Publiée 4 juin 2026
Adjoint(e) Chef du Bureau de l'Immobilier et du Logement
Ministere de l'Interieur
Metz, Grand-Est 57000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Ingénieur Patrimoine immobilier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) Chef du Bureau de l'Immobilier et du Logement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la suppléance du chef du bureau de l'immobilier et du logement en son absence
- Encadrement du Bureau de l'Immobilier et du Logement - animation de l'activité dans l'atteinte des objectifs fixés ;
- Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments, ouvrages et équipements.
Investissement :
- Supervision des opérations de rénovation lourde en AG 306/307 en lien avec le SGAMI ;
- Planification, et coordination des opérations de maintien en condition des infrastructures (tous financements : P 152 - Titre V AG308 - Crédits CEE - BOP 723, fond propres des cercles-mixtes, etc) en corrélation avec le chef de bureau ;
Fonctionnement :
- Planification et pilotage du budget de fonctionnement en entretien casernement pour la région de gendarmerie du Grand Est ;
- Supervision et suivi des crédits-loyers (droits commun et budgétaires - périmètre RGGE) : 49 millions d'euros et 1 110 baux ;
Administratifs :
- Gestion de la communication à destination des services extérieurs ;
- Animation de la chaîne des affaires immobilières sur la Région Grand Est ;
- Conduite des dossiers de convenance de terrain et d'aliénation de caserne ;
- Suivi des contentieux des casernes locatives et domaniales.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Le Bureau de l'Immobilier et du logements (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est. Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris.
Le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif)
• Composition et effectifs du service
Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils.
Le BIL est composé des 3 sections :
- Section locative située à Metz - 6 personnels ;
- Section gestion administrative et gestion immobilières située à Metz - 4 personnels ;
- Section immobilier infrastructure située à Metz (avec 3 détachements locaux Strasbourg, Metz et Châlons-en-Champagne) - 10 personnels
• Liaisons hiérarchiques :
- Commandant de l'Appui opérationnel (Metz) ;
- Commandant de la région de gendarmerie du Grand Est.
• Liaisons fonctionnelles :
- SGAMI Est, SGARE, préfectures ;
- Administrations centrales : direction générale de la gendarmerie nationale DGGN - DEPAFI / BAIGN ;
- Services de gendarmerie : 10 groupements de gendarmerie départementale et 4 groupements de gendarmerie mobile.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité absolue de continuité de service - alternance de la présence indispensable avec le chef de bureau.
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur - Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine.
- 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
- Permis B - déplacements fréquents avec véhicule de service sur la globalité des régions de la région Grand Est (10 départements).
- Règles de confidentialité à respecter ;
- Contraintes horaires ponctuelles liées au traitement de divers dossiers ou d'études à présenter dans des délais impartis courts
Qui contacter ?
Officier adjoint soutien finances : 03 87 16 41 37
[email protected]
Cheffe du bureau du personnel civil :03 55 62 45 02
[email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences de techniques du bâtiment
Niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
- Droits des marchés publics
Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise à acquérir
- Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
- Autonomie nécessaire sur le poste
Niveau pratique requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
-Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Poste permettant à l'agent de développer des compétences utiles pour l'accès à un poste de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Grand-Est
Division de l'appui opérationnel
Bureau du budget et de l'administration
1 rue Sainte Barbe
57000 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Ingénieur Patrimoine immobilier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) Chef du Bureau de l'Immobilier et du Logement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la suppléance du chef du bureau de l'immobilier et du logement en son absence
- Encadrement du Bureau de l'Immobilier et du Logement - animation de l'activité dans l'atteinte des objectifs fixés ;
- Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments, ouvrages et équipements.
Investissement :
- Supervision des opérations de rénovation lourde en AG 306/307 en lien avec le SGAMI ;
- Planification, et coordination des opérations de maintien en condition des infrastructures (tous financements : P 152 - Titre V AG308 - Crédits CEE - BOP 723, fond propres des cercles-mixtes, etc) en corrélation avec le chef de bureau ;
Fonctionnement :
- Planification et pilotage du budget de fonctionnement en entretien casernement pour la région de gendarmerie du Grand Est ;
- Supervision et suivi des crédits-loyers (droits commun et budgétaires - périmètre RGGE) : 49 millions d'euros et 1 110 baux ;
Administratifs :
- Gestion de la communication à destination des services extérieurs ;
- Animation de la chaîne des affaires immobilières sur la Région Grand Est ;
- Conduite des dossiers de convenance de terrain et d'aliénation de caserne ;
- Suivi des contentieux des casernes locatives et domaniales.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Le Bureau de l'Immobilier et du logements (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est. Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris.
Le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif)
• Composition et effectifs du service
Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils.
Le BIL est composé des 3 sections :
- Section locative située à Metz - 6 personnels ;
- Section gestion administrative et gestion immobilières située à Metz - 4 personnels ;
- Section immobilier infrastructure située à Metz (avec 3 détachements locaux Strasbourg, Metz et Châlons-en-Champagne) - 10 personnels
• Liaisons hiérarchiques :
- Commandant de l'Appui opérationnel (Metz) ;
- Commandant de la région de gendarmerie du Grand Est.
• Liaisons fonctionnelles :
- SGAMI Est, SGARE, préfectures ;
- Administrations centrales : direction générale de la gendarmerie nationale DGGN - DEPAFI / BAIGN ;
- Services de gendarmerie : 10 groupements de gendarmerie départementale et 4 groupements de gendarmerie mobile.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité absolue de continuité de service - alternance de la présence indispensable avec le chef de bureau.
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur - Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine.
- 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
- Permis B - déplacements fréquents avec véhicule de service sur la globalité des régions de la région Grand Est (10 départements).
- Règles de confidentialité à respecter ;
- Contraintes horaires ponctuelles liées au traitement de divers dossiers ou d'études à présenter dans des délais impartis courts
Qui contacter ?
Officier adjoint soutien finances : 03 87 16 41 37
[email protected]
Cheffe du bureau du personnel civil :03 55 62 45 02
[email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences de techniques du bâtiment
Niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
- Droits des marchés publics
Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise à acquérir
- Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
- Autonomie nécessaire sur le poste
Niveau pratique requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
-Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Poste permettant à l'agent de développer des compétences utiles pour l'accès à un poste de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Grand-Est
Division de l'appui opérationnel
Bureau du budget et de l'administration
1 rue Sainte Barbe
57000 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
