Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (77)

Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC).

Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous.

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🎯 Vos missions

🫳Accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne

Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève.

📖Accompagner des élèves dans les tâches scolaires

Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage.

🖼Accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières.

🗣Participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés

Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS).

ℹ Pour plus d'informations sur le métier d'AESH

Descriptif du profil recherché

Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni ; les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.

🔑 Vos compétences

• Vous avez le sens de l'écoute et de la patience
• Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative

N'oubliez pas de compléter dans votre espace candidat les localisations souhaitées dans le 77

Conditions particulières d'exercice

📆 Votre contrat de travail

• Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI
• Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle s'ajoute des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines.
• Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'une formation de 60 heures ainsi que d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc.

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Rémunération

💶Votre rémunération est constituée d'un traitement de base et deux primes (indemnité de fonctions et indemnité de résidence) :

Une ou un AESH débutant, qui travaille 24 heures par semaine, perçoit un traitement brut de 1132,33 euros, une indemnité de résidence de 33.96 euros brut mensuel et une indemnité de fonctions de 79 euros brut mensuel = 1245.29 euros brut mensuel

🪙A laquelle peuvent se rajouter certaines primes :

• Remboursement 75% des frais de transport en commun ou prime mobilité durable
• Supplément familial de traitement (en fonction de la situation familiale)
• Prime REP ou REP+ (en fonction de l'affectation)

Descriptif employeur

🧭 Rejoindre l'académie de Créteil, c'est choisir une carrière qui a du sens et s'engager au service de l'intérêt général, autour de valeurs fortes :

• la laïcité et la neutralité, garantes du vivre-ensemble
• l'équité et l'inclusion, pour lutter contre les inégalités scolaires et sociales
• l'exigence et la bienveillance, au service de la réussite de tous
• l'esprit d'équipe, la formation continue et le respect des personnes.

👩Pourquoi travailler à la DSDEN 77 ?

💼 Service déconcentré de l'État, la DSDEN de Seine-et-Marne est un employeur de la fonction publique d'État, offrant des carrières encadrées et évolutives. Elle remplit une mission essentielle : contribuer à la réussite scolaire de tous les élèves du département, à travers des métiers variés (administration, ressources humaines, formation, inspection, communication).

📈 Les agents évoluent dans un environnement professionnel stimulant, en lien étroit avec les équipes éducatives, les collectivités territoriales et les partenaires institutionnels, autour de projets éducatifs, de dispositifs spécifiques (REP, réussite éducative) et d'actions territoriales.

ℹ Pour plus d'informations sur la DSDEN 77 et l' Académie de Créteil .

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Les candidatures incomplètes ne sont pas examinées.