Publiée 4 juin 2026
Ingénieur DevOps SI Interne H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Ingénieur DevOps SI Interne H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
En tant qu'ingénieur DevOps au sein de l'équipe IT Development Tools & Methods de la filière métier Systèmes d'information de CACEIS, vous serez responsable d'adapter les produits aux besoins des applications développées ou intégrées par nos équipes. Votre activité s'organise autour de la création de chaînes CI/CD applicatives, l'instanciation de composants techniques nécessaires au fonctionnement de la chaine de livraison en continu de CACEIS ainsi que de leur maintien en condition opérationnelle.
VOS MISSIONS :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Instanciation et administrations des environnements Devops :
* Définir et mettre en places des chaînes CI/CD et configurer les composants applicatifs et technologiques sur les différentes plateformes du périmètre ;
* Automatiser les tâches répétitives et manuelles pour améliorer l'efficacité et la robustesse de la pipeline (Jenkins File, Shared Libraries...)
- Qualité de service : Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des environnements Devops
- Sécurisation des systèmes et applications : Collaborer à la mise en place de mesures de sécurité en ligne avec les standards et les process de l'entreprise
- Supervision et suivi de la production : Mettre en place des process et des outils de surveillance pour suivre et maitriser les performances des systèmes
- Support technique et assistance : Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et collaborer avec les équipes de support pour la résolution d'incident
- Amélioration continue : Assurer la gestion et l'implémentation des évolutions sur les plateformes DevOps.
VOTRE DIRECTION :
La filière Systèmes d'information de CACEIS (900 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs et participe à l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. De nombreux projets sont gérés au sein de la DSI.
5 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Des équipes d'experts engagés pour fournir des solutions solides et innovantes permettant le développement du business et la compétitivité de CACEIS
- Une attention à la qualité de service et à l'apport de valeur au business font partie de l'ADN de notre management de projet
- Une IT Business Partner, support de la croissance internationale de CACEIS, à travers une organisation présente dans chaque pays et de solutions globalisées "One IT"
- Un environnement motivant et inspirant où l'expertise est valorisée
Le titre du poste dans le référentiel Emploi CACEIS est Technical Lead
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes idéalement diplômé d'une formation universitaire (Maitrise, MIAGE, ...) ou d'une école d'ingénieur
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en développement informatique.
Outils informatiques
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Expertise Technique plateformes : Maîtrise des environnements applicatifs Git,Jenkins, SonarQube, Suite Elastic (ELK), Grafana, Prometheus, KeyVault, Docker, Kubernetes, Terraform, Liquibase, Ansible
- Outils et méthodologies d'intégration et de déploiement continus : Connaissance approfondie de la CI / CD, la maitrise de technologie type GitLab et ArgoCD est une valeur ajoutée
- Intégration et exploitation : Maîtrise des architectures API Management et des tests de performance
- Méthodologies Agiles : Bonne compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et capacité à les appliquer efficacement.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Bonne communication (équipe, métiers, et cadres dirigeants)
- Empathie
- Orienté solution et orienté clients
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Logique
Langues
Anglais nécessaire (travail dans un contexte international) : test dans le process de recrutement
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Ingénieur DevOps SI Interne H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
En tant qu'ingénieur DevOps au sein de l'équipe IT Development Tools & Methods de la filière métier Systèmes d'information de CACEIS, vous serez responsable d'adapter les produits aux besoins des applications développées ou intégrées par nos équipes. Votre activité s'organise autour de la création de chaînes CI/CD applicatives, l'instanciation de composants techniques nécessaires au fonctionnement de la chaine de livraison en continu de CACEIS ainsi que de leur maintien en condition opérationnelle.
VOS MISSIONS :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Instanciation et administrations des environnements Devops :
* Définir et mettre en places des chaînes CI/CD et configurer les composants applicatifs et technologiques sur les différentes plateformes du périmètre ;
* Automatiser les tâches répétitives et manuelles pour améliorer l'efficacité et la robustesse de la pipeline (Jenkins File, Shared Libraries...)
- Qualité de service : Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des environnements Devops
- Sécurisation des systèmes et applications : Collaborer à la mise en place de mesures de sécurité en ligne avec les standards et les process de l'entreprise
- Supervision et suivi de la production : Mettre en place des process et des outils de surveillance pour suivre et maitriser les performances des systèmes
- Support technique et assistance : Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et collaborer avec les équipes de support pour la résolution d'incident
- Amélioration continue : Assurer la gestion et l'implémentation des évolutions sur les plateformes DevOps.
VOTRE DIRECTION :
La filière Systèmes d'information de CACEIS (900 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs et participe à l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. De nombreux projets sont gérés au sein de la DSI.
5 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Des équipes d'experts engagés pour fournir des solutions solides et innovantes permettant le développement du business et la compétitivité de CACEIS
- Une attention à la qualité de service et à l'apport de valeur au business font partie de l'ADN de notre management de projet
- Une IT Business Partner, support de la croissance internationale de CACEIS, à travers une organisation présente dans chaque pays et de solutions globalisées "One IT"
- Un environnement motivant et inspirant où l'expertise est valorisée
Le titre du poste dans le référentiel Emploi CACEIS est Technical Lead
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes idéalement diplômé d'une formation universitaire (Maitrise, MIAGE, ...) ou d'une école d'ingénieur
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en développement informatique.
Outils informatiques
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Expertise Technique plateformes : Maîtrise des environnements applicatifs Git,Jenkins, SonarQube, Suite Elastic (ELK), Grafana, Prometheus, KeyVault, Docker, Kubernetes, Terraform, Liquibase, Ansible
- Outils et méthodologies d'intégration et de déploiement continus : Connaissance approfondie de la CI / CD, la maitrise de technologie type GitLab et ArgoCD est une valeur ajoutée
- Intégration et exploitation : Maîtrise des architectures API Management et des tests de performance
- Méthodologies Agiles : Bonne compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et capacité à les appliquer efficacement.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Bonne communication (équipe, métiers, et cadres dirigeants)
- Empathie
- Orienté solution et orienté clients
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Logique
Langues
Anglais nécessaire (travail dans un contexte international) : test dans le process de recrutement
