Publiée 5 juin 2026
Technicien en instrumentation scientifique (F/H)
Université de Montpellier
Montpellier, Occitanie 34000, France
CDI
A propos de nous
Une université d'excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Institut d'Electronique et des Systèmes (IES)
Environnement de travail : Le candidat évoluera au sein de l'équipe M2N, de l'Institut d'Electronique et des Systèmes (IES) de Montpellier. Il travaillera en étroite collaboration avec le Professeur Alain GIANI.
Mission proposée
Mission principale : Sa mission principale sera d'étudier et de développer avec l'équipe, un capteur de niveau basé sur un nouveau principe physique mettant en jeu des échanges thermiques. Ce capteur sera utilisé dans des environnements sévères tels que dans des procédés de traitement des effluents industriels.
Activités :
Notre profil idéal
Compétence / qualifications (connaissances, savoir-faire, savoir-être...) :
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
Informations complémentaires :
Rémunération : 2025€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Juillet
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 3 semaines
Clôture des candidatures : 03/07/2026
Une université d'excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.
Structure de rattachement : Institut d'Electronique et des Systèmes (IES)
Environnement de travail : Le candidat évoluera au sein de l'équipe M2N, de l'Institut d'Electronique et des Systèmes (IES) de Montpellier. Il travaillera en étroite collaboration avec le Professeur Alain GIANI.
Mission proposée
Mission principale : Sa mission principale sera d'étudier et de développer avec l'équipe, un capteur de niveau basé sur un nouveau principe physique mettant en jeu des échanges thermiques. Ce capteur sera utilisé dans des environnements sévères tels que dans des procédés de traitement des effluents industriels.
Activités :
- Élaboration et caractérisations des dispositifs
- Développement d'une électronique boucle fermée pour le conditionnement des capteurs.
- Test des dispositifs en environnement de laboratoire (sensibilité et temps de réponse principalement)
- Test des dispositifs en environnement industriel (sensibilité et temps de réponse principalement)
Notre profil idéal
Compétence / qualifications (connaissances, savoir-faire, savoir-être...) :
- d'une formation de technicien supérieur type BUT Mesures Physiques
- d'une expérience en Débutant accepté
- de compétences en instrumentation, capteurs, électronique, conception mécanique.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)
> Temps de travail aménageable
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
Informations complémentaires :
Rémunération : 2025€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Juillet
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 3 semaines
Clôture des candidatures : 03/07/2026
