discrimination, ouverture et transparence
Les établissements membres de l'Université PSL s'engagent à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Missions
Activités principales
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rattaché à la Direction Générale des Services (DGS), le Centre de Ressources Informatiques (CRI) est composé de 30 agents, réparti sur 4 pôles :
Le pôle Applications & Web, compose de 9 agents, est en charge de la mise en œuvre, de la gestion et de l'évolution des applications métiers et des sites web de l'école. Il assiste également les utilisateurs dans les différents domaines : scolarité, finance et comptabilité, ressources humaines, référentiels, sites internet, site intranet etc.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Intégré au pôle Applications & Web et sous la responsabilité du chef de pôle, l'apprenti recruté participera, en équipe ou en autonomie :
Projet principal proposé :
Mise à niveau des environnements web et drupal, à savoir, sécuriser les infrastructures, automatiser les déploiements de sites web et refondre les sites Drupal qui n'ont pas évolués.
Toutefois pour que cela réponde à sa formation, il pourra être amener à faire évoluer plusieurs projets interne déjà mis en place.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
COMPETENCES SOUHAITEES
Niveau de diplôme préparé : Bac+5 en développement web
Connaissances & compétences techniques :
Compétences comportementales :
Diplôme et expérience professionnelle
Bac+3
Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Contact
[email protected]
Autres informations
Branche d'activité Professionnelle BAP J
Type de contrat / de poste Contrat d'apprentissage
Durée du contrat 24 mois
Emploi type (filière ITRF ou équivalent) E2C45 - Ingénieur-e en ingénierie logicielle
Quotité de travail
Référence
o7oul1tyl9
Publié le 24/04/2026
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L'ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l'Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.
Non-discrimination, ouverture et transparence
Les établissements membres de l'Université PSL s'engagent à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Missions
Activités principales
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rattaché à la Direction Générale des Services (DGS), le Centre de Ressources Informatiques (CRI) est composé de 30 agents, réparti sur 4 pôles :
- Applications & Web
- Exploitation du parc informatique
- Infrastructure
- Numérique pédagogique et scientifique
Le pôle Applications & Web, compose de 9 agents, est en charge de la mise en œuvre, de la gestion et de l'évolution des applications métiers et des sites web de l'école. Il assiste également les utilisateurs dans les différents domaines : scolarité, finance et comptabilité, ressources humaines, référentiels, sites internet, site intranet etc.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Intégré au pôle Applications & Web et sous la responsabilité du chef de pôle, l'apprenti recruté participera, en équipe ou en autonomie :
- À la conception, au développement et à la recette d'applications et sites web,
- À la maintenance corrective et l'évolution de l'existant,
- Aux différentes phases d'un projet,
- À la rédaction des documentations de projets (cahiers des charges, spécifications techniques et fonctionnelles, plan de test...)
- À la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle,
Projet principal proposé :
Mise à niveau des environnements web et drupal, à savoir, sécuriser les infrastructures, automatiser les déploiements de sites web et refondre les sites Drupal qui n'ont pas évolués.
Toutefois pour que cela réponde à sa formation, il pourra être amener à faire évoluer plusieurs projets interne déjà mis en place.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
COMPETENCES SOUHAITEES
Niveau de diplôme préparé : Bac+5 en développement web
Connaissances & compétences techniques :
- CMS et LMS,
- Webdesign,
- SEO,
- Langages de développement (HTML, PHP, JAVA, JavaScript, CSS ...)
- SQL (MariaDB, Postgres)
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation et autonomie dans ses missions
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité à rendre compte
- Capacité de travailler en équipe
- Savoir communiquer avec les utilisateurs
Diplôme et expérience professionnelle
Bac+3
Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Contact
[email protected]
Autres informations
Branche d'activité Professionnelle BAP J
Type de contrat / de poste Contrat d'apprentissage
Durée du contrat 24 mois
Emploi type (filière ITRF ou équivalent) E2C45 - Ingénieur-e en ingénierie logicielle
Quotité de travail
Référence
o7oul1tyl9
Publié le 24/04/2026
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