Publiée 4 juin 2026
Stage - Assistant(e) de projets créatifs
Datawords
Levallois-Perret, Île-de-France 92300, France
CDI
87seconds, We create content that makes people feel
Nous sommes une agence de création et production, experte en contenus et campagnes ATAWADAC (any time, any where, any device, any culture). Nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons, pour créer du contenu stratégiquement pertinent qui engage et divertit.
Faire danser, donner le smile, crier, rire ... autant d'émotions que nous aimons faire vivre aux audiences de nos clients. Notre philosophie est simple, nous voulons créer un lien fort entre les clients et les marques, que ce soit via des campagnes globales 360• , du contenu social media, des opérations d'influence ou du contenu corporate/RSE et communication interne.
Nous avons un mix de talents 100% in-house : Directeur de création, Creative Strategist, Directeur artistique, Concepteur-rédacteur, Ingénieur du son, Motion designer, Illustrateur, Chef opérateur, Étalonneur, 3Diste, Chefs de projets SoMe et plurimédias, Équipe et expertise beauté... et nos propres studios : son, photo, vidéo.
Venir chez 87seconds, c'est rejoindre une agence qui est en plein développement et expansion... Nous croyons en l'esprit d'initiative, laissons la place à la créativité et souhaitons que tout le monde puisse s'épanouir dans un environnement bienveillant.
Nos clients actuels comptent entre autres Grand Frais, Mondelez, Fillmed, Thales, L'Oréal, Pernod Ricard, Michelin, Oui.scnf, Sanofi, des PME, des start-ups et des institutions publiques ou associations.
Description du poste
Le bureau de Paris est a la recherche de son/sa futur(e) Stagiaire - Assistan(e) de projets créatifs
Vous travaillerez en binome avec 1 chef de projet senior et 1 chef de projet junior. Vous les accompagnerez dans toutes leurs missions du quotidien aussi bien stratégiques qu'operationnelles.
Parmi les missions auxquelles vous participerez
Stage de 6 mois minimum, à partir de juillet 2026. Date de prise de fonctions exacte a definir ensemble.
Pour postuler, nous ne demandons pas de lettre de motivation, mais donnez-nous les 3 raisons pour lesquelles vous pensez etre le(la) bon(nne) candidat(e). Merci !
Qualifications
Rapide description de notre "perle rare" :
Informations complémentaires
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses capacités, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.
Nous sommes une agence de création et production, experte en contenus et campagnes ATAWADAC (any time, any where, any device, any culture). Nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons, pour créer du contenu stratégiquement pertinent qui engage et divertit.
Faire danser, donner le smile, crier, rire ... autant d'émotions que nous aimons faire vivre aux audiences de nos clients. Notre philosophie est simple, nous voulons créer un lien fort entre les clients et les marques, que ce soit via des campagnes globales 360• , du contenu social media, des opérations d'influence ou du contenu corporate/RSE et communication interne.
Nous avons un mix de talents 100% in-house : Directeur de création, Creative Strategist, Directeur artistique, Concepteur-rédacteur, Ingénieur du son, Motion designer, Illustrateur, Chef opérateur, Étalonneur, 3Diste, Chefs de projets SoMe et plurimédias, Équipe et expertise beauté... et nos propres studios : son, photo, vidéo.
Venir chez 87seconds, c'est rejoindre une agence qui est en plein développement et expansion... Nous croyons en l'esprit d'initiative, laissons la place à la créativité et souhaitons que tout le monde puisse s'épanouir dans un environnement bienveillant.
Nos clients actuels comptent entre autres Grand Frais, Mondelez, Fillmed, Thales, L'Oréal, Pernod Ricard, Michelin, Oui.scnf, Sanofi, des PME, des start-ups et des institutions publiques ou associations.
Description du poste
Le bureau de Paris est a la recherche de son/sa futur(e) Stagiaire - Assistan(e) de projets créatifs
Vous travaillerez en binome avec 1 chef de projet senior et 1 chef de projet junior. Vous les accompagnerez dans toutes leurs missions du quotidien aussi bien stratégiques qu'operationnelles.
Parmi les missions auxquelles vous participerez
- Gestion de projet : prise de briefing, brief des équipes créatives, coordination des talents, aller/retour client, participation à la préproduction et post-production de différents sujets.
- Acquisition clients : réponse a appel d'offres, montage d'offres budgétaires et offres creatives, rdv clients.
- Benchmark & veille sur les tendances publicitaires.
Stage de 6 mois minimum, à partir de juillet 2026. Date de prise de fonctions exacte a definir ensemble.
Pour postuler, nous ne demandons pas de lettre de motivation, mais donnez-nous les 3 raisons pour lesquelles vous pensez etre le(la) bon(nne) candidat(e). Merci !
Qualifications
Rapide description de notre "perle rare" :
- Un esprit creatif, pragmatique et fortement analytique
- Un attrait pour la réflexion stratégique autour des écosystème digitaux dans la globalité
- Un tres bon relationnel cote client et cote equipe creative
- Une curiosite vis-vis de toutes les techniques videos : 2D, film, 3D, realite virtuelle, video personnalisee, etc. Vous serez amene(e) a produire en équipe tout type de video chez nous ! De même sur les outils liés à l'IA
- Une proactivité et une volonté de prendre de l'autonomie et des responsabilités au jour le jour
- Une culture audiovisuelle et digitale
- Une 1ere expérience en agence créative digitale ou une formation dans ce domaine
- Anglais courant
Informations complémentaires
- Localisation : Levallois, métro Anatole France
- Gratification légale en vigueur
- Tickets restau
- 60% titre de transport
- 1jour de congés par mois offert
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses capacités, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.
