DSPAP/DTSP93/BGO/DPSE - chef/fe des affaires médicales, sociales et syndicales H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DSPAP/DTSP93/BGO/DPSE - chef/fe des affaires médicales, sociales et syndicales H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

La section des affaires médicales, sociales et syndicales est chargée de soutien médical et social des 4200 fonctionnaires de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93). L'adjoint administratif sera chargé des missions suivantes :
*Encadrement et animation de l'équipe (2 gestionnaires AAP2)
*Gestion administrative et statutaire des effectifs sur le plan medical
- Gestion des dossiers de blessures en service et des visites médicales à la médecine de prévention;
- Suivi des positions administratives des agents, des congés maternité/paternité, des visites médicales à la médecine statutaire;
- Recensements hebdomadaires et mensuels des états statistiques des blessures en service
*Gestion administrative des effectifs sur le plan social
- Orientation des effectifs vers les partenaires selon leur situation (psychologues, assistantes sociales, bureau du logement, USEP, crèches);
- Suivi des dossiers de demandes de protection fonctionnelle et d'indemnisation;
*Gestion administrative des effectifs sur le plan syndical
- Suivi des dossiers des effectifs au niveau syndical (états trimestriels, demandes de congés de formation syndicale, crédit de temps syndical, exemptions syndicales)

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau de gestion opérationnelle (BGO) assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux.
Il se structure autour de trois pôles :
- Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus.
- Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l'ensemble des services du département.
- Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l'instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques.

Composition et effectifs du service
Le BGO comptait au 31/03/2026, 76 personnels affectés.
La section des statistiques et GesTT est composée de trois adjoints administratifs, dont une cheffe de section.
Liaisons hiérarchiques
L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef du BGO et de son adjoint et sous l'autorité directe du chef de la section des statistiques GESTT et du chef du pôle Déontologie, Prospective et Soutien aux Effectifs (DPSE).
Liaisons fonctionnelles
L'adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne et les services du ressort de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion, polyvalence et rigueur
- Régime hebdomadaire de 40h30.
- Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.
- Poste bénéficiaire d'une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Secrétariat BGO - tél. : 01 77 74 79 13/14
[email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis

Savoir-être

savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d'évoluer vers d'autres directions et services au sein du Ministère de l'Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police (PP)
Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93)
Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO)
Pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs
Section affaires médicales, sociales et syndicales
93-115, rue de la République
93007 BOBIGNY

Point d'accès : Station de bus « Rue de la Gare » (bus 234 et bus 251)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

BOBIGNY (93)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BOBIGNY (93)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]