Publiée 4 juin 2026
Gestionnaire des dispositifs d'insertion
Ministere de l'Interieur
Laon, Hauts-de-France 02000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Social, Enfance Famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des dispositifs d'insertion
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
• Assurer le secrétariat et l'instruction des commissions spécifiques à l'hébergement et l'insertion et le suivi des personnes hébergées:
- Le COPIL CHRS/ HU : Commission trimestrielle en charge du suivi des personnes hébergées en CHRS et des mesures envisagées pour leur relogement, suivi des demandes d'admission à l'aide sociale en CHRS
- Le COPIL Femmes Victimes deViolences : Commission trimestrielle en charge de faire le suivi des Femmes victimes de Violences
- suivi du dispositif HRE et des personnes hébergées sur ce dispositif
- participe à l'organisation des COPIL BPI , IML et AVDL
• Dispositif national d'asile : Suivi des personnes hébergées en CADA et HUDA et notamment des personnes en présence indue, organiser les commissions déboutées et rédiger les Mises en demeure et Référés mesure utile.
• Expulsions locatives : Assurer le suivi des CFP et assurer une communication régulière avec les sous-préfectures et le SIAO afin d'anticiper les expulsions de publics vulnérables et trouver des solutions d'hébergement ou de logement adapté
Environnement professionnel
Activités du service
La direction Départementale en charge de l'Emploi, du Travail et des Solidarités est chargée :
- de la politique du travail et des actions de la législation ;
- des actions de développement des entreprises et de l'emploi ;
- de l'accompagnement des mutations économiques ;
- de la prévention et de la lutte contre les expulsions, de la protection des personnes vulnérables ou handicapées ;
- des politiques sociales liées au logement, de l'hébergement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l'être et de l'hébergement des demandeurs d'asile ;
- de la coordination de la politique de la ville, du droit des femmes , de la parité et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ;
Composition et effectifs du service
Effectif du service (répartition par catégorie) 1 agent de catégorie A - 5 agents de catégorie B - 3 agents de catégorie C
- Encadrement : Non
Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service accès à l'hébergement et au logement
Liaisons fonctionnelles
Travail en lien avec le Chargé des dispositifs d'hébergement et d'insertion
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Comprendre la réglementation et adapter ses méthodes de travail en fonction de ses évolutions
• Connaître les problématiques et les politiques de l'hébergement et du logement
• Maîtriser le fonctionnement de « COMDALO-SYPLO-SNE-EXPLOC»
Qui contacter ?
Gaelle Bos
[email protected]
03 60 81 50 05
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV + Lettre de motivation
- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique / requis
- Avoir des compétences juridiques
niveau pratique / à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
- Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter
niveau pratique / requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Préparation aux concours pour accéder à des missions de niveau supérieur
Durée attendue sur le poste : min. 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités
Cité administrative
02000 LAON
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Aisne (02)
Lieu d'affectation
DDETS - Cité administrative 02000 LAON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Social, Enfance Famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des dispositifs d'insertion
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
• Assurer le secrétariat et l'instruction des commissions spécifiques à l'hébergement et l'insertion et le suivi des personnes hébergées:
- Le COPIL CHRS/ HU : Commission trimestrielle en charge du suivi des personnes hébergées en CHRS et des mesures envisagées pour leur relogement, suivi des demandes d'admission à l'aide sociale en CHRS
- Le COPIL Femmes Victimes deViolences : Commission trimestrielle en charge de faire le suivi des Femmes victimes de Violences
- suivi du dispositif HRE et des personnes hébergées sur ce dispositif
- participe à l'organisation des COPIL BPI , IML et AVDL
• Dispositif national d'asile : Suivi des personnes hébergées en CADA et HUDA et notamment des personnes en présence indue, organiser les commissions déboutées et rédiger les Mises en demeure et Référés mesure utile.
• Expulsions locatives : Assurer le suivi des CFP et assurer une communication régulière avec les sous-préfectures et le SIAO afin d'anticiper les expulsions de publics vulnérables et trouver des solutions d'hébergement ou de logement adapté
Environnement professionnel
Activités du service
La direction Départementale en charge de l'Emploi, du Travail et des Solidarités est chargée :
- de la politique du travail et des actions de la législation ;
- des actions de développement des entreprises et de l'emploi ;
- de l'accompagnement des mutations économiques ;
- de la prévention et de la lutte contre les expulsions, de la protection des personnes vulnérables ou handicapées ;
- des politiques sociales liées au logement, de l'hébergement des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l'être et de l'hébergement des demandeurs d'asile ;
- de la coordination de la politique de la ville, du droit des femmes , de la parité et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ;
Composition et effectifs du service
Effectif du service (répartition par catégorie) 1 agent de catégorie A - 5 agents de catégorie B - 3 agents de catégorie C
- Encadrement : Non
Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service accès à l'hébergement et au logement
Liaisons fonctionnelles
Travail en lien avec le Chargé des dispositifs d'hébergement et d'insertion
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Comprendre la réglementation et adapter ses méthodes de travail en fonction de ses évolutions
• Connaître les problématiques et les politiques de l'hébergement et du logement
• Maîtriser le fonctionnement de « COMDALO-SYPLO-SNE-EXPLOC»
Qui contacter ?
Gaelle Bos
[email protected]
03 60 81 50 05
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV + Lettre de motivation
- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique / requis
- Avoir des compétences juridiques
niveau pratique / à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
- Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique / requis
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter
niveau pratique / requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Préparation aux concours pour accéder à des missions de niveau supérieur
Durée attendue sur le poste : min. 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités
Cité administrative
02000 LAON
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Aisne (02)
Lieu d'affectation
DDETS - Cité administrative 02000 LAON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
