Publiée 4 juin 2026
Marketing Manager / Responsable Marketing - Travel Business Line
Redion
Saint-Denis, Île-de-France 93210, France
CDI
Poste et responsabilités
Nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour piloter le marketing B2B de notre Business Line Travel. Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie sur les volets contenus, événements, engagement partenaires, soutien commercial et veille marché - en développant les programmes qui renforcent la légitimité de REDION dans l'univers du voyage et soutiennent les résultats commerciaux avec nos partenaires B2B. Dans un monde où les moteurs d'IA influencent de plus en plus les décisions d'achat, la qualité et la crédibilité de notre marketing déterminent notre visibilité.
Il s'agit d'un rôle marketing stratégique avec une forte dimension éditoriale et commerciale. Vous êtes un(e) marketeur(se) doté(e) d'un vrai sens éditorial - capable de raconter une histoire, d'organiser un événement, de briefer une équipe commerciale et de transformer une analyse concurrentielle en un récit exécutif clair et percutant.
Vos missions
o Définir la feuille de route contenus de la BL Travel, le calendrier éditorial et le ton de voix sur l'ensemble des marchés
o Rédiger et piloter la production de contenus dans différents formats : guides, tribunes, FAQ destinations, data stories, présentations produits, contenus de campagne
o Piloter le REDION Holiday Barometer, étude mondiale phare sur les intentions et perceptions de voyage, diffusée auprès des médias, partenaires et parties prenantes institutionnelles
o Veiller à l'optimisation des contenus pour les moteurs de recommandation IA et les moteurs de recherche traditionnels ; coordonner avec le Brand & Communication Hub les standards lisibles par les machines
o Gérer les contributeurs externes et les partenaires de traduction
o Organiser des événements clients, conférences sectorielles et tables rondes partenaires
o Piloter l'ensemble de la chaîne événementielle : logistique, contenus et suivi, depuis les briefings clients jusqu'aux conférences d'envergure
o Co-créer des contenus avec les partenaires B2B ; piloter la présence d'EA Travel sur les agrégateurs, sites affiliés, plateformes d'avis et dans la presse
o Valoriser les événements comme leviers de contenu et de relation, en générant des supports post-événement à destination des partenaires B2B
o Produire les supports à destination des partenaires : pitch decks, fiches produits, contenus co-brandés et modèles de propositions commerciales
o Représenter la BL Travel dans la gouvernance Hub & Spoke d'EA ; collaborer avec les équipes B2C Direct et les marchés locaux (France, Med, NE) pour la localisation
o Apporter des points de vue structurés et des recommandations claires lors des réunions transverses
o Suivre le positionnement des concurrents, les tendances du secteur et l'écosystème partenaires
o Alimenter la planification éditoriale, la stratégie de campagne et les business cases grâce aux insights marché
o Transformer les données marché et les indicateurs de performance en récits exécutifs clairs pour les instances de gouvernance et les forums de direction
Profil
• Au moins 5 ans d'expérience en contenu, éditorial, marketing stratégique ou conseil en management - idéalement dans le voyage, l'assurance, la fintech ou un environnement B2C/B2B complexe
• Excellente qualité rédactionnelle et réelle polyvalence éditoriale selon les formats et les audiences
• Capacité à construire un support stratégique de bout en bout, de la page blanche jusqu'à la présentation en comité
• Solide capacité de structuration : vous savez cadrer les sujets, construire une argumentation et formuler des recommandations claires
• Expérience dans la diffusion de contenus sur des plateformes propriétaires et tierces ; une expérience en contenus co-brandés B2B est un plus
• Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales en anglais ; aptitude à produire et relire des contenus en français
• Maîtrise de la communication structurée : vous savez transformer un brief flou ou des données complexes en récit clair et convaincant
• Maîtrise de PowerPoint (ou outil équivalent) comme outil de réflexion, et non uniquement de mise en forme
• Bonne compréhension de la manière dont l'IA et la recherche générative valorisent les contenus ; le Hub pilote la partie technique, mais vous en comprenez les principes
• Aisance avec les données de performance des contenus ; orienté(e) analytics sans en être dépendant(e)
• Approche éditoriale, sens commercial et forte rigueur de structuration
• Esprit bâtisseur : à l'aise pour créer des processus là où ils n'existent pas encore
• Curiosité pour l'IA : réel intérêt pour l'évolution des modes de découverte et de visibilité
• Esprit collaboratif : le modèle Hub & Spoke ne fonctionne que si les spokes sont des partenaires solides
Processus de recrutement
1/ Entretien N+1
2/ Entretien RH
3/ Optionnel : test technique, entretien N+2, ou entretien culture fit
Informations supplémentaires
Redion est engagée en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est essentielle et favorise l'innovation et la performance.
À propos
Redion est une plateforme mondiale de Care, réunissant les activités d'Europ Assistance, de Generali Employee Benefits (GEB) ainsi que de nouvelles solutions en santé et assurance embarquée.
Présent dans plus de 190 pays, avec plus de 12 000 collaborateurs et 5,8 milliards d'euros d'activité annuelle, Redion est aujourd'hui le n°1 mondial de l'employee benefits et le n°2 mondial de l'assistance et de l'assurance voyage.
Nous accompagnons des millions de personnes à travers le monde grâce à des solutions de protection, d'assistance, de santé, de mobilité et d'assurance intégrées, conçues pour être simples, fluides et immédiatement accessibles.
Chez Redion, la technologie et l'IA sont au cœur de notre développement. Nous construisons une plateforme globale capable de transformer l'expérience client, d'accélérer les prises en charge et de créer des services toujours plus personnalisés - tout en conservant ce qui fait notre force : l'expertise humaine. Redion incarne cinq valeurs clés : care, collaboration, agilité, fiabilité et expertise, qui guident chaque interaction avec ses clients et partenaires.
Rejoindre Redion, c'est participer à la construction d'une marque mondiale en pleine accélération, au sein d'un environnement international, agile et entrepreneurial, où l'impact individuel est réel et visible.
Nos équipes partagent une même ambition : devenir le partenaire mondial de référence du Care.
Always ready. Always on.
Role and Responsibilities
We are looking for a Marketing Manager to lead B2B marketing for our Travel Business Line. You will own the strategy and execution across content, events, partner engagement, sales enablement, and market intelligence - building the programmes that define REDION's authority in the travel space and drive commercial outcomes with our B2B partners. In a world where AI engines increasingly shape purchase decisions, the quality and credibility of our marketing determines our visibility.
This is a strategic marketing role with a strong editorial and commercial dimension. You are a marketer with editorial instincts - a storyteller who can also run an event, brief a sales team, and synthesise a competitive landscape into a sharp executive narrative.
What You'll Do
o Define the BL Travel content roadmap, calendar, and editorial voice across markets
o Write and commission content across formats: guides, opinion pieces, destination FAQs, data stories, product explainers, campaign content
o Own the annual REDION Holiday Barometer - flagship global research on travel sentiment, distributed to media, partners, and institutional stakeholders
o Ensure content is optimised for AI recommendation engines and traditional search; coordinate with the Brand & Communication Hub on machine-readable standards
o Manage external contributors and translation partners
o Organise client events, industry conferences, and partner roundtables
o Own end-to-end event logistics, content, and follow-up - from client briefings to large-format conferences
o Co-create content with B2B partners; own EA Travel's presence across aggregators, affiliate sites, review platforms, and press
o Leverage events as content and relationship assets, generating post-event material for B2B distribution
o Produce partner-facing collateral: pitch decks, product one-pagers, co-branded content, and proposal templates
o Represent BL Travel in EA's Hub & Spoke governance; collaborate with B2C Direct and local market teams (France, Med, NE) on localisation
o Bring structured points of view and clear recommendations to cross-functional meetings
o Monitor competitor positioning, industry trends, and partner landscape
o Feed insights into content planning, campaign strategy, and business cases
o Synthesise market data and performance metrics into executive narratives for governance reviews and leadership forums
Profile
Experience:
• At least 5 years across content, editorial, strategic marketing, or management consulting - ideally in travel, insurance, fintech, or a complex B2C/B2B environment
• Proven writing quality and editorial range across formats and audiences
• Comfortable owning a strategic deck from blank page to boardroom
• Background in structured problem-solving: you frame issues, build arguments, land recommendations
• Experience distributing content across owned and third-party platforms; B2B co-branded content a plus
• Skills
• Exceptional writer and editor in English; able to produce and review content in French
• Mastery of structured communication - you turn a messy brief or complex data into a clear, persuasive narrative
• PowerPoint (or equivalent) as a thinking tool, not just a formatting exercise
• Working knowledge of how AI and generative search surfaces content; the Hub owns the technical side, but you understand the principles
• Comfortable with content performance data; analytics-informed, not analytics-dependent
• Mindset
• Editorial-first, commercially aware, structurally rigorous
• Builder: comfortable creating process where none exists
• AI-curious: genuinely interested in how discovery is changing
• Collaborative: the Hub & Spoke model only works if spokes are strong partners
• Languages: English (full professional fluency) • French (professional proficiency) • Additional European languages a plus
Recruitment Process
Additional Information
Redion is committed to inclusion and non-discrimination. We recruit based on skills and personality above all. Diversity within our teams is essential and drives innovation and performance.
About Us
Redion is a global Care platform bringing together Europ Assistance, Generali Employee Benefits (GEB), and new fast-growing health and embedded insurance activities.
Operating in more than 190 countries, with over 12,000 employees and €5.8 billion in annual business volume, Redion is the world's #1 in employee benefits and #2 in assistance and travel insurance.
We support millions of people worldwide through integrated protection, assistance, health, mobility, and insurance solutions designed to be seamless, accessible, and instantly available.
At Redion, technology and AI are central to our growth strategy. We are building a global platform designed to transform customer experience, accelerate service delivery, and create more personalized solutions - while keeping human expertise at the core of everything we do. Redion is built on five core values: caring, collaboration, agility, reliability, and expertise, which guide every interaction with clients and partners.
Joining Redion means helping shape a global brand at a defining moment of its journey, within an international, agile, and fast-moving environment where individual impact is visible and valued.
Our teams share one common ambition: becoming the world's premier Care partner.
Always ready. Always on.
Department Travel Locations Redion Holding Remote status Hybrid Employment type Contract
Nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour piloter le marketing B2B de notre Business Line Travel. Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie sur les volets contenus, événements, engagement partenaires, soutien commercial et veille marché - en développant les programmes qui renforcent la légitimité de REDION dans l'univers du voyage et soutiennent les résultats commerciaux avec nos partenaires B2B. Dans un monde où les moteurs d'IA influencent de plus en plus les décisions d'achat, la qualité et la crédibilité de notre marketing déterminent notre visibilité.
Il s'agit d'un rôle marketing stratégique avec une forte dimension éditoriale et commerciale. Vous êtes un(e) marketeur(se) doté(e) d'un vrai sens éditorial - capable de raconter une histoire, d'organiser un événement, de briefer une équipe commerciale et de transformer une analyse concurrentielle en un récit exécutif clair et percutant.
Vos missions
- Contenus & leadership d'opinion
o Définir la feuille de route contenus de la BL Travel, le calendrier éditorial et le ton de voix sur l'ensemble des marchés
o Rédiger et piloter la production de contenus dans différents formats : guides, tribunes, FAQ destinations, data stories, présentations produits, contenus de campagne
o Piloter le REDION Holiday Barometer, étude mondiale phare sur les intentions et perceptions de voyage, diffusée auprès des médias, partenaires et parties prenantes institutionnelles
o Veiller à l'optimisation des contenus pour les moteurs de recommandation IA et les moteurs de recherche traditionnels ; coordonner avec le Brand & Communication Hub les standards lisibles par les machines
o Gérer les contributeurs externes et les partenaires de traduction
- Événements & partenariats
o Organiser des événements clients, conférences sectorielles et tables rondes partenaires
o Piloter l'ensemble de la chaîne événementielle : logistique, contenus et suivi, depuis les briefings clients jusqu'aux conférences d'envergure
o Co-créer des contenus avec les partenaires B2B ; piloter la présence d'EA Travel sur les agrégateurs, sites affiliés, plateformes d'avis et dans la presse
o Valoriser les événements comme leviers de contenu et de relation, en générant des supports post-événement à destination des partenaires B2B
- Support commercial
o Produire les supports à destination des partenaires : pitch decks, fiches produits, contenus co-brandés et modèles de propositions commerciales
o Représenter la BL Travel dans la gouvernance Hub & Spoke d'EA ; collaborer avec les équipes B2C Direct et les marchés locaux (France, Med, NE) pour la localisation
o Apporter des points de vue structurés et des recommandations claires lors des réunions transverses
- Veille marché
o Suivre le positionnement des concurrents, les tendances du secteur et l'écosystème partenaires
o Alimenter la planification éditoriale, la stratégie de campagne et les business cases grâce aux insights marché
o Transformer les données marché et les indicateurs de performance en récits exécutifs clairs pour les instances de gouvernance et les forums de direction
Profil
- Expérience :
• Au moins 5 ans d'expérience en contenu, éditorial, marketing stratégique ou conseil en management - idéalement dans le voyage, l'assurance, la fintech ou un environnement B2C/B2B complexe
• Excellente qualité rédactionnelle et réelle polyvalence éditoriale selon les formats et les audiences
• Capacité à construire un support stratégique de bout en bout, de la page blanche jusqu'à la présentation en comité
• Solide capacité de structuration : vous savez cadrer les sujets, construire une argumentation et formuler des recommandations claires
• Expérience dans la diffusion de contenus sur des plateformes propriétaires et tierces ; une expérience en contenus co-brandés B2B est un plus
- Compétences :
• Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales en anglais ; aptitude à produire et relire des contenus en français
• Maîtrise de la communication structurée : vous savez transformer un brief flou ou des données complexes en récit clair et convaincant
• Maîtrise de PowerPoint (ou outil équivalent) comme outil de réflexion, et non uniquement de mise en forme
• Bonne compréhension de la manière dont l'IA et la recherche générative valorisent les contenus ; le Hub pilote la partie technique, mais vous en comprenez les principes
• Aisance avec les données de performance des contenus ; orienté(e) analytics sans en être dépendant(e)
- État d'esprit :
• Approche éditoriale, sens commercial et forte rigueur de structuration
• Esprit bâtisseur : à l'aise pour créer des processus là où ils n'existent pas encore
• Curiosité pour l'IA : réel intérêt pour l'évolution des modes de découverte et de visibilité
• Esprit collaboratif : le modèle Hub & Spoke ne fonctionne que si les spokes sont des partenaires solides
- Langues : anglais (courant professionnel) • français (niveau professionnel) • autres langues européennes appréciées
Processus de recrutement
1/ Entretien N+1
2/ Entretien RH
3/ Optionnel : test technique, entretien N+2, ou entretien culture fit
Informations supplémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Saint-Denis
- Formation : Master
- Expérience : > 5 ans
- Télétravail : 50% possible
Redion est engagée en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est essentielle et favorise l'innovation et la performance.
À propos
Redion est une plateforme mondiale de Care, réunissant les activités d'Europ Assistance, de Generali Employee Benefits (GEB) ainsi que de nouvelles solutions en santé et assurance embarquée.
Présent dans plus de 190 pays, avec plus de 12 000 collaborateurs et 5,8 milliards d'euros d'activité annuelle, Redion est aujourd'hui le n°1 mondial de l'employee benefits et le n°2 mondial de l'assistance et de l'assurance voyage.
Nous accompagnons des millions de personnes à travers le monde grâce à des solutions de protection, d'assistance, de santé, de mobilité et d'assurance intégrées, conçues pour être simples, fluides et immédiatement accessibles.
Chez Redion, la technologie et l'IA sont au cœur de notre développement. Nous construisons une plateforme globale capable de transformer l'expérience client, d'accélérer les prises en charge et de créer des services toujours plus personnalisés - tout en conservant ce qui fait notre force : l'expertise humaine. Redion incarne cinq valeurs clés : care, collaboration, agilité, fiabilité et expertise, qui guident chaque interaction avec ses clients et partenaires.
Rejoindre Redion, c'est participer à la construction d'une marque mondiale en pleine accélération, au sein d'un environnement international, agile et entrepreneurial, où l'impact individuel est réel et visible.
Nos équipes partagent une même ambition : devenir le partenaire mondial de référence du Care.
Always ready. Always on.
Role and Responsibilities
We are looking for a Marketing Manager to lead B2B marketing for our Travel Business Line. You will own the strategy and execution across content, events, partner engagement, sales enablement, and market intelligence - building the programmes that define REDION's authority in the travel space and drive commercial outcomes with our B2B partners. In a world where AI engines increasingly shape purchase decisions, the quality and credibility of our marketing determines our visibility.
This is a strategic marketing role with a strong editorial and commercial dimension. You are a marketer with editorial instincts - a storyteller who can also run an event, brief a sales team, and synthesise a competitive landscape into a sharp executive narrative.
What You'll Do
- Content & thought leadership
o Define the BL Travel content roadmap, calendar, and editorial voice across markets
o Write and commission content across formats: guides, opinion pieces, destination FAQs, data stories, product explainers, campaign content
o Own the annual REDION Holiday Barometer - flagship global research on travel sentiment, distributed to media, partners, and institutional stakeholders
o Ensure content is optimised for AI recommendation engines and traditional search; coordinate with the Brand & Communication Hub on machine-readable standards
o Manage external contributors and translation partners
- Events & partnerships
o Organise client events, industry conferences, and partner roundtables
o Own end-to-end event logistics, content, and follow-up - from client briefings to large-format conferences
o Co-create content with B2B partners; own EA Travel's presence across aggregators, affiliate sites, review platforms, and press
o Leverage events as content and relationship assets, generating post-event material for B2B distribution
- Sales enablement
o Produce partner-facing collateral: pitch decks, product one-pagers, co-branded content, and proposal templates
o Represent BL Travel in EA's Hub & Spoke governance; collaborate with B2C Direct and local market teams (France, Med, NE) on localisation
o Bring structured points of view and clear recommendations to cross-functional meetings
- Market intelligence
o Monitor competitor positioning, industry trends, and partner landscape
o Feed insights into content planning, campaign strategy, and business cases
o Synthesise market data and performance metrics into executive narratives for governance reviews and leadership forums
Profile
Experience:
• At least 5 years across content, editorial, strategic marketing, or management consulting - ideally in travel, insurance, fintech, or a complex B2C/B2B environment
• Proven writing quality and editorial range across formats and audiences
• Comfortable owning a strategic deck from blank page to boardroom
• Background in structured problem-solving: you frame issues, build arguments, land recommendations
• Experience distributing content across owned and third-party platforms; B2B co-branded content a plus
• Skills
• Exceptional writer and editor in English; able to produce and review content in French
• Mastery of structured communication - you turn a messy brief or complex data into a clear, persuasive narrative
• PowerPoint (or equivalent) as a thinking tool, not just a formatting exercise
• Working knowledge of how AI and generative search surfaces content; the Hub owns the technical side, but you understand the principles
• Comfortable with content performance data; analytics-informed, not analytics-dependent
• Mindset
• Editorial-first, commercially aware, structurally rigorous
• Builder: comfortable creating process where none exists
• AI-curious: genuinely interested in how discovery is changing
• Collaborative: the Hub & Spoke model only works if spokes are strong partners
• Languages: English (full professional fluency) • French (professional proficiency) • Additional European languages a plus
Recruitment Process
- Manager interview (N+1)
- HR interview
- Optional: technical test, second manager interview (N+2), or culture fit interview
Additional Information
- Contract type: Permanent contract (CDI)
- Location: Saint-Denis
- Education level: Master's degree
- Experience: > 5 years
- Remote work: Up to 50%
Redion is committed to inclusion and non-discrimination. We recruit based on skills and personality above all. Diversity within our teams is essential and drives innovation and performance.
About Us
Redion is a global Care platform bringing together Europ Assistance, Generali Employee Benefits (GEB), and new fast-growing health and embedded insurance activities.
Operating in more than 190 countries, with over 12,000 employees and €5.8 billion in annual business volume, Redion is the world's #1 in employee benefits and #2 in assistance and travel insurance.
We support millions of people worldwide through integrated protection, assistance, health, mobility, and insurance solutions designed to be seamless, accessible, and instantly available.
At Redion, technology and AI are central to our growth strategy. We are building a global platform designed to transform customer experience, accelerate service delivery, and create more personalized solutions - while keeping human expertise at the core of everything we do. Redion is built on five core values: caring, collaboration, agility, reliability, and expertise, which guide every interaction with clients and partners.
Joining Redion means helping shape a global brand at a defining moment of its journey, within an international, agile, and fast-moving environment where individual impact is visible and valued.
Our teams share one common ambition: becoming the world's premier Care partner.
Always ready. Always on.
Department Travel Locations Redion Holding Remote status Hybrid Employment type Contract
