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Publiée 4 juin 2026

Assistant(e) Gestionnaire de Patrimoine Immobilier (H/F)

ESG
Rennes, Hauts-de-France 60420, France CDI

Description

ESG à Rennes recherche, pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Patrimoine Immobilier en contrat d'alternance.

Missions
  • Participer à la gestion administrative des biens en portefeuille (baux, courriers, documents locatifs).
  • Assurer le suivi des entrées et sorties des locataires en appui de l'équipe.
  • Contribuer à la préparation des états des lieux et au suivi des dossiers associés.
  • Participer au traitement des demandes des locataires, propriétaires ou prestataires.
  • Aider au suivi des interventions techniques et des demandes de maintenance.
  • Mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et outils de gestion.
  • Assurer le suivi des échéances administratives et contractuelles.
  • Participer à la préparation des appels de loyers, régularisations ou relances simples.
  • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des clients.
  • Réaliser un reporting régulier auprès du tuteur et de l'équipe.


Profil recherché
  • Vous préparez une formation de niveau Bac+3 dans l'immobilier, la gestion, l'administration ou le commerce.
  • Formation visée : Bachelor 3 Immobilier - option Administration de biens.
  • Niveau attendu : Bac+2 validé ou en cours de validation.
  • Vous avez un intérêt marqué pour la gestion immobilière, la relation client et l'environnement administratif.


Compétences recherchées
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
  • Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral.
  • Sens de l'organisation et rigueur administrative.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
  • Goût pour la relation client.
  • Une première connaissance du secteur immobilier est un plus.


Qualités personnelles
  • Sérieux(se)
  • Sens du service
  • Réactivité
  • Discrétion
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie progressive


Informations pratiques
  • Lieu de l'alternance : Rennes
  • Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
  • Rentrée : Septembre 2026
  • Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
  • Code niveau commercial : NC00009260

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