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Publiée 4 juin 2026

Ingénieur Maintenance H/F

Groupe Technic-Assistance
Compiègne, Hauts-de-France 60200, France CDI

Les missions du poste

Au sein du service Technique , notamment sur la partie Maintenance, vous contribuez à la disponibilité et à la performance de l'outil de production en pilotant la planification et la coordination des activités de maintenance mécanique du site.

En lien étroit avec la production, les équipes maintenance et les sous-traitants, vous organisez les interventions de maintenance préventive et corrective dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais, vos tâches sont :
  • Établir la planification du programme de maintenance en fonction des contraintes de production, des ressources humaines, matérielles et des compétences disponibles,
  • Garantir l'application du plan de maintenance préventive à travers une planification efficace et adaptée aux priorités du site,
  • Organiser et coordonner les interventions de maintenance corrective et gérer les aléas opérationnels
  • Planifier les interventions avec un horizon minimal de deux semaines,
  • Identifier les compétences nécessaires à la bonne réalisation des interventions,
  • Contribuer à la performance du service maintenance à travers une gestion efficace de la planification et des priorités,
  • S'assurer du bon déroulement des interventions et de leur conformité technique,
  • Préparer et planifier les interventions des arrêts techniques annuels en collaboration avec le préparateur maintenance, la production, les projets et les travaux neufs,
  • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques maintenance et de la fiabilité des équipements,
  • S'inscrire dans la culture sécurité et qualité du site.


Le profil recherché

Vous avez une expérience réussie en milieu industriel et maîtrisez tous les aspects de la maintenance :
  • Vous maîtrisez le pack office et un logiciel de GMAO
  • Vous êtes un très bon communicant


Infos complémentaires

  • Primes
  • Titres Restaurant
  • Chèques Vacances


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Réception des CV par email
  • Sélection des candidatures
  • Contact téléphonique
  • Envoi questionnaire complémentaire
  • Convocation entretien

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Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4111670/29037569 OPP00009799

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