Publiée 5 juin 2026
Coordinateur / Coordinatrice Marketing - H/F
Peugeot G. NEDELEC
Brest, Bretagne 29200, France
CDI
L'entreprise
Le groupe G. NEDELEC :
Implanté dans le Finistère depuis 1919, le groupe G. NEDELEC c'est 15 points de vente dans l'ensemble de la Bretagne et environ 600 collaborateurs. La dynamique de la société est croissante.
Rejoindre la société G. NEDELEC, c'est aussi entrer dans un groupe de leader sur son marché, pour être formé aux dernières technologies et évoluer en fonction de vos envies, votre mobilité et de votre potentiel.
Le Groupe G. NEDELEC commercialise à la fois des véhicules neufs et des véhicules d'occasion. Il dispose également de services après-vente.
Quelques informations :
• Une ancienneté moyenne de 9 ans
• 98% d'effectifs en CDI
• Un parcours formation certifiant annuel
La proximité au cœur du service des ressources humaines.
Rejoignez-nous !
Le poste
Rattaché à la direction générale, vous occuperez un poste transversal entre la direction, notre équipe marketing et notre équipe service clients dont vous assurerez le management. Votre poste nécessitera d'être en lien direct avec nos responsables de sites, nos managers, les fonctions transverses mais également nos partenaires externes. Vos fonctions nécessiteront des déplacements réguliers sur l'ensemble de nos 16 sites répartis sur les départements 29, 22 et 35.
Ainsi, vos missions principales consisteront à :
Poste est basé à Brest avec différents déplacements sur les concessions en Bretagne.
Poste en temps plein, CDI, statut Cadre au forfait.
Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Horaire de travail du lundi au vendredi.
En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité.
Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe marketing et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace.
Alors envie de nous rejoindre ?
Profil recherché
Vous êtes expérimenté(e) dans le marketing et justifiez d'une solide expérience managériale,
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre créativité et votre communication,
Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils de marketing digital ;
Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et de votre rigueur.
Vous êtes autonome, pédagogue et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément.
Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires.
Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ?
N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Le groupe G. NEDELEC :
Implanté dans le Finistère depuis 1919, le groupe G. NEDELEC c'est 15 points de vente dans l'ensemble de la Bretagne et environ 600 collaborateurs. La dynamique de la société est croissante.
Rejoindre la société G. NEDELEC, c'est aussi entrer dans un groupe de leader sur son marché, pour être formé aux dernières technologies et évoluer en fonction de vos envies, votre mobilité et de votre potentiel.
Le Groupe G. NEDELEC commercialise à la fois des véhicules neufs et des véhicules d'occasion. Il dispose également de services après-vente.
Quelques informations :
• Une ancienneté moyenne de 9 ans
• 98% d'effectifs en CDI
• Un parcours formation certifiant annuel
La proximité au cœur du service des ressources humaines.
Rejoignez-nous !
Le poste
Rattaché à la direction générale, vous occuperez un poste transversal entre la direction, notre équipe marketing et notre équipe service clients dont vous assurerez le management. Votre poste nécessitera d'être en lien direct avec nos responsables de sites, nos managers, les fonctions transverses mais également nos partenaires externes. Vos fonctions nécessiteront des déplacements réguliers sur l'ensemble de nos 16 sites répartis sur les départements 29, 22 et 35.
Ainsi, vos missions principales consisteront à :
- MARKETING OPÉRATIONNEL, COMMUNICATION et DIGITAL :
- Définition de la stratégie Marketing et communication multimarques,
- Planification des objectifs et mise en place des actions,
- Supervision des sites internet et de l'utilisation des canaux numériques (réseaux sociaux, SEO/SEA, courriel marketing)
- REPORTING, KPI et BUDGETS :
- Suivi et analyse des indicateurs de performance,
- Evaluation de l'efficacité des campagnes, des plans d'actions marketing,
- Suivi du budget marketing et s'assurer de l'optimisation des dépenses.
- INNOVATION ET VEILLE MARKETING :
- Réaliser une veille des activités des concurrents et des tendances du marché,
- Proposer et tester de nouvelles idées et approches pour améliorer l'efficacité des actions marketing
- GESTION DES PARTENAIRES et FOURNISSEURS :
- Gestion et sélection des partenariats et des fournisseurs du groupe,
- Suivi des contrats et des renouvellements
- MANAGEMENT DIRECT et TRANSVERSAL :
- Encadrement d'une équipe de 2 responsables marketing, 1 spécialiste marketing digital,1 chargée marketing, un manager service clients,
- Accompagner et animer les équipes en concessions,
- Travailler en étroite collaboration avec tous les services transverses du groupe.
Poste est basé à Brest avec différents déplacements sur les concessions en Bretagne.
Poste en temps plein, CDI, statut Cadre au forfait.
Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Horaire de travail du lundi au vendredi.
En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité.
Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe marketing et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace.
Alors envie de nous rejoindre ?
Profil recherché
Vous êtes expérimenté(e) dans le marketing et justifiez d'une solide expérience managériale,
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre créativité et votre communication,
Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils de marketing digital ;
Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et de votre rigueur.
Vous êtes autonome, pédagogue et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément.
Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires.
Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ?
N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation
Evaluation(s) :
- Personnalité: IPLC court
