Publiée 4 juin 2026
Travailleuse Sociale polyvalente / Travailleur Social polyvalent - Maison des Solidarité Blum (Clermont-Ferrand)
Pôle Solidarités Sociales - Direction Territoriale des Solidarités de la Métropole clermontoise
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes 63000, France
CDI
A propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
L'action sociale départementale est territorialisée autour de 4 Directions des Solidarités. La Direction Territoriale des Solidarités de la Métropole clermontoise compte 5 Maisons des Solidarités.
Implantée au plus près des habitants, la MAISON DES SOLIDARITES BLUM est composée d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des travailleurs sociaux polyvalents et spécialisés, des infirmières puéricultrices, des secrétaires médicosociales.
Service public de proximité, sa mission est d'assurer un accueil inconditionnel, de garantir l'accès aux droits, de favoriser l'insertion sociale et professionnelle, d'accompagner les personnes vers l'autonomie et de protéger les publics les plus vulnérables.
Sous l'autorité du Responsable de la Maison des Solidarités et dans le cadre de l'organisation arrêtée par le Conseil départemental, le Travailleur social Polyvalent doit aider toute personne en difficulté, sollicitant une intervention à retrouver ou à développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active des usagers, chercher avec eux à produire des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés pour résoudre leurs problèmes et le cas échéant, assurer un accompagnement social individuel ou familial.
Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Mission proposée
1 - Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers :
- Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation et l'informer sur ses différents droits
- Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne
- En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et l'orienter vers d'autres services adaptés
2 - Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel :
- Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne
- Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches
- Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie
- Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les décisions prises et ce, dans le respect du cadre institutionnel et de la règlementation en vigueur
3 - Médiation :
- Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge
- Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services
- Participation à la conduite de projets de l'UT. A partir d'un diagnostic, mettre en place des actions ou projets collectifs an associant, dans la mesure du possible et dès la phase de diagnostic, les personnes concernées par le projet
- Analyser et évaluer les effets attendus par l'action
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans les domaines de compétences sociales du Conseil départemental
4 - Veille sociale, expertise et évaluation :
- Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental
- Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes
- Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental
- Participer aux travaux d'études et de recherches destinés à améliorer la qualité du service rendu à l'usager, ce dans un souci d'ajustement aux évolutions de la société
- Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires locaux ou départementaux
5 -Formation des stagiaires AS :
- Utiliser les moyens proposés par l'Institution pour actualiser ses connaissances, avoir en permanence le recul nécessaire à ses fonctions et développer des compétences nécessaires à l'évolution de ses pratiques
- Participer à la formation des stagiaires
Notre profil idéal
Pré requis indispensables :
* Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur spécialisé).
* Titulaire du permis de conduire et véhicule personnel
Vous appréciez le travail en équipe et en autonomie. Vous êtes organisé, consciencieux et possédez de grandes capacités d'adaptation.
Vous avez de l'appétence pour le travail en partenariat.
Vous partagez pleinement les valeurs et le sens du service public.
N'hésitez pas, venez rejoindre l'équipe de la Maison des Solidarités de Blum.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : assistants socio-éducatifs
Fonction RIFSEEP: Travailleur social et médico-social
Complément de Traitement Indiciaire : 49 points
NBI de 20 points - Assistant socio-éducatif (uniquement pour les agents titulaires)
Date prévisionnelle des entretiens : 03/09/2026 matin
Poste à pourvoir dès que possible
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
L'action sociale départementale est territorialisée autour de 4 Directions des Solidarités. La Direction Territoriale des Solidarités de la Métropole clermontoise compte 5 Maisons des Solidarités.
Implantée au plus près des habitants, la MAISON DES SOLIDARITES BLUM est composée d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des travailleurs sociaux polyvalents et spécialisés, des infirmières puéricultrices, des secrétaires médicosociales.
Service public de proximité, sa mission est d'assurer un accueil inconditionnel, de garantir l'accès aux droits, de favoriser l'insertion sociale et professionnelle, d'accompagner les personnes vers l'autonomie et de protéger les publics les plus vulnérables.
Sous l'autorité du Responsable de la Maison des Solidarités et dans le cadre de l'organisation arrêtée par le Conseil départemental, le Travailleur social Polyvalent doit aider toute personne en difficulté, sollicitant une intervention à retrouver ou à développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active des usagers, chercher avec eux à produire des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés pour résoudre leurs problèmes et le cas échéant, assurer un accompagnement social individuel ou familial.
Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Mission proposée
1 - Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers :
- Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation et l'informer sur ses différents droits
- Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne
- En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et l'orienter vers d'autres services adaptés
2 - Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel :
- Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne
- Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches
- Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie
- Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les décisions prises et ce, dans le respect du cadre institutionnel et de la règlementation en vigueur
3 - Médiation :
- Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge
- Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services
- Participation à la conduite de projets de l'UT. A partir d'un diagnostic, mettre en place des actions ou projets collectifs an associant, dans la mesure du possible et dès la phase de diagnostic, les personnes concernées par le projet
- Analyser et évaluer les effets attendus par l'action
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans les domaines de compétences sociales du Conseil départemental
4 - Veille sociale, expertise et évaluation :
- Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental
- Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes
- Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental
- Participer aux travaux d'études et de recherches destinés à améliorer la qualité du service rendu à l'usager, ce dans un souci d'ajustement aux évolutions de la société
- Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires locaux ou départementaux
5 -Formation des stagiaires AS :
- Utiliser les moyens proposés par l'Institution pour actualiser ses connaissances, avoir en permanence le recul nécessaire à ses fonctions et développer des compétences nécessaires à l'évolution de ses pratiques
- Participer à la formation des stagiaires
Notre profil idéal
Pré requis indispensables :
* Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur spécialisé).
* Titulaire du permis de conduire et véhicule personnel
Vous appréciez le travail en équipe et en autonomie. Vous êtes organisé, consciencieux et possédez de grandes capacités d'adaptation.
Vous avez de l'appétence pour le travail en partenariat.
Vous partagez pleinement les valeurs et le sens du service public.
N'hésitez pas, venez rejoindre l'équipe de la Maison des Solidarités de Blum.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : assistants socio-éducatifs
Fonction RIFSEEP: Travailleur social et médico-social
Complément de Traitement Indiciaire : 49 points
NBI de 20 points - Assistant socio-éducatif (uniquement pour les agents titulaires)
Date prévisionnelle des entretiens : 03/09/2026 matin
Poste à pourvoir dès que possible
