Technicien-ne en patrimoine et logistique en unité mixte de recherche

• Laboratoire associé
  
  Institut de science et d'ingénierie supramoléculaires
• Type de contrat Contractuel
• Job targeted profile Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Véronique Debord-Lazaro - 06 62 56 76 68

CDD 1 an

Démarrage à compter du 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027

Catégorie : B Corps : Technicien

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission

• Maintenance et soutien logistique du bâtiment et soutien à la recherche
• Maintenance et travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles ne nécessitant pas l'intervention de prestataires externes
• Exécution d'un ensemble de tâches qui concourent au bon fonctionnement de l'institut dans les domaines suivants : maintenance, accueil, entretien, prévention.

Activités principales

• Suivre au quotidien la gestion technique du bâtiment, la réalisation de travaux immobiliers ne demandant pas le recours à des bureaux d'études, participer à l'installation de nouveaux équipements scientifiques.
• Assurer des opérations d'entretien courant et de maintenance du matériel collectif et du bâtiment d'une superficie de 12 000 m2
• Diagnostiquer les pannes simples et réaliser des interventions techniques de premier niveau en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, électricité
• Installer l'environnement technique nécessaire au fonctionnement des laboratoires et des appareils scientifiques (électricité, fluides, gaz)
• Réceptionner, orienter et renseigner les entreprises intervenant sur le site

Activités associées :

• Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériels technique ou scientifique
• Participer aux actions de prévention

Compétences

Savoir sur l'environnement professionnel :

• Connaitre les contraintes liées aux établissements recevant du public
• Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
• Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance générale)
• Réglementation en matière de construction (connaissance générale)
• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale)
• Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (notion de base)

Compétences opérationnelles :

• Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
• Lire et comprendre les notices techniques (outillages spécifiques, matériels d'entretien, etc.)
• Utiliser les logiciels de son domaine d'activité
• Utiliser des outils pour le calcul des mesures de base (volume, surface, pourcentage, etc.)
• Être en capacité de s'approprier rapidement le plan du site, les spécificités des locaux et installations ainsi que les zones à accès réglementé

Compétences comportementales :

• Appliquer les consignes données et savoir donner des consignes de base
• Effectuer les gestes de premiers secours
• Utiliser les équipements de protection individuelle
• Savoir travailler en équipe et gérer les priorités
• Aisance relationnelle
• Réactivité

Conditions particulières d'exercice

• Disponibilité en fonction de l'activité
• Variabilité éventuelle des horaires de travail, l'activité pouvant entraîner des contraintes horaires et des sujétions particulières
• Travail éventuel dans des milieux à risques, confinés
• Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 30/06/2026 à l'adresse suivante : [email protected]

Renseignements : Véronique Debord-Lazaro, responsable administrative, email : [email protected] , 06 62 56 76 68

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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