Directeur de crèche H/F

Brand description

Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.

Située à deux pas de la gare d'Ermont-Eaubonne, la crèche accueille 21 enfants (surcapacité 24) dans un environnement lumineux, sécurisé et inspiré de l'Art Déco.
Ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30, elle dispose d'un espace de vie unique, pensé pour l'éveil et le bien-être des enfants.
L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire engagée :

• 1 Directrice
• 1 Educateur de Jeunes Enfants
• 1 Auxiliaire de Puériculture
• 3 Agents Spécialisés Petite Enfance
• 1 Agent de Service

Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
ges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

Visitez virtuellement notre Crèche ! :https://www.lespetitescanailles.fr/creche/creche-eaubonne/

Job description

Et si vous preniez les rênes de notre crèche ?
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un profil Directeur/Directrice de Crèche à partir du 24 août, pour une durée de 7 mois.
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe 💜.
Au quotidien, vos missions seront :
• 👶 Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
• 📚 Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
• 🤝 Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien
• 🗂 Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
• 🌍 Développer le projet bilingue au sein de la crèche
• 💼 Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Profile description

🎓 Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.

🤝 Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.

Ce que nous vous proposons:

• Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
• Titres restaurant via Carte Swile
• Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
• RTT (11/12 jours par an)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)
• Primes de cooptation
• 3 Journées pédagogiques au long de l'année
• Parcours d'intégration sur mesure
• Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
• Mobilité interne

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.