Publiée 4 juin 2026
Technical Lead Front - Innovation H/F
Caceis
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Technical Lead Front - Innovation H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
En tant que TECH LEAD FRONT au sein de l'équipe INNOVATION, vous pilotez le volet technique de la mise en place des Front End orientés clients et internes sur les différents domaines digitaux : IA, interfaces clients, interfaces utilisateurs internes...
VOTRE EQUIPE :
Nous recrutons un Tech Lead Front au sein de l'équipe Innovation afin de nous accompagner dans la définition et l'implémentation de solutions innovantes au sein de CACEIS.
L'équipe Innovation est en charge de diffuser et de conduire les projets liés à l'innovation au sein de CACEIS, en identifiant les opportunités technologiques émergentes et en accompagnant leur déploiement opérationnel.
VOS MISSIONS :
- Définir la roadmap technique et piloter les expérimentations au sein de l'équipe.
- Assurer la veille technologique sur les sujets d'innovation IT, notamment sur l'expérience utilisateur et les évolutions technologiques du secteur.
- Suivre les évolutions du marché sur les outils front-end : Angular, React, Vue.js et autres frameworks émergents.
- Contribuer à l'élaboration du Technical Design et valider les spécifications techniques fournies par les équipes de développement, qu'elles soient internes ou externes.
- Assurer la cohérence et l'homogénéité de l'architecture technique de l'ensemble des applications sur votre périmètre d'intervention.
- Être le point d'entrée des fournisseurs et prestataires externes sur les sujets techniques pour la filière.
- Participer à l'amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes d'urbanisation retenus.
- Challenger, appliquer et faire respecter les normes de développement définies.
Vous intégrez l'équipe Innovation IT de CACEIS, une équipe dynamique animée par une envie de changement et d'amélioration en totale agilité. Vous évoluez au sein de cet environnement avec le soutien des managers et des autres membres de l'équipe.
« #LI-DNI »
Compléments
VOTRE DIRECTION :
La filière métier Systèmes d'information de CACEIS (900 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs et participe à l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. De nombreux projets sont gérés au sein de la DSI.
LES 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
- Des équipes d'experts engagées pour fournir des solutions solides et innovantes permettant le développement du business et la compétitivité de CACEIS.
- Une attention à la qualité de service et à l'apport de valeur au business qui font partie de l'ADN de notre management de projet.
- Une IT Business Partner, support de la croissance internationale de CACEIS, à travers une organisation présente dans chaque pays et des solutions globalisées "One IT".
- Un environnement motivant et inspirant où l'expertise est valorisée.
- Un accompagnement constant du développement des compétences des équipes.
VOS AVANTAGES
- 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
- 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT par an
- Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
- Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
- Expertise éprouvée dans le domaine de développements fronts : Angular, React, Html, Javascript, ...
- Expérience projet en mode agile
- Connaissance du métier de l'Asset Management
- Culture global IT avec une bonne vision sur les nouveaux sujets : Big data, IA, Blockchain...
Compétences recherchées
- Capacité à concevoir des solutions et d'assurer leur implémentation
- Capacité à animer une équipe de développement et de définir les règles du coding
- Rigueur
- Autonomie et qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'adaptation aux changements
Outils informatiques
- Angular, React, Html, Javascript,...
- CICD,
- Connaissance des environnements cloud.
- Maitrise des outils de suivi de qualité de code et du testing : CAST, SONAR,
- Connaissance du monde open : Java, UML,
- Maitrise d'un outil de design : FIGMA,...
Langues
Anglais nécessaire (travail dans un contexte international) : test dans le process de recrutement
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Technical Lead Front - Innovation H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
En tant que TECH LEAD FRONT au sein de l'équipe INNOVATION, vous pilotez le volet technique de la mise en place des Front End orientés clients et internes sur les différents domaines digitaux : IA, interfaces clients, interfaces utilisateurs internes...
VOTRE EQUIPE :
Nous recrutons un Tech Lead Front au sein de l'équipe Innovation afin de nous accompagner dans la définition et l'implémentation de solutions innovantes au sein de CACEIS.
L'équipe Innovation est en charge de diffuser et de conduire les projets liés à l'innovation au sein de CACEIS, en identifiant les opportunités technologiques émergentes et en accompagnant leur déploiement opérationnel.
VOS MISSIONS :
- Définir la roadmap technique et piloter les expérimentations au sein de l'équipe.
- Assurer la veille technologique sur les sujets d'innovation IT, notamment sur l'expérience utilisateur et les évolutions technologiques du secteur.
- Suivre les évolutions du marché sur les outils front-end : Angular, React, Vue.js et autres frameworks émergents.
- Contribuer à l'élaboration du Technical Design et valider les spécifications techniques fournies par les équipes de développement, qu'elles soient internes ou externes.
- Assurer la cohérence et l'homogénéité de l'architecture technique de l'ensemble des applications sur votre périmètre d'intervention.
- Être le point d'entrée des fournisseurs et prestataires externes sur les sujets techniques pour la filière.
- Participer à l'amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes d'urbanisation retenus.
- Challenger, appliquer et faire respecter les normes de développement définies.
Vous intégrez l'équipe Innovation IT de CACEIS, une équipe dynamique animée par une envie de changement et d'amélioration en totale agilité. Vous évoluez au sein de cet environnement avec le soutien des managers et des autres membres de l'équipe.
« #LI-DNI »
Compléments
VOTRE DIRECTION :
La filière métier Systèmes d'information de CACEIS (900 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs et participe à l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. De nombreux projets sont gérés au sein de la DSI.
LES 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
- Des équipes d'experts engagées pour fournir des solutions solides et innovantes permettant le développement du business et la compétitivité de CACEIS.
- Une attention à la qualité de service et à l'apport de valeur au business qui font partie de l'ADN de notre management de projet.
- Une IT Business Partner, support de la croissance internationale de CACEIS, à travers une organisation présente dans chaque pays et des solutions globalisées "One IT".
- Un environnement motivant et inspirant où l'expertise est valorisée.
- Un accompagnement constant du développement des compétences des équipes.
VOS AVANTAGES
- 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
- 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT par an
- Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
- Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
- Expertise éprouvée dans le domaine de développements fronts : Angular, React, Html, Javascript, ...
- Expérience projet en mode agile
- Connaissance du métier de l'Asset Management
- Culture global IT avec une bonne vision sur les nouveaux sujets : Big data, IA, Blockchain...
Compétences recherchées
- Capacité à concevoir des solutions et d'assurer leur implémentation
- Capacité à animer une équipe de développement et de définir les règles du coding
- Rigueur
- Autonomie et qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'adaptation aux changements
Outils informatiques
- Angular, React, Html, Javascript,...
- CICD,
- Connaissance des environnements cloud.
- Maitrise des outils de suivi de qualité de code et du testing : CAST, SONAR,
- Connaissance du monde open : Java, UML,
- Maitrise d'un outil de design : FIGMA,...
Langues
Anglais nécessaire (travail dans un contexte international) : test dans le process de recrutement
