Publiée 4 juin 2026
DD17 - GESTIONNAIRE TERRITORIAL-E SECTEUR MEDICO-SOCIAL H/F
Agence Regionale de Sante Nouvelle-Aquitaine
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine 17000, France
CDI
Description du poste
Métier
Conception et pilotage des politiques - Gestionnaire-instructrice / instructeur administratif
Intitulé du poste
DD17 - GESTIONNAIRE TERRITORIAL-E SECTEUR MEDICO-SOCIAL H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Délégation départementale Charente-Maritime
Pôle / Département : Pôle animation territoriale et parcours
Localisation géographique du poste : La Rochelle
L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.
Définition du poste :
Poste transversal au pôle animation territoriale et parcours de soins avec 2 missions principales :
Le soutien à la qualité des prises en charge réalisées dans les établissements médico sociaux, en particulier pour Personnes âgées, et la contribution aux activités de secrétariat du pôle.
Poste autonome sur une bonne partie des fonctions, suppose un travail en équipe pour d'autres.
Relations internes : Ensemble des directions de l'agence.
Relations externes : Collectivités, conseil départemental, établissements et services médico-sociaux, partenaires associatifs, représentants d'usagers,...
Profil
Activités essentielles :
Volet Appui à la qualité des prises en charge dans les ESMS : (en lien avec un animateur territorial)
• Promouvoir et suivre le déploiement des réponses aux MND en EHPAD, en particulier le déploiement des pôles d'activités et de soins adaptés (PASA) en EHPAD,
• Promotion des bonnes pratiques HAS,
• Coordination du traitement des réclamations concernant les Personnes âgées,
• Suivi des dispositifs d'aides aux aidants dans les ESMS.
Volet Inspection, contrôle, secteur personnes âgées :
• Apporter un appui à la référente Inspection / Contrôle,
• Préparer l'organisation des visites de conformité et les inspections,
• Participer à la rédaction des lettres de mission, envoi des rapports et compte-rendu des visites de conformité.
Volet secretariat du pôle :
• Assurer la suppléance de la secrétaire du pôle pendant ses absences, appui pour l'organisation du pôle :
• Gestion des BAL fonctionnelles : [email protected] , et [email protected] , diffusions à l'aide de SI CONTACT (Prêts A Cliquer, préavis de grève...),
• Enregistrements des réclamations dans la base SIREC, accusés réceptions simples, signature,
• Accueil téléphonique et physique ; gestion du courrier arrivé à l'aide du logiciel électronique ELISE (transfert aux agents du pôle) et départ des courriers par voie postale ou/et par messagerie,
• Mise à jour des listes de diffusion sous SI CONTACT,
• Envoi des arrêtés d'autorisation reçus aux caisses et aux intéressés.
Activités annexes :
• Renforcer la fonction sociale des établissements de santé ; suivi et appui à la mise en réseau des acteurs : PASS, EMPP, psychologues EMPP en structures sociales, structures sociales du secteur hébergement/logement,
• Contribuer à l'instruction des AAP/AAC médico-sociaux,
• Utiliser des outils métier de gestion ou de planification (tableaux de bord, planning),
• Assurer les liens nécessaires en interne (transversaux) et en externe (partenaires) avec sa hiérarchie.
Spécificités du poste / Contraintes : Organiser son activité dans le respect de la dynamique d'équipe (anticipation des échéances pour les périodes d'absence connues...).
Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle animation territoriale et parcours.
Compétences requises :
Connaissances :
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
TECHNIQUES DE RÉDACTION
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
Savoir-faire :
CONSEILLER UNE PERSONNE, UN GROUPE
INSTRUIRE UN DOSSIER
RÉDIGER
TRAVAILLER EN ÉQUIPE
Savoir-être :
ESPRIT DE SYNTHÈSE
ÊTRE DIPLOMATE
ÊTRE RIGOUREUX
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
SENS DE L'ANALYSE
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Catégorie
B
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu
La Rochelle
Critères candidat
Corps
SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B)
Si autre corps, précisez :
Adjoint-e Administratif-ve (Catégorie C)
Si autre niveau, précisez :
Niveau 4A à 5A (nouvelle classification UCANSS)
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
2026 - DD17 - Gestionnaire Territorial-e Medico-social - SolarhS.pdf (450 Ko)
Document autre (Visible Candidat)
Dossier de candidature_ARS NA.docx (199 Ko)
Métier
Conception et pilotage des politiques - Gestionnaire-instructrice / instructeur administratif
Intitulé du poste
DD17 - GESTIONNAIRE TERRITORIAL-E SECTEUR MEDICO-SOCIAL H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Délégation départementale Charente-Maritime
Pôle / Département : Pôle animation territoriale et parcours
Localisation géographique du poste : La Rochelle
L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.
Définition du poste :
Poste transversal au pôle animation territoriale et parcours de soins avec 2 missions principales :
Le soutien à la qualité des prises en charge réalisées dans les établissements médico sociaux, en particulier pour Personnes âgées, et la contribution aux activités de secrétariat du pôle.
Poste autonome sur une bonne partie des fonctions, suppose un travail en équipe pour d'autres.
Relations internes : Ensemble des directions de l'agence.
Relations externes : Collectivités, conseil départemental, établissements et services médico-sociaux, partenaires associatifs, représentants d'usagers,...
Profil
Activités essentielles :
Volet Appui à la qualité des prises en charge dans les ESMS : (en lien avec un animateur territorial)
• Promouvoir et suivre le déploiement des réponses aux MND en EHPAD, en particulier le déploiement des pôles d'activités et de soins adaptés (PASA) en EHPAD,
• Promotion des bonnes pratiques HAS,
• Coordination du traitement des réclamations concernant les Personnes âgées,
• Suivi des dispositifs d'aides aux aidants dans les ESMS.
Volet Inspection, contrôle, secteur personnes âgées :
• Apporter un appui à la référente Inspection / Contrôle,
• Préparer l'organisation des visites de conformité et les inspections,
• Participer à la rédaction des lettres de mission, envoi des rapports et compte-rendu des visites de conformité.
Volet secretariat du pôle :
• Assurer la suppléance de la secrétaire du pôle pendant ses absences, appui pour l'organisation du pôle :
• Gestion des BAL fonctionnelles : [email protected] , et [email protected] , diffusions à l'aide de SI CONTACT (Prêts A Cliquer, préavis de grève...),
• Enregistrements des réclamations dans la base SIREC, accusés réceptions simples, signature,
• Accueil téléphonique et physique ; gestion du courrier arrivé à l'aide du logiciel électronique ELISE (transfert aux agents du pôle) et départ des courriers par voie postale ou/et par messagerie,
• Mise à jour des listes de diffusion sous SI CONTACT,
• Envoi des arrêtés d'autorisation reçus aux caisses et aux intéressés.
Activités annexes :
• Renforcer la fonction sociale des établissements de santé ; suivi et appui à la mise en réseau des acteurs : PASS, EMPP, psychologues EMPP en structures sociales, structures sociales du secteur hébergement/logement,
• Contribuer à l'instruction des AAP/AAC médico-sociaux,
• Utiliser des outils métier de gestion ou de planification (tableaux de bord, planning),
• Assurer les liens nécessaires en interne (transversaux) et en externe (partenaires) avec sa hiérarchie.
Spécificités du poste / Contraintes : Organiser son activité dans le respect de la dynamique d'équipe (anticipation des échéances pour les périodes d'absence connues...).
Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle animation territoriale et parcours.
Compétences requises :
Connaissances :
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
TECHNIQUES DE RÉDACTION
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
Savoir-faire :
CONSEILLER UNE PERSONNE, UN GROUPE
INSTRUIRE UN DOSSIER
RÉDIGER
TRAVAILLER EN ÉQUIPE
Savoir-être :
ESPRIT DE SYNTHÈSE
ÊTRE DIPLOMATE
ÊTRE RIGOUREUX
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
SENS DE L'ANALYSE
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Catégorie
B
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu
La Rochelle
Critères candidat
Corps
SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B)
Si autre corps, précisez :
Adjoint-e Administratif-ve (Catégorie C)
Si autre niveau, précisez :
Niveau 4A à 5A (nouvelle classification UCANSS)
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
2026 - DD17 - Gestionnaire Territorial-e Medico-social - SolarhS.pdf (450 Ko)
Document autre (Visible Candidat)
Dossier de candidature_ARS NA.docx (199 Ko)
