Publiée 4 juin 2026
Conseiller entreprises Expert Ressources Humaines H/F
Chambres de commerce et d'industrie
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
Description du poste
Convention collective/emploi conventionnel
CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Domaine d'activité
Conseils aux entreprises
Intitulé du poste
Conseiller entreprises Expert Ressources Humaines H/F
Missions
Rejoignez la CCI Ille-et-Vilaine et mettez votre expertise RH au service des dirigeants de TPE et PME en les accompagnant dans leurs enjeux de transformation RH !
Au sein du pôle Transitions de la CCI 35, une équipe d'experts métiers accompagnent les entreprises dans la transformation de leurs organisations (développement durable, digitalisation et IA, financement, transmission/reprise, RH).
Afin de renforcer le « binôme Conseil RH », la CCI Ille-et-Vilaine recrute un(e) Conseiller(e) entreprise expert(e) RH.
Lieu : Rennes
Type de contrat : CDI
Date de début : 24/08/26
Salaire brut mensuel de 40 à 45k€
Vos missions :
Vous accompagnez les TPE/ PME dans la professionnalisation et la structuration de leur fonction RH.
Véritable partenaire des dirigeants, vous conseillez les entreprises du département dans leurs problématiques RH - stratégiques ou opérationnelles (recrutement, intégration, évaluation, fidélisation , gestion des compétences (GEPP), organisation du travail, etc).
- Diagnostic RH, analyse des besoins
- Co-construction d'un plan d'action et d'outils RH sur-mesure adaptés à la taille et aux enjeux de l'entreprise
- Accompagnement du changement et des projets de transformation RH : digitalisation des pratiques, marque employeur, QVCT, évolution des organisations, RSE, transmission de savoirs, etc
- Accompagnement à la « posture RH » et au management de l'intergénérationnel et de la diversité
- Conception et animations d'ateliers, webinaires, actions collectives.
Vous apportez un conseil opérationnel et pragmatique, au plus près des réalités terrain des entreprises de tout secteur d'activité (industrie, commerce, BTP, service, agriculture, etc).
Vous êtes force de proposition pour que les RH soient un levier de compétitivité et de performance des entreprises.
Vous contribuez activement à l'animation économique du territoire et au développement de l'offre de services CCI sur le territoire.
Des déplacements sur l'ensemble du territoire Ille et vilaine sont à prévoir.
Profil recherché
Titulaire d'une formation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative (6/10 ans minimum) dans des fonctions RH en entreprise.
Vous aimez intervenir au plus près du terrain, dans une approche opérationnelle et pragmatique des problématiques RH.
Autonome, organisé(e) et doté(e)d'un fort sens du service client, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs/trices.
A l'aise dans l'animation d'ateliers et les échanges avec des interlocuteurs variés, votre écoute active et votre capacité d'analyse vous permettent d'identifier rapidement les enjeux des entreprises et de proposer des solutions concrètes et adaptées.
Une bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux des entreprises du territoire serait appréciée.
Une expérience en conseil constituerait un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Avantages :
• Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
• Titres restaurant
• 17 jours de JNT par an
• Statut cadre
La CCI Ille-et-Vilaine œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Type de contrat
CDI
Forfait jour
Oui
Temps de travail
Temps plein
Date de prise de fonction souhaitée
24/08/2026
Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle
Cadre
Déplacement
OUI
Télétravail
Oui
Nb de jours de télétravail
1
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
40 à 45k€
Avantages
• Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
• Titres restaurant
• 17 jours de JNT par an
• Statut cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu de travail
Rennes
Critères candidat
Niveau d'études
Master ou MBA
Expérience requise
Minimum 5 ans
Convention collective/emploi conventionnel
CC DES PERSONNELS DE DROIT PRIVE DES CCI - CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE II NIVEAU 6
Domaine d'activité
Conseils aux entreprises
Intitulé du poste
Conseiller entreprises Expert Ressources Humaines H/F
Missions
Rejoignez la CCI Ille-et-Vilaine et mettez votre expertise RH au service des dirigeants de TPE et PME en les accompagnant dans leurs enjeux de transformation RH !
Au sein du pôle Transitions de la CCI 35, une équipe d'experts métiers accompagnent les entreprises dans la transformation de leurs organisations (développement durable, digitalisation et IA, financement, transmission/reprise, RH).
Afin de renforcer le « binôme Conseil RH », la CCI Ille-et-Vilaine recrute un(e) Conseiller(e) entreprise expert(e) RH.
Lieu : Rennes
Type de contrat : CDI
Date de début : 24/08/26
Salaire brut mensuel de 40 à 45k€
Vos missions :
Vous accompagnez les TPE/ PME dans la professionnalisation et la structuration de leur fonction RH.
Véritable partenaire des dirigeants, vous conseillez les entreprises du département dans leurs problématiques RH - stratégiques ou opérationnelles (recrutement, intégration, évaluation, fidélisation , gestion des compétences (GEPP), organisation du travail, etc).
- Diagnostic RH, analyse des besoins
- Co-construction d'un plan d'action et d'outils RH sur-mesure adaptés à la taille et aux enjeux de l'entreprise
- Accompagnement du changement et des projets de transformation RH : digitalisation des pratiques, marque employeur, QVCT, évolution des organisations, RSE, transmission de savoirs, etc
- Accompagnement à la « posture RH » et au management de l'intergénérationnel et de la diversité
- Conception et animations d'ateliers, webinaires, actions collectives.
Vous apportez un conseil opérationnel et pragmatique, au plus près des réalités terrain des entreprises de tout secteur d'activité (industrie, commerce, BTP, service, agriculture, etc).
Vous êtes force de proposition pour que les RH soient un levier de compétitivité et de performance des entreprises.
Vous contribuez activement à l'animation économique du territoire et au développement de l'offre de services CCI sur le territoire.
Des déplacements sur l'ensemble du territoire Ille et vilaine sont à prévoir.
Profil recherché
Titulaire d'une formation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative (6/10 ans minimum) dans des fonctions RH en entreprise.
Vous aimez intervenir au plus près du terrain, dans une approche opérationnelle et pragmatique des problématiques RH.
Autonome, organisé(e) et doté(e)d'un fort sens du service client, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs/trices.
A l'aise dans l'animation d'ateliers et les échanges avec des interlocuteurs variés, votre écoute active et votre capacité d'analyse vous permettent d'identifier rapidement les enjeux des entreprises et de proposer des solutions concrètes et adaptées.
Une bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux des entreprises du territoire serait appréciée.
Une expérience en conseil constituerait un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Avantages :
• Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
• Titres restaurant
• 17 jours de JNT par an
• Statut cadre
La CCI Ille-et-Vilaine œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Type de contrat
CDI
Forfait jour
Oui
Temps de travail
Temps plein
Date de prise de fonction souhaitée
24/08/2026
Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle
Cadre
Déplacement
OUI
Télétravail
Oui
Nb de jours de télétravail
1
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
40 à 45k€
Avantages
• Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
• Titres restaurant
• 17 jours de JNT par an
• Statut cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu de travail
Rennes
Critères candidat
Niveau d'études
Master ou MBA
Expérience requise
Minimum 5 ans
