Steam Turbine System Design Leader

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c'est la nôtre! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d'îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d'électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s'appuient sur une équipe de 3 500 experts répartis dans 16 pays.Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.Nous collaborons pleinement et valorisons l'esprit d'équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l'intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Pour en savoir plus sur la présence d'Arabelle Solutions et les sites où nous opérons, veuillez visiter : https://www.arabellesolutions.com/

Rejoignez une équipe engagée qui fait la différence en fournissant des technologies de pointe en soutien à l'énergie nucléaire durable.

Description du poste:

Le responsable de la conception des systèmes de du scope turbines à vapeur relève dureporte au responsable de la discipline de conception des systèmes et est responsable de la livraison de la conception des procédés et de l'opérabilité des systèmes auxiliaires ST/ST dans lespour la turbine vapeur et ses auxiliaires pour les centrales nucléaires. Dans ce rôle, il/elle

• Garantit que toutes les tâches attribuées à l'équipe sont exécutées avec la qualité souhaitée, à un coût optimisé et dans les délais exigés par les projets, dans l'intérêt des projets et de l'organisation.
• Veille à ce que des les ressources adéquates, avec les compétences techniques requises et les connaissances spécialisées requises soient disponibles dans l'équipe pour accomplir les tâches assignées.
• Est responsable de rendre disponibles toutes les instructions procédures de travail, règles techniques et outils mis à jour nécessaires pour la conception de la turbine à vapeur et de ses auxiliaires, en collaboration avec le responsable du département des procédésProcédés & Opérabilité.
• Assure un soutien tout au long des phases d'approvisionnement et de construction afin de respecter les engagements de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité, de respect des délais et des coûts de travail.
• Maintient une forte collaboration avec les autres disciplines et départements de l'entreprise afin d'assurer une gestion efficace des interfaces.

Tâches et responsabilités :

• Veille à ce que son équipe réalise une conception optimisée des processus procédés et de l'opérabilité pour une exploitation sûre et fiable des turbines et des de leurs auxiliaires turbines dans pour les projets, réponses aux appels d'offres, R&D et projets d'amélioration continue.
• Est responsable de la livraison à temps, correcte et complète des activités/documents suivants en pour l'ingénierie des processus procédés et de l'opérabilité (sans s'y limiter).) :
  • Les activités d'ingénierie de procédés des auxiliaires des turbines à vapeur (diagrammes de débit de procédés, P&IDs, manuels de conception, RAM &, HAZOP, etc.)
  • Dimensionnement des composants des auxiliaires de la turbine à vapeur
  • Conception d'équipements et activités de construction pour impressionliées à la conception sur plans (Built to Print) pour les composants des systèmes hydrauliques
  • Descriptions de du contrôle de tous les systèmes de liés à la turbine et des ses systèmes auxiliaires de turbine
  • Diagrammes Schémas de contrôle et protection et contrôle ainsi que let es définitions associées des 'interfaces homme-machine, et listes d'échanges de signaux associées
  • Procédures d'essaise tests d'acceptation en usine des systèmes de contrôle et protection et de contrôle
• Veille à ce que l'analyse les analyses de pour la sécurité des produits de turbine et de générateur soit réalisée pour la turbine et l'alternateur conformément aux besoins du projet et aux directives internes.
• Garantit que les exigences de sûreté nucléaire et les processus associés (gestion ITNS-I/A) sont appliqués.
• Évalue les autorités techniques compétentes afin d'assurer la meilleure qualité des activités critiques.
• Prend en charge les retours d'expérience et veille au cycle d'amélioration continue.
• Veille à ce que les activités d'ingénierie de conception des systèmes respectent les règles, réglementations, codes et normes applicables à l'échelle internationale et locale, ainsi que les'aux meilleures pratiques d'ingénierie de l'industrie.
• Veille à ce que les outils numériques informatique (pour les diagrammes schémas de procédés et contrôle et la base de données d'ingénierie associée) soient développés dans le cadre dselon les lignes directrices et du le cadre définis par l'unité métier.
• Recrute et développe son personnel afin que les compétences adéquates soient disponibles pour garantir une performance de l'ingénierie de haute qualité, contribuant aux projets NPI d'introduction de nouveaux produits (NPI) et d'amélioration continue, soutenant les appels d'offresactivités devis, la construction/mise en service et les de services.
• Participer aux projets de développement technique, ainsi qu'aux processus de réduction des coûts et des délais d'anticipation.
• Collabore étroitement et travaille en harmonie avec les autres systèmes disciplines et lieux localisations.pour travailler en harmonie.
• Réaliser une analyse de la cause profonde lorsqu'une énoncée de problème est soulevée dans le champ d'ingénierie de son équipe (par exemple pour l'analyse du CoPQ).
• Forme les employés pour qu'ils atteignent leur potentiel professionnel, développe une équipe performante et assure la rétention des talents clés.
• Évaluez les compétences et compétences de chaque membre de l'équipe et validez cette évaluation des compétences dans l'outil le logiciel approprié de l'entreprise après la reconnaissance deapprobation par l'employé.
• Est responsable de la gestion des ressources du groupee l'équipe, de l'identification de la surcapacité ou de la sous-capacité et de l'initiation des actions nécessaires qui en résultent.
• Prépare le plan de charge de son équipe avec l'outil approprié, en coordination avec le responsable du département Procédés & Opérabilité.
• Participe au processus de recrutement du personnel pour le groupe'équipe.
• Dirige Mène l'évaluation annuelle des employés au sein de son groupeéquipe.
• Est responsable du développement et de la formation de chaque individu. Il/elle établit les plans de développement de l'employé dans l'outil RH approprié et initie les discussions sur le parcours professionnel.

Formation et expérience :

• Diplôme d'ingénieur ou universitaire en génie mécanique ou des fluides, ou en équivalenceéquivalent.
• 7 ans d'expérience dans l'exécution de projets pour l'activité de conception de systèmes pour centrales électriques.
• 5 ans d'expérience en management au sein d'une équipe technique multiculturelle de taille moyenne.
• Connaissances sur la turbine à vapeur et ses auxiliaires.
• Solide compréhension de l'ingénierie des procédés et de l'opérabilité ainsi que des procédés d'ingénierie
• Formé à la culture de la sûreté nucléaire et à la gestion ITNS-I/ITNS-AEIP/AIP.
• Parle couramment le français et l'anglais (écrit et parlé).
• La commission et l'expérienceDes expériences à l' internationale et de mise en service seront préférées.

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