- Participer à la gestion administrative du personnel.
- Assurer le suivi des dossiers salariés et documents RH.
- Participer au recrutement : diffusion d'annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques.
- Organiser les entretiens et suivre les candidatures.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils RH.
- Participer au suivi des absences, congés et visites médicales.
- Préparer les éléments variables de paie.
- Participer aux projets RH et à la communication interne.
- Répondre aux demandes des collaborateurs au quotidien.
- Rigueur, bon relationnel
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques
- Anglais B2
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Poste à pourvoir à COURBEVOIE (92400) pour Août.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Rémunération selon niveau d'études + âge !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
