Publiée 4 juin 2026
Infirmière puéricultrice ASPMI en CMS
Lot et Garonne
Tonneins, Nouvelle-Aquitaine 47400, France
CDI
Infirmière puéricultrice ASPMI en CMS
Publié le 03/06/2026
Date de clôture des candidatures : Jusqu'au 03/07/2026
Référence : ATA-DASPMI 6
Type de contrat : CDD
Direction : Direction action de santé/PMI
Service : CMS Tonneins
Filière(s) : Sociale
Lieu : Tonneins
Catégorie(s) : A
Cadre d'emplois : Infirmiers ; Puéricultrices
Durée du contrat : 6
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Non
SEGUR : Oui
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert exclusivement aux contractuels pour faire face à un accroissement temporaire d'activité (Art. L.332-23 1° du code général de la fonction publique).
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Dans le cadre des missions du service de Protection Maternelle Infantile, et de l'action territorialisée,
participer à la promotion de la santé de la Mère et de l'Enfant par :
1 La promotion de la santé maternelle et infantile :
2 Des actions d'éducation pour la santé : information sur l'allaitement, l'alimentation...
3 L'agrément des assistantes maternelles et familiales :
4 L'encadrement de stagiaire
5 La coordination avec les autres partenaires de santé et de l'enfance des territoires:
Dans le cadre de la participation à la protection de l'enfance :
Dans le cas d'Informations préoccupantes ou de signalement :
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
Pratique de puériculture :
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Publié le 03/06/2026
Date de clôture des candidatures : Jusqu'au 03/07/2026
Référence : ATA-DASPMI 6
Type de contrat : CDD
Direction : Direction action de santé/PMI
Service : CMS Tonneins
Filière(s) : Sociale
Lieu : Tonneins
Catégorie(s) : A
Cadre d'emplois : Infirmiers ; Puéricultrices
Durée du contrat : 6
Mission d'encadrement : Non
Poste éligible au télétravail : Non
SEGUR : Oui
Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert exclusivement aux contractuels pour faire face à un accroissement temporaire d'activité (Art. L.332-23 1° du code général de la fonction publique).
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
MISSIONS
Dans le cadre des missions du service de Protection Maternelle Infantile, et de l'action territorialisée,
participer à la promotion de la santé de la Mère et de l'Enfant par :
1 La promotion de la santé maternelle et infantile :
- Consultation jeune enfant,
- Visite à domicile auprès des futurs parents, des enfants et leurs parents,
- Bilan de santé en école maternelle, lieu accueil parent-enfant, atelier massage Bébé, atelier livre et tout petit.
2 Des actions d'éducation pour la santé : information sur l'allaitement, l'alimentation...
3 L'agrément des assistantes maternelles et familiales :
- Réunion pré agrément,
- Visite à domicile d'évaluation,
- Contrôle et suivi et assistantes maternelles.
4 L'encadrement de stagiaire
5 La coordination avec les autres partenaires de santé et de l'enfance des territoires:
- Centre hospitalier, médecin, enseignant, mode d'accueil et le réseau Périnat Aquitain, équipe périnatalité Candélie.
Dans le cadre de la participation à la protection de l'enfance :
Dans le cas d'Informations préoccupantes ou de signalement :
- Évaluation, visites à domicile, réunion pluri disciplinaire d'évaluation,
- Rédaction de rapport
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Infirmière spécialisée puéricultrice (DE)
- Législation des assistantes maternelles et familiales
- Connaissance règlementaire du Droit de la Famille et de l'Enfant, de la Protection de l'enfance, de la Promotion de la Santé maternelle infantile
- Connaissance de l'organisation du système de santé et des projets et schémas définissant les priorités et moyens d'actions
- Connaissance du réseau médico-social pour l'accompagnement
des familles
Pratique de puériculture :
- test de dépistage des troubles sensoriels
- informatique : Word , Excel
- rédaction de rapport
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d'initiative et travail en équipe
- Dynamisme- rigueur, organisation,
- Analyse, synthèse, capacité à améliorer ses connaissances
- Déplacements fréquents
- BSM conditions d'accueil parfois non adaptées
- Puéricultrice en QQPV
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
